第7章 真的進來了，卻是冷板凳 (2)

和黃雲逸一起到政治部報到的還有一個叫做李琳的女孩。和趙小晴完全相反，她生在北方，但無論身材還是長相都和江南人沒什麽區別——精致的五官、嬌小的身材，連性格也像江南女人那樣溫柔婉約。李琳學的是中文專業，當時就是應聘到政治部當宣傳幹事。

華達通信的政治部相當於大多數黨委機關的黨委辦公室、組織部、宣傳部、紀檢組四個部門合一的綜合部門，負責華達通信的黨建、組織人事、紀檢監察和對內對外宣傳等工作。

在國有企業介紹領導時，一般是按照黨政工團這樣的順序來。按說團委應該是和黨委、工會一個級別的，但實際上在大多數國有企業，團委隻是一個部門，團委書記也隻屬於企業的中層幹部，有的單位甚至還隻相當於一個中層副職。

華達通信也不例外，團委和政治部合署辦公，團委雖然名義還是一個獨立的機構，但在實際工作中，卻由政治部負責領導，所以即使是團委幹事，也還是在政治部上班。

華達通信政治部總共隻有4名人員——副部長秋平華、團委崔書記、老韓和老吳。這幾個人在一個40多平方米的辦公室套間裏麵辦公。團委崔書記兩年前借調到集團公司團委幫忙，而且如果不出現意外，她很可能就會留在集團公司。也正是因為這個原因，華達通信才會招聘團委幹事。

目前，秋平華獨自使用套間中的一個房間，算是部長室。老韓和老吳在外間辦公。老韓還有半年就退休了，他鼻梁上架著一副眼鏡，辦公桌上文件一大堆，黃雲逸和李琳進來時，老韓隻是抬眼“嗯”了一聲，便繼續埋進文件中。老吳30多歲，不像老韓那麽忙碌。

李琳和黃雲逸來了，就在靠近門的角落裏加了一張舊桌子。老吳將辦公室抽屜的鑰匙遞給了李琳，然後拉了張椅子擺在辦公桌對麵，示意黃雲逸坐那裏。做這一係列動作的時候，老吳的眼睛都沒有放在黃雲逸身上。

接著，李琳和黃雲逸被秋平華叫到裏間部長室去談話。政治部目前沒有正部長，所以秋平華就是政治部的頭兒。秋華平30多歲，梳著披肩長卷發，衣著妝容時尚豔麗，穿緊身連衣裙、七寸高跟鞋，紅唇白麵，有著幾分妖嬈，完全不是印象中政治部部長的保守古板的樣子。

“小李、小黃，我們的工作責任非常重大，加上退休人員，公司有上萬名員工，我們可是公司的喉舌啊。”秋平華等兩人坐下後，這才開始向兩人介紹政治部，“要是工作做不好，華達通信的優良企業形象就無法展示，別人就無法了解華達做了多少工作，甚至做了的工作還有可能遭到曲解。”

這時，秋部長頓了頓，目光落在李琳身上。

李琳馬上表態說：“我懂了，我肯定會按照您的要求認真工作。”

在談話的時候，黃雲逸突然發現了秋部長對自己的態度有些異樣。她和老吳一樣幾乎沒正眼瞧過他，如果不是她剛說話時提到一句小黃，黃雲逸甚至都以為她並沒和自己說話。他心裏對秋部長對自己這個樣子很奇怪，但他也和李琳一起忙不迭地點頭，表示自己的態度。

“我們政治部人手少，雖然名義上有4個人，但小崔長期借調在集團公司團委，實際上加我也隻有3個人，而且老韓馬上要退休了，現在你來了，多了一個人，等老韓師傅退休了，也還是3個人，所以你一定要盡快將擔子挑起來。”秋平華端起她漂亮的卡通杯子，而且隻是說“你到了政治部後也3個人”，這讓黃雲逸很更加糊塗了，就算老韓師傅退休了，秋部長、老吳加上李琳和自己，這明明是4個人，怎麽會是3個人呢，難道，難道……

