3.製度下的蛋

一個人在他沒有實力的時候，他希望圈子裏的遊戲沒有規則，那樣他可以趁亂發展自己的勢力，壯大自己的實力。一旦這個人的勢力、實力在圈子裏最大，他就要製定圈子裏的遊戲規則，以此限製其他人發展壯大他們的實力。

隻有有權力、有實力的人，才有資格、有資本給一個圈子製定規則。

製定規則，就等於在圈子裏埋地雷。圈子裏的人，隻能老老實實地待在原位，手腳不能亂動。一旦亂動觸雷，不死即傷。

在1631年6至7月期間，皇太極為後金圈子的很多方麵，製定了規則。

為了鼓勵其他部落投降、後金臣工們努力工作，積極為後金圈子作貢獻，皇太極製定了後金政府官員世襲製度條例。

後金政府官員世襲製度條例包括：

一、過去、現在還是將來，其他部落、國家的貝勒率部投金，或者在本國享受高職高薪時，跳槽到後金的人，不論陣亡或者病故，其世代子孫均可接班。

二、如果在本部受壓製、遭迫害，或者覺得在本部沒有前途，不得已投降後金政府的人，陣亡允許後代接班5次，病故允許後代接班3次。

三、各旗將士，在攻城拔寨時，第一、第二個衝上去的人，不論陣亡還是病故，後代都可以照其原官職世襲罔替。附：執行此條例，結合其本人平時有無罪過，另行酌情辦理。

四、在八旗內，凡主動向上級告發他人預謀叛逆、亂國大罪者，按情形封賞官職，後代可接班6次。

五、在其他部落，沒有受到迫害、排擠或壓製，隻身投靠後金政府的人，為後金陣亡，允許後代接班2次，病故允許後代接班1次。

六、沒有官職的人，在後金軍處於危急時刻，挺身而出，第一個戰死或者率先衝上城頭、陣地陣亡的人，根據當時情況授予官職，後代可替其任職。

七、沒有官職的人，因為抓住奸細獲得的官職，陣亡可允許後代接班1次，病故不許後代接班。

努爾哈赤在世時，各旗之人隻有向上級舉報本旗貝勒，才允許此人離開所在之旗，轉遷其他旗。後來，努爾哈赤又規定，除舉報叛逆、造反之外的事，向上級舉報本旗貝勒者，都不許舉報人離開本旗。

皇太極認為，這個條例存在很大的弊端，不利於監督各個貝勒的私下行為。不許舉報人離開所在之旗，仍歸被告貝勒管製，舉報人不會不考慮告發的後果。如果對各位貝勒失去監督，他們在暗地裏肆意妄為在所難免。

對各位掌權貝勒失去有力的監督，肯定不利於皇太極對後金圈子的管理。於是，為了限製貝勒的特權，皇太極更新了離主條例。條例內容如下：

一、除八大和碩貝勒以外，其他貝勒被人舉報私自打獵，其所得獵物充公，舉報人可以離主。

二、除八大和碩貝勒以外，其他貝勒在打仗過程中，私自藏匿所獲財物，被人舉報，所藏匿之物悉數充公，舉報人可以離主。

三、擅殺人命者，原告準其離主，而且被害人近支兄弟並準離主，可以離主，但仍罰銀1000兩。

四、有**下屬妻子女兒的貝勒，原告允許其離主，被害人丈夫的近支兄弟也允許其離主，可以離主，但仍罰銀600兩。

五、諸貝勒將屬下從征效力戰士隱匿不報，仍以並未效力之私人冒功濫薦者，效力之人可以舉報，可以離主，仍罰銀400兩。

六、本旗人想舉報該主旗貝勒，而且受到貝勒的威脅或壓製，不許申訴。對此事的舉報者，允許其離主，仍罰銀300兩。

七、因為一點小事兒就舉報主子的人，不許離主。但視事情的輕重審理。應離主者，撥於本旗的其他貝勒。

為了進一步限製貝勒的行為，皇太極又製定了貝勒罰銀條例。條例如下：

一、貝勒審案，毫無根據地判人死罪，罰銀600兩。

二、貝勒胡亂判人杖贖等罪，不執行上級命令，私自派人進行國際貿易，或玩忽職守，或擅取老百姓財物馬匹，將本旗女子不上報就據為己有者，均罰銀200兩。

附：貝勒評判訴訟案件，必須講事實，重證據，堅持公正、公平的原則。此條例生效執行之後，負責訴訟的貝勒，如不先取證據、口供，便亂下結論者，按情節嚴重程度、影響大小治罪。

在1631年7月之前，八旗軍不論發動多大規模的戰爭，均不設總指揮，軍隊的戰略戰術，由參戰的貝勒、大臣集體決定。這樣的製度，存在一個很大的弊端。在布置戰術時，每個貝勒都會或多或少地考慮本旗的得失，如果參加決策的貝勒級別差不多，就很難迅速形成統一的意見，導致貽誤戰機。

在戰場上，當某旗處於被動、危險境地時，其他旗為了避免本旗的無謂傷亡，很難從戰爭全局出發，因而經常出現見死不救的現象。

最明顯的例子，就是阿敏在永平擁兵不救，導致關內4城幾天內盡失。皇太極在此戰失利後的總結大會上，憤憤地說道：“若是其他三城的守軍都是鑲藍旗人，即使戰到屍如山，血成河，阿敏也會前去營救。”

皇太極一直想改變這個弊端，但苦無良策。後來，頭腦靈活的薩哈粼建議，出兵時，八旗軍設立總指揮，這個問題就會迎刃而解。

於是，皇太極又製定戰時，實行將帥製度。製度規定：

以後凡有大的征戰，八旗兩翼軍，由大汗委派的總指揮全權指揮，每旗、每翼設副將1人，每甲喇設參將1名，副將、參將在戰鬥中，無條件服從總指揮調遣。每旗的紅衣大炮、大將軍炮及拉炮的車馬，均由總兵官佟養性管理、調度。