第39章 當我開始愛自己
對於周越父母那些事一無所知的蕭瑜，此時的心境就如同當年的周越母親一般，知道自己處於弱勢，需要向強勢的一方尋求便利，在博弈之中難免就要權衡利弊，認清楚對方有什麽是自己需要的，而自己又握著什麽樣的籌碼。
有所不同的是，周越的母親當初要比蕭瑜更自信一些，因周越父親確實有那麽幾年對她額外著迷，令她以為自己勝券在握，卻不知周越父親一朝失去耐心，對她的侵略則是排山倒海一般，後麵的對抗更是速戰速決，她自認的那些籌碼居然不堪一擊。
蕭瑜也不是沒有想象過，如果有一天她和周越的感情不在，那麽到時候她能否順場地轉化自己的心態，將感情變為純粹的物質追求？
除了感情方麵，蕭瑜現在最關心的就是事業選擇，是保持現狀以期再上一階，還是轉戰更有利的戰場？
那所謂的更有利的戰場，真的存在嗎？
如果是劣勢，她有沒有本事化險為夷，將它變成優勢？
這就不得不提起張琪那邊的職位邀請，很快，蕭瑜就從另一個側麵探知掩藏在表象之下的本質。
事實上，她從沒有輕信過張琪畫的大餅，往往是那種聽上去越動聽的藍圖，她的警惕就越強烈。
得知內情時正值年底，蕭瑜這一年拿下不少業績，年底分了個大紅包，是她在蕭固身邊分到的最多的一次。
就在這個時候，蕭瑜偶遇曾跟著張琪打拚江山長達五年的一位女經理，名叫方圓。
相比張琪的去性別化裝束，方圓就是典型的三十五歲頗具魅力的職場女性，性格也好。就蕭瑜所知，追求她的和張琪同級別的老總不少於三位。
來年方圓就要結婚了，對方是某上市公司亞太區的一把手。
蕭瑜本沒想要和方圓深入交談，也不知方圓是否因為從蕭瑜身上看到了自己曾經的影子，還是因為蕭瑜是蕭固身邊的紅人，便借著一杯酒下肚人還有些微醺的狀態，點撥了蕭瑜幾句。
方圓問得直接：“張琪是不是讓你過去跟她？”
蕭瑜並未否認，隻是笑著點頭：“我還在考慮。”
既然方圓都猜到了，那麽蕭固必然也會收到風。有能力者都會麵臨職場挖角，但蕭瑜不希望讓蕭固以為她在騎驢找馬、吃著碗裏惦記著鍋裏。
方圓：“我和你沒有利益衝突，就站在過來人角度給你點參考意見。”
隨即方圓舉了兩個例子，它們分別代表兩條職業路。
第一條，方圓問蕭瑜，她的事業比例是否占據人生的八成？八成就意味著婚姻將不在她的人生考慮範圍內，她要做的是絕對獨立的女強人的路子，即複製張琪的路。
方圓說：“如果是，我勸你在過去之前處理幹淨所有感情生活，因為就算你現在不處理，將來也不得不處理，它們隻會拖慢你的速度。以後你接觸的人，尤其是男人，你還要控製好不要讓他們對你產生別的念頭，因為那些目光和好感同樣會成為阻礙，你將花費很多時間去掃雷。”
這裏麵的道理蕭瑜明白，就像張琪選擇走中性路線一樣，張琪總不能遇到一個男性客戶就提醒對方“請你關注我的能力，正式我給你帶來的利益，同時忘記我是個女人”。張琪管不住男人的眼睛和思想，控製不了男人“得一想二”的心態，就隻能從自身改變，模糊“性”特征，這才能從根上杜絕那些劣根性的念頭。
但這並不是蕭瑜要走的路。
蕭瑜問：“第二條呢？”
方圓笑了笑，說：“第二條，活例就擺在你麵前啊。”
方圓曾經是張琪身邊最大的功臣，如今卻分道揚鑣。張琪四處物色更合適的人選，也試過從底下再提拔一個上來，隻是都不如方圓。
方圓是那種很會利用個人優勢的女人，在這個充滿男權味道的圈子裏她獲得不少便利。
底層圈，男權的表現十分粗暴，強迫和暴力居多，因如果不這樣做，他們很難得到肖想的女人。
中層圈，外化的暴力動作逐漸減少，大多數都是言行收斂、含蓄的文明人，但也不乏一些情境下揩油、占便宜、性騷擾的事件。因中層許多人都是從底層上來的，不得不披上文明的外皮，骨子裏卻沒有蛻變、進化。
高層圈，暴力依然存在，而且很普遍，隻是以更“溫和”更不容易被看破的方式躲藏在精美的包裝內，它們變成了“我照顧你”“我養著你”“你太辛苦了，以後隻需要待在家裏，為我一個人服務”這樣的話術。當然其中一小部分是真心的，而大部分則是一種占地盤以彰顯個人權利的心態，這種行為和事業版圖擴張是一樣的，同樣會帶來滿足感，以填補仍有匱乏的精神世界。
最容易上這種圈套的女人，往往是底層和中層，她們有著蓬勃欲望，急於在短期內就完成階級跨越的女人。
區別就在於，一部分女人以為能豁出去就可以了，進而輕視這件事的難度，對於人性的了解過於淺顯。事實上，“豁出去”隻是入門級別。而另一部分女人則深知它並不是一件容易的事，無論是智商、情商、能力各方麵的提升都絕不能懈怠、落後，因這個遊戲的玩法、規則以及什麽時候開始、結束，都掌握在對方手中。
你養了一隻寵物，你給它喂食，逗它玩，看著它生出惰性，對於生存技能一無所知。當有一天你玩累了，你將它遺棄，你說它能否適應野外，多久才能被迫掌握生存能力？它或許可以熬過來，也可能會被餓死，或死在其他野外動物的利爪之下。