難道自己是團委幹事，卻不屬於政治部管？黃雲逸還以為自己是到政治部來做團委幹事，可聽了秋部長的話，敏感的黃雲逸，心裏有了一個問號。

對於黃雲逸這種情況，作為政治部負責人，按說不應該將情緒表露在臉上，但是秋平華不僅讓老韓和老吳看出了端倪，在談話的時候，還有意無意地忽略了黃雲逸，讓黃雲逸這個初出茅廬的“新鮮人”都有所察覺，這隻能說明她還算不上是一名合格的組工幹部。

如果用鄭玲芳私下的話說，秋平華其實是華達通信曆屆政治部部長中，水平最差的，一點腦子也沒有，筆頭也拿不起來，整日風風火火的，實際上卻並未做多少事情。鄭玲芳要不是礙於集團某位領導的麵子，早就將秋平華下放了。

黃雲逸這件事不就是她給找的麻煩嗎！那天開完會，鄭玲芳狠狠地責罵了秋平華一番，說她做方案時，沒將章行武他們提出的理由考慮進去。一肚子委屈的秋平華，從鄭玲芳辦公室出來後，又被叫到總經理辦公室，被汪力勤批評了一通，同時汪力勤也暗示她，要分清楚華達通信誰是老大，別站錯了隊。

黃雲逸見習期結束後，要給他寫評價，這對秋平華來說，又是一個糾結的難題。這可以說又是要進行站隊的選擇。一想到站隊，秋平華心裏就煩悶起來，鄭書記是頂頭上司，而汪總是公司一把手，得罪了哪個自己都沒好日子過。想著這些麻煩事情，都是因為黃雲逸而引起，秋平華哪能給黃雲逸好臉色看。

看了看黃雲逸恭敬的臉，秋平華才忽然意識到自己有些失態，調整了一下語氣說：“老韓師傅是30多年的老文書，有深厚的文字功底，在整個華雲集團都是數得上的一支筆。老吳也是老人了，做了將近10年的組織宣傳工作，有豐富的經驗。你們要好好向他們學習，要把你們從大學裏學來的知識和他們的經驗相結合，發揮你們的長處……”

黃雲逸終於呼了一口氣，這次秋部長終於用了“你們”。

談完話後，秋部長要老吳帶兩人熟悉一下公司的環境，介紹介紹公司的企業文化。老吳一言不發地帶著二人在公司裏走了一圈，讓二人將公司各個宣傳欄、黑板報的位置熟悉了一遍就算了事。之後，秋平華讓老吳又搬來一大堆資料文件，讓二人先學習幾天。

政治部是黨委的直屬部門，兩人剛正式去上班的幾天，黨委係統其他部門的人，特別是各子公司、分廠黨辦的大姐們，都專門跑過來看他們這對金童玉女。

這些大姐們剛開始對黃雲逸還不錯，和他開玩笑有說有笑，甚至還忙著要給他介紹女朋友。但很快，這些人精們就感受到了政治部那種異樣的氣氛，那就是秋平華對黃雲逸那不自然流露出的不喜歡。當然，隨後更多人是也聽說了公司黨政聯席會上的事情。

領導對一個人的態度，就如傳染源一樣，會迅速在下屬中擴散。如果領導對某人的態度熱情，那同誌們臉上的笑容也會免費為他綻放。但如果領導對某人看不順眼，那同誌們也會受到影響，在和他相處的過程中，會逐漸對他越看越不順眼，總覺得他這也不是，那也有毛病。

之前大家還以為黃雲逸“上麵”有人給撐腰，心裏哪怕看不上他，也都還是表現出羨慕來，就像王愛暉。不過現在，黃雲逸的形勢又急轉直下，有的人雖然還繼續和他打招呼，但並不多說什麽；有的人雖然和他說話，但語氣明顯沒那麽熱情了；有的人則神秘地看著他，笑著隻看不說話；有的人更絕，根本就當他不存在……

