讓領導覺得你很重要

頂頭領導始終主宰著你的前途，你必須認真對待，訣竅是：讓領導覺得“缺你不行”。

要達到這種目的有消極方法和積極方法兩種。消極方法是：壟斷某些消息和資料，領導隻有通過你才能了解周圍和同事們的情況，實際上你就是領導的耳目了。但這種方法要想持久地用下去，你自己也應有一些工作業績，否則，這種局麵無法長久維持下去。

更有效的還是積極方法，即：

——與領導在工作上的思路保持一致。領導認為這段時間內不宜收購某家已破產工廠，你就不要提兼並的事；領導認為調查報告要精確，你就要把數據搞清楚。

——要見縫插針，與領導的工作形成互補。他向外發展，你就要守好家；他抓大事，你就要做些基礎性的工作。這樣，領導才會覺得“離開你還真不行”。