隻有物品才能管理，人是沒法管理的，人隻能被領導。所謂“領導”，是一種技能，用來影響別人，讓別人心甘情願地為他做事。“管理”可以讓人做事，“領導”才能讓人心甘情願地做事。
領導不都是做大事，領導也要做好些小事。許多還必須況下，領導不能放棄對細節的管理。