永遠追求超越的人

永遠追求超越，是ENTP型的人的特征。ENTP型的人喜歡出現在公眾場合，因為那是個刺激有趣的地方(E)。尤其是外在的世界對他們來說，處處充滿了無窮的希望與夢想(N)，所以，他們會用客觀(T)的態度來看待一切，而且選擇不同的生活模式(P)。其實，ENTP型的人一直活在現實與理想之間，永遠都在期待改變，超越現在，即使是不好的改變，也能讓他們學到些智慧。ENTP型的人寧可追隨夢想，即使最後什麽都得不到，也不願每天都在做乏味的例行公事，學習不到任何東西。

從理論上來說，ENTP型的人競爭力強，而且腦子相當靈活，他們好像建築師，隻設計草圖，好讓自己每天都能做些修正，而不是按設計圖付諸實施的建築工人。他們天生有打破沙鍋問到底的精神。

ENTP型的人是理想主義者，總會依照自己的理想來工作．因此，ENTP型的人總會不斷推銷他們的想法，比如，早上才想出了一、兩個想法，不管是否已傳達出去，晚上極有可能又多想出來三、四個新點子，這就是ENTP型的特色，而且他們可以從中得到滿足。

此外，在生活中有不切實際的狂熱，是ENTP型人的第二個特質。千萬別告訴他們什麽無法建造二百層的摩天大樓或是向火星發射火箭等事，也許他們真的會試著去證明這種說法是錯誤的。其實，也正因為他們這種狂熱，才讓他們能夠不斷地學習、成長、改變，甚至創造出某些意想不到的東西出來。

永不停息的爭強好勝的心理也是他們的特質之一。由於ENTP型的人將生活視為每天的挑戰，其中包含了競爭、分享與學習，認為每個人都要不斷地充實自己，所以他們才會不斷地進步，從不會馬上就感到滿足，也因此才能達到目標。隻不過，並不是每個人都希望自我提升，所以ENTP型的人的同事與部屬們很容易厭倦ENTP型人的做事方式，甚至會造成士氣低落，但這並不是ENTP型的人所希望看到的。

無法貫徹始終是ENTP型的第一個缺點。舉例來說，假如某個部屬的經理是ENTP型的人，由於他每天都希望發展一個計劃，因此，那些每天下午無法完成的計劃隻好中斷下來，第二天再重新執行別的計劃，這樣下去，到最後他會完全喪失信心，根本不知道下一步該怎麽做才對。更糟的是，ENTP型的人不但無法完成工作任務，甚至還會欺騙自己，相信他們已完成了工作計劃，可是這樣做就破壞了周圍人對他們的信任。

情緒起伏太大和無法有效處理現實的生活，也是他們的缺點。他們比其他類型的人更情緒化，而且總會因失敗而陷入絕望的低潮裏。此外，每當麵臨工作上的難題或最後期限時，他們總會找些借口來讓自己相信工作已經完成了，但事實上隻是完成了一半而已。這樣一來，不論工作隻做了一半還是需要麵對失敗，都會影響ENTP型人的信心，他們甚至會覺得自己一事無成，一點用處都沒有。

其實，各類型的人都有因性格而造成的壓力負擔，他們可以通過自我的了解，讓彼此之間都能過得更好。