心理學研究發現，人性都有一個共同的特質，即每一個人都喜歡別人的讚美。一句恰當的讚美猶如在點心中夾著一塊奶酪，使人甜在心裏。因此，適度的讚美是贏得上司的青睞、縮短與上司距離的重要方法。
上司也都是血肉之軀，他們同樣需要他人的讚賞與獎勵。我們對上司讚賞的目的是使他們領會到我們的真誠，同時也得到他最真誠的幫助，形成一種良好的上下級的關係。