企業三大原理

康德：

我們的工作不以擴展知識為目的，而僅僅以糾正知識為目的。人們將覺察到，它的用處畢竟隻是消極的，也就是說，這些原理不可避免的結果，不是擴展了我們的理性應用，而是縮小了這種應用。這種縮小，正是哲學最初以及最重要的事務——就是通過堵塞一切錯誤的來源而一勞永逸地取消它的一切不利影響。

王陽明：

其說本已完備，非要另立一說以勝之。

吾等用功，隻求日減，不求日增。減得一分人欲，便是複得一分天理，何等輕快灑脫，何等簡易!

華杉：

聖道不傳，就在於一代代學者的勝心和兜售，非要說以前的理論“過時”了，另立新說，幾代下來，正學就失傳了。所以要為往聖繼絕學，正心術，立正學，這也是為社會致良知。

華楠：

所謂方法，就是將常識工具化。常識是最高的真理，沒有什麽比常識更高。

看任何問題，要以哲學級的洞察，求原理級的解決方案。什麽是哲學呢？正如前麵康德所說，就是要堵塞一切錯誤的根源，拆除“思想煙幕彈”，吹散“精神迷霧”，一勞永逸地取消一切不利影響。

從最基本的原理開始，我歸納了如下“企業三大原理”，這三大原理，沒有一個是我的發現，都是往聖先賢的絕學。不過，我鬥膽把他們三位的三個思想組合在一起，命名為“企業三大原理”，如果能對企業經營者有所啟發和指導，那也算是我的一個“創新組合”了。

企業第一原理：科斯的交易成本原理

企業之所以存在，是因為它降低了社會的交易成本。隨著企業規模的擴大，內部交易成本會超過外部交易成本，這時企業的規模就停止擴張了。

企業第二原理：德魯克的社會職能原理

企業是社會的重要器官，承擔某一方麵的社會分工職能，為社會的目的而存在。企業是手段，不是目的，企業存在的理由是為社會解決問題。一個社會問題，就是一個商業機會。

企業第三原理：熊彼特的創新利潤原理

企業沒有利潤是常態，所獲得的維持企業繼續生產經營的“利潤”，不是利潤，隻是社會付給企業承擔社會分工的“管理者工資”。企業家隻有創新，才能獲得利潤。而創新獲得的利潤是短暫的，因為對手會學習趕超，以至於消滅創新利潤。所以要想獲得利潤，就需要持續創新。

這三大原理的邏輯，前兩條都解釋了：社會是目的，企業是手段。認識到這一點是基礎，這要求我們製定企業戰略、經營使命或者核心價值觀的出發點，首先必須是“無我”，完全從社會導向來思考，這是唯一正確的思考路徑。把“無我”思考明白了，再考慮“我”——我也有自己的目的，我想賺錢，那就是第三原理，有且隻有一條道路——創新。

所有企業經營的方法論，都不外乎服務社會的方法論和創新的方法論，這就是正道，離開這兩條路，就是王陽明說的“斷蹊僻徑”。孔子說：“行不由徑。”我們這本書，就是正心術，立正學，走正道，不“另辟蹊徑”。

我們總結並擴展以上命題，提出我們的企業哲學：

1.企業是為社會的目的而存在，為社會承擔某一方麵的責任，解決某一方麵的問題。

2.品牌是企業對解決該問題的完整承諾。

3.承諾越完整，則社會通過該企業交易的成本越低。

4.解決的社會問題越重大，則企業的市值越高，越能基業長青。

5.企業通過持續創新以獲得利潤。

我們將在下文對企業三大原理做依次說明及案例講解。