第五十八章 恃寵而驕
新的一周開始了，高鈺一如往常的早早來到公司。在公司大樓門口，高鈺看到一輛寶馬7係轎車行駛過來，並停在樓前。
按道理說，在至上公司這樣的地方見到百萬豪車並不稀奇，不值得大驚小怪，但是這輛車的車牌號碼卻讓高鈺很有印象。
記憶力很強的高鈺清清楚楚記得，當年前女友崔娜從住所搬走的時候，接她離去的車牌號就是這個。所以高鈺停住了腳步，站在旋轉門外，注視著那輛寶馬車。
從車上下來一男一女，男人被高鈺直接略過，而女人則熟得不能再熟，就是已經分手兩年的崔娜。兩年前看著她上了這輛車，兩年後又看到她從這輛車上下來。
高鈺萬萬沒想到，會在這個時候，這個地方再遇到崔娜，原本他以為，這輩子與崔娜不會有任何交集了。
此時的崔娜比兩年前更顯成熟，原本不習慣穿高跟鞋的她如今也能走得步步生風。此刻她手裏抱著文件袋，比身邊男人略微靠後半步，一邊走著一邊向身邊男人說著什麽。
到門前時，崔娜與高鈺麵對麵碰上，冷不丁的看到這位前男友，也吃驚的站住了。
“你還在至上公司工作？”“你怎麽會在這裏？”高鈺和崔娜不約而同的同時出聲，又同時對視無語。
崔娜旁邊的男人好奇的對崔娜問道：“這是誰？”
崔娜低聲地回答說：“他就是高鈺。”
這個男人，大概就是當初接走崔娜的那個人吧？高鈺懷著異樣的心情，刻意彬彬有禮地對著兩人點頭說：“歡迎來到至上公司。”然後高鈺灑脫地轉身，走進了公司大樓，沒有給對方回話的機會。
崔娜身邊的男人饒有興趣的注視高鈺背影，對崔娜說：“原來他就是高鈺，遊戲國度社區就是屬於他的？王振海這個廢物就是敗在他手裏的？聽至上公司的人說，這個人比王振海還要厲害。”
崔娜知道這個男人的心思，當初這個男人怎樣鼓動王振海，她都是看在眼裏的。於是崔娜忍不住說：“他是不可能被你所用的，更不可能成為王振海的替代品。”
“為什麽？”這男人先是下意識反問了一句，然後又非常肯定地說，“不可能無法利用，隻要是人，就一定會有辦法！”
開完項目部例會，高鈺剛看完幾分郵件，就接到了電話。公司總辦通知，嚴總召集公司各部副部長級別以上高管開會。
大道獨行項目部沒有副部長，一般這種場合都是由部長助理高鈺出麵的。這是經過徐文東允許的，沒人對此有意見，從此也能反映出高鈺的特殊地位。
讓高鈺奇怪的是，這次會議沒有在常用的九樓會議室，而是在三樓的小會堂。等到他進入會場，和其他人一起坐好，沒過多久就看到三個人走進來。
其中一個是嚴總，另外兩人就是高鈺今早在樓前遇到的兩人。這讓高鈺再次意外。難道崔娜和那個男人今天是來拜訪嚴晉的？
嚴晉等三人坐在了主席台上，向坐在台下的眾人介紹說：“這兩位是揚帆資本的資深投資總監鄭千鈞鄭先生，和他的助理崔娜崔女士！”
高鈺才知道，原來這個男人叫鄭千鈞，還是個投資行業的精英。能吸引當年初出茅廬的崔娜，肯定也是有幾分本事的。
至上公司的眾高管心裏都很疑惑，請這投資公司的總監來幹什麽？
然後又聽到嚴晉說：“鄭先生是十分優秀的新興經濟投資專家，在互聯網、娛樂、遊戲等方向有很深的造詣。今天將鄭先生請過來，是想讓鄭先生給大家上課，給大家開拓一下視野。”
坐席上頓時一陣**，嚴總敲了敲話筒：“安靜！下麵請鄭先生開講！”
高鈺忽然想到，嚴晉上任那天，拋出的三把火裏就有“引進戰略投資”這項，莫非這家“揚帆資本”就是嚴晉所選定的對象？
