小福特三板斧力挽狂瀾

2001年10月30日，在福特工作了33年、時年53歲的納塞爾被董事會以“退休”的名義請回老家，取而代之的是福特創始人亨利·福特一世的曾孫，公司當任董事長、時年44歲的威廉·克萊·福特( William ClayFord)。此次，平時被人稱為比爾·福特的小福特以“董事長”和“CEO”的雙重身份麵對世人，標誌著這個汽車帝國的“生殺大權”自其伯父——亨利·福特二世1979年撒手不管公司事務以來又再度回到福特家族成員的手中。

小福特是福特家族企業的第四代傳人。1979年加入公司後，小福特最早擔任的工作是產品計劃分析員，此後又在福特汽車美國和歐洲分公司的製造、銷售、市場、產品開發和財務等多個領域任職，並於1992年當選為公司副總裁。從1999年初起，小福特開始擔任了公司的董事長。

身為福特公司創始人亨利一世的曾孫和天才的CEO亨利二世的侄子，小福特十分清楚，自己身上所肩負的不僅僅是百年老店福特汽車公司的未來，而且還有自己家族的榮辱。“這項工作中最糟糕的部分就是未來生活的難以確定，每天都有新問題出現。”小福特這樣評價自己的走馬上任。

麵對如此嚴酷的現實，小福特曆經磨礪成竹在胸，他想大刀闊斧地通過一係列變革，重新設立公司的目標，也就是他的集團目標是要在2005年恢複每年70億美元稅前獲利水準，並製定出公司未來發展的戰略問題和大方向。毋庸置疑，小福特的整頓計劃在實行過程中將會遇到重重困難，但小福特還是劈出了力挽狂瀾的三板斧。