黃雲逸初入職場，就仿佛坐上了過山車——終於進入夢寐以求的知名大型國企，卻沒能進入第一輪的分配名單，不明所以地到了期望和應聘的崗位上，沒想到卻又坐上了冷板凳。

職場生活就像在旅行，往往因為領導們的一句話和一些不經意的舉動，就決定了一個人前進的方向和道路的好壞。

“三無大學生”

神仙打架的事情雖然在公司內部範圍內有所傳播，但對於黃雲逸這種剛進入公司的新人，這種事情基本上是不會有人主動告訴他的，所以，他一直還被蒙在鼓裏。

整個政治部表麵上一片平靜，底下卻是暗流湧動。

秋平華這個政治部副部長，相當於黨委政府的組織部長。組織部長雖然不一定能提拔你，但卻可以讓你不被提拔，所以找她匯報工作的、聯絡感情的人，每天都進進出出絡繹不絕。而老韓總是在奮筆疾書，老吳則總是不停接電話。黃雲逸和李琳，按秋部長的要求，埋頭看老吳提供的文件。

看文件的日子持續了一個星期後，秋部長偶爾會叫李琳辦點事情，雖然隻是跑腿送文件這樣的小事，但總比坐著看文件要有味道許多，而且還能因此到其他部門去和同事們認識認識。

黃雲逸卻沒這麽好的待遇了，秋部長每天不叫他做任何事情，老韓和老吳更不理他，甚至有時候上班一天，他們都沒和黃雲逸講一句話。好幾次，老韓叫李琳去幫忙，黃雲逸也跑過去，想幫忙跑跑腿和校對文章，但老韓卻微笑著將稿紙遞給李琳說：“小黃，你忙你的，我這事情不多，小李一個人就行了。”

這讓本已經伸手去接稿紙的黃雲逸，隻得尷尬地收回手來，訕訕地回到座位上繼續看文件。在政治部異樣的氛圍中，黃雲逸感到異常煎熬。雖然難熬，但黃雲逸還是本著多聽、多看，少問、少說話的原則，繼續聽從秋部長的安排，和李琳一起看文件。

這些日子，黃雲逸早將那些文件看完了。這一天，黃雲逸一早和李琳到辦公室，拖好地板，將幾張辦公桌擦得能照出人影來，打滿兩壺開水後，坐在桌子旁張望著不知道幹什麽是好。看著正在翻箱倒櫃的老韓，黃雲逸估摸著他是在找東西，就站起來走過去，想幫他一起找。

“小黃，有什麽事情嗎？”黃雲逸剛走到老韓身後，還沒來得及張嘴說話，老韓就停下翻檔案櫃的手，轉頭很驚奇地問黃雲逸。

“我……”黃雲逸張嘴想說，我幫你來找東西，老韓已經大手一揮，做出一個很有領導派頭的手勢說，“你等一下，我忙完手裏的事情，就來幫你。”

黃雲逸愣在那裏，不知道說什麽才好。

“您找什麽，我幫您吧？”過了一會兒黃雲逸這才怯怯地說。

“不用啦，你還是先忙你的吧。”老韓埋頭翻著手上的東西，“我一會兒就找到了。”

黃雲逸往前走了一步，試圖去幫忙時，被老韓伸手攔住了。他隻得尷尬地退到李琳辦公桌邊，老老實實地拉了凳子坐下，拿起文件繼續看。

這時候他實際上什麽也看不進去，過了一會兒，他感覺到有些渴時，才想起有一段時間沒幫大家倒開水了，連忙拿起開水壺去給老韓的杯子倒滿水。

“小黃，你也別老倒開水了。”看著黃雲逸一個上午去開水房打了兩次開水，已經喝得去了好幾次廁所的老吳，伸手攔住黃雲逸說，“不然別人還以為我們政治部的人，都是水桶……”

這話說得黃雲逸尷尬得恨不得找個縫鑽進去，耳邊一陣轟鳴，老吳後麵的話他根本就沒聽進去。不知道怎麽放好開水壺，他回到凳子上坐了一會兒，艱難地拿起一本文件繼續看著。看著看著，似乎感覺到自己還有點什麽事情沒做，仔細一想又想不起什麽事情沒做。