鄭千鈞簡單說了幾句開場白，然後就轉入正題：“我認為，未來的新興經濟，將會變成資本密集行業，所以也必將是資本主導的時代！在我們資本的力量下，行業的主題將是整合！”
忽然人群裏有人站了起來，登時就將所有的視線吸引了過去。嚴晉坐在主席台上看得清清楚楚，他拿起話筒喝道：“高鈺！你要幹什麽？”
高鈺掃了兩眼主席台，輕蔑的冷笑幾聲，隻回答了八個字：“高高在上，不知所謂！”然後他想了想，又補充說，“關於遊戲和玩家的事情，你們這些人根本不懂，不要用假大空的裝腔作勢來掩蓋無知。”
說完後，高鈺就穿過人群，在眾人的目送下離開了會議室，仿佛根本不屑於辯駁什麽。
原本高鈺混在人群裏，並不醒目，崔娜並沒有注意到。直到這時，崔娜才看見高鈺，不禁有點恍惚。
現在她才切切實實親眼目睹了高鈺的地位，她的這位前男友就這樣很自然地與一群至上公司部長、副部長坐在一起，而且可以狂傲的不將公司CEO放在眼裏。
她忍不住將前男友與現男友做了個比較，現在確實鄭千鈞的成就高於高鈺，但高鈺才二十幾歲，足足比鄭千鈞年輕了十歲。再過十年，高鈺會成長到什麽程度？
主席台上嚴晉臉麵很陰沉，他在人群裏找到了大道獨行項目部部長李劍成，對李劍成責問說：“你就是這樣管理下屬的？”
李劍成淡淡地說：“是我管理多有不周，今後就請嚴總多加管教。”對李部長熟悉的人若有所思，從這口氣看，好像李劍成對高鈺也不是那麽回護了？
嚴總做了幾個深呼吸，很大度的對眾人說：“他不願意聽，這是他的損失。下麵繼續！”
然後這次“上課”就在一種不尷不尬的氣氛中進行，兩個小時後，又在稀稀落落的掌聲中結束了。
嚴晉送走鄭千鈞後，沒有回辦公室，而是去找至上公司的董事長徐文東，詳細地將高鈺的事情做了匯報。
徐文東不置可否，隻說：“高鈺這樣做，並不奇怪。”
嚴晉答話說：“公司裏人人都說，高鈺是特殊的一個。特殊就特殊在，他受著您的關注，而且是超出了他級別的關注。正是有這樣的關注在，高鈺才獲得了特權。”
徐文東笑了笑：“高鈺是挽救了大道獨行項目的有功之臣，如果當初大道獨行項目失敗，今天的公司就會少三分之一的利潤。他是一個激勵普通員工的榜樣，你說我有什麽理由不重視和關注他？”
嚴晉很嚴肅地說：“恕我直言，從管理角度來說，這樣是極其不規範的，任何超出製度的特例，並不適合出現在一家現代化的公司裏。”
徐文東也漸漸收起了笑容，聽著嚴晉的闡述：“其實像這樣天才型的功臣，往往隻有關鍵節點上一瞬間的巨大作用，但在漫長的日常崗位中並不能完全發揮。這種時候，不能想著將天才一直高高供上神壇。
你給了他不應有的特權，他就會恃寵而驕，這不僅僅是他自己的事情，而且必將嚴重破壞整個團體的氛圍，將整個團體的風氣變壞。
別人不會去想為什麽他會特殊，隻會看到他有行事無忌的特權。別人不會去深思內裏，而是會有樣學樣的模仿外在表現。”
“我明白你的意思了。”徐文東說。
談完高鈺的事情，嚴晉又匯報說：“另外我與揚帆資本會談過了，具體合作方式需要進一步詳談。另外我們兩家可以先互派員工到對方公司實習，互相交流學習。”
徐文東同意了：“這個可以，但是要對交流人員注意保密，不能將公司的機密泄露出去。”隨即又開起玩笑，“聽說揚帆資本裏美女很多，別給我們派些美女過來使美人計吧？”