社會就是野外，能力的提升就是生存技能的掌握。
方圓就是張琪之外另一種跨越階級的展現，她從未放棄過婚姻，反而還將婚姻視為自己的另一張王牌。她的事業提升了，也從未忘記個人提升。因此張琪是她的老板，最終成為跳板。
看看張琪和方圓，蕭瑜可不會天真地以為自己能創出第三條路，起碼她還沒有見過。這不是自己想不想，願不願意的問題，而是大環境如此，個人做不到改變環境，隻能去適應環境，並在適應之後在小圈子裏達到最高。
張琪和方圓就是各自路上的贏家，而那些輸了的人——她們現在在哪裏，她們姓什麽叫什麽，沒有人關心。
……
差不多到了一月中，蕭瑜又一次聽到張琪的名字，那是在一個酒會上，出自一位女主管的口。
張琪正在招兵買馬，她就像所有老板一樣，對於級別越高待遇越好的職位提出的要求就越多。看似光鮮的職位意味著更大的困境，有本事和膽量進去的人就要有匹配的能力和抗壓能力破局，這就像是闖關一樣，高階版本可不是養老院。
據說這位原本要跳槽張琪處的女主管，前期基本上都要談妥了，卻在臨門一腳止步。
這位女主管也不是什麽守口如瓶的人，對外吐槽了一番，雖然沒有點名指性，但很快就讓人猜到她說的人是張琪。
原來是張琪在最後關頭給她提出幾個條件，其中一條就是五年之內不能結婚、生子，必須保證不和任何圈內有業務往來、有可能會成為客戶的異性發展感情。
如果是不婚主義，這根本不是什麽條件，但這位女主管已經三十二歲，且早有結婚的打算。
女主管再三保證絕不會公私不分，不會讓婚姻影響自己的工作，張琪卻說不能通融。
站在女主管的角度，張琪實在不近人情，可站在張琪的角度，她大概已經聽多了類似的保證，也受到過背叛，她懶得再聽任何保證。
而這件事聽在蕭瑜耳中則是另一番解讀：張琪是在找誌同道合的人，一定要和她有同一理念才能上她這條船，所以在啟航之前就立下“誓約”，總好過船開到一半分家的難堪。
那女主管多喝了兩杯，侃侃而談起來。
有人問女主管，為什麽非要選她（張琪），當初看上了什麽？
女主管說：“嗨，和她那裏條件差不多的也不是沒有，誰叫我一時大意，看上她的性別了，吃了性別大餅的虧。”
類似的事在職場上比比皆是，因同為女性或同為男性，就以為對方可以為自己提供更寬廣的路。以為代溝、刁難隻會發生在異性之間，同性之間本就應該互相照顧。結果就是，這張大餅對方畫了一半，自己的錯誤認知畫了另一半。
現實就是，女老板同樣會拋棄女下屬，女下屬也有可能會出賣女老板啊。
性別之前，首先是人性，性別不是為人的標簽。
再誇張一點說，那些投靠東南亞親戚朋友的“受害者”在淪為扶手女、器官供應者之前，有想過會被出賣嗎？他們吃的是“熟人”和“同性”雙重buff的虧。
女主管說：“妹妹們，千萬記住，一定不能讓性別決定思維，不要讓性別決定選擇。這時候怎麽能感性呢，這可是思維陷阱啊！永遠永遠都要警惕成為那種，將未來和出路放在別人身上的笨蛋。給你畫大餅的人，一定是因為在你身上看到更高的回報、更大的利益，才會給你畫這個餅！你啊就要被吃掉了，一定要問自己有沒有本事吃回來！”
蕭瑜提早離開了酒會，對於女主管的話並沒有盡信，但也沒有半點不信。
她有些明白張琪，如果張琪不考慮自身得失，一味地體恤下屬，獻愛心，看在同為女人的份上就開綠燈，那麽她根本走不到今天的位置，有的是同為女性的下屬會教她做人。
現實中當然有girl help girl，但girl help girl並不是理所當然、無條件存在的。
那位女主管之所以那樣氣憤，自己也需要付一半責任。就像她自己說的那樣，有一半餅是她自己畫的。如果能從一開始就該將期待值降低一半，那才是更接近那份高薪厚職真實的模樣。
後來，蕭瑜和周越聊起這件事。
周越聽了先是微笑，笑容裏帶了一點嘲諷意味，但他嘲諷的不是張琪和女主管，而是自嘲。
周家也在給他這個同一血脈的後代畫餅。
而後周越說：“其實職場和擇偶一樣，都是一種供需關係。要先搞清楚自己在這樣的關係中處於什麽位置，扮演什麽角色。出現錯誤、偏差，往往是因為自認為的位置和事實中的位置有差。”
蕭瑜並沒有深入這個話題，她從側麵觀察，覺得周越這幾個月變化很大，而且頗有緊迫感。
她不知道這種緊迫感是誰帶給他的，她從沒有催促他表態，或是逼他放棄婚約，她始終是一種順水推舟、順其自然的態度。
但不知道為什麽，蕭瑜隱隱有種感覺，正是因為她這種不作為，促使他的情緒中生出一種不外露的焦躁。
這種時侯，他們之間無論發生怎樣的兩性話題都是敏感的，她不希望周越以為是她在旁敲側擊地試探，始終小心回避。
也因如此，蕭瑜並沒有告訴周越，就在春節前夕，陸荊非常直接地向她發出信號。
蕭瑜麵臨的問題，陸荊也同樣有。
捷徑是不分性別的。
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