“激勵大王”的人格魅力

你要盡最大的努力去爭取周圍人們的心。假如你能做到這點，你不但能成為成功的管理者，而且也能達到所有的目標。

在美國賓夕法尼亞州西部，有一家名為奧伯格工業的工具及模具公司。公司的主管名叫杜恩，奧伯格，一份工業雜誌上曾有一篇文章稱他為“激勵大王”。

賓夕法尼亞州是美國工會勢力最大的地方，可是這家公司卻沒參加工會，這並不是因為工作環境特別好。奧伯格公司一周工作50個小時，中午隻有15分鍾的午餐時間，而且管理階層和工人都是一樣。

另外還有一些有趣的事，最近幾年來，大多數的工具及模具公司的年銷售額平均在200萬美元，而奧伯格公司是2700萬美元；該公司每位員工平均的營業額比別人高出30%。說來你也許難以相信，有一年並沒有經濟衰退的現象，但這家工廠在報刊上登出了30個職位的缺，卻有1600個人去應聘。

這是為什麽？是因為奧伯格公司的待遇好？當然是。不過，有件遠比報酬更重要的東西，奧伯格雖然要求嚴格，但他卻能培養所有員工都具有一種信念，隻要在奧伯格公司工作，你就是最好的人才。此外，每位員工也都明白，最高階層的管理人也都在賣命工作。因此奧伯格公司在同行業中一直鶴立雞群，而且大家都搶著進這家公司工作。