擇業決定你的人生走向

每一個成功的人都知道，擇業決定了你的人生走向。因為工作不僅是養家糊口的手段，更是一個人走向輝煌前程的密道。選擇的好與壞，直接決定了你明天的生活是美好愜意還是受製於人。

你羨慕那些剛過而立之年，便已擁有巨額財富、顯赫地位的成功人士嗎？他們的成功也許是因為有好機緣，有貴人扶持……然而，最重要的是他們都是在正確的地點正確的時間，選擇了最理想的職業。

怎樣才能找到最適合你的職業呢？台灣富豪蔡萬霖相信直覺可以對你有所幫助。所謂直覺，是指“無須任何理由，立即就知道某件事情”。正是這種直覺幫助了那些因選對了職業而成功致富的人。

蔡萬霖小時候，家裏經濟條件很不好。他發現媽媽每次在做飯時，總是會從定量的大米中抓出一小把放進壇子裏，天長日久，竟也節餘下來許多糧食。每當青黃不接之時，媽媽便把這些平日裏積攢下來的大米拿出來供全家食用，以解燃眉之急。這件事給了蔡萬霖很大的啟發，他想，如果主婦們每天都從零用錢中抽出一點存起來，時間久了，不也是一筆可觀的數目嗎？在與哥哥商量了一番後，兄弟倆決定在台北第十信用社開展1元錢開戶的“幸福存款”儲蓄活動，他們宣布，隻要存1元錢，就可以當“十信”的客戶。這一倡議得到了家庭主婦們的熱烈響應。她們常常在上街購物的路上，順道進“十信”，將手頭的為數不多的零錢存進去；還有的中學生也將假期打工掙得的錢，扣去書本費後悉數存進了“十信”。

蔡氏兄弟的1元錢幸福儲蓄大獲成功，他們趁熱打鐵，又在台灣其他地方開設了17個分社，個個生意紅火。後來他們又增加了夜間辦理儲蓄業務。此後不久，“十信”已擁有社員10萬多人，存款金額高達170億元，一躍而成為台灣最大的信用社之一。

母親生活中的一個小習慣卻給了蔡萬霖“財富是靠累積得來”這樣一個重要啟發。這種思想不僅影響了他早期的創業，更在其一生追求成功的過程中起著至關重要的作用。人們評價他是“大膽創業，小心守成”的富豪，也稱他為當之無愧的“聚財之神”。

還有人認為，生活中的一些小細節可以給你的擇業帶來很大的啟發。卡特在懷特汽車公司當經理的助手。一次，上司要卡特將一輛出事的卡車賣給收購廢棄車輛的人，結果車子賣了450美元。兩星期之後，上司又要卡特去買一副二手的引擎，裝在另一輛卡車上。收購廢棄車輛的人，從兩星期前卡特賣給他的那輛卡車上拆下引擎，用換下來的引擎跟卡特討價還價，然後他給卡特拿來580美元的報價單。

這令卡特茅塞頓開。他發現卡車上有許多零件很有價值，事實上，他以450美元價格出售的卡車，拆卸成零件之後出售，價值要增加5倍到10倍以上。這時候他第一個反應就是，他要從事廢棄物的事業。

從此，卡特開始從事二手卡車零件的生意，並因此大賺特賺。自從他發現二手卡車零件獲利驚人之後，僅過了一星期，就開始自己做了。他以500美元的價格買下第一輛事故卡車，拆解下來的零件，賣了7倍的價錢。靠著這個賣廢車零件的工作，卡特迅速成為一個百萬富翁。他告訴身邊的朋友：“嘿！夥計，留心那些小事，說不定哪個小細節就可以讓你走上一條致富之路！”

而弗雷森夫婦的擇業秘訣則是，做別人很少去做的工作。他們說：“如果每個人都做同樣的事情，競爭太激烈，那麽根本就賺不到錢。”

盡管弗雷森夫妻都不是大學畢業生，但是他們的資產淨值卻超過大部分的大學畢業生。他們都很努力地工作，想要成功致富，早點退休享福。當年弗雷森33歲，弗雷森太太29歲，他們向父母借了33美元，購買了一部二手的全自動洗車設備，便開始了自己的創業之路。他們認為這是一個理想的事業，競爭對手少，獲利較多，更容易達成自己的目標。弗雷森太太曾對訪問他們的人說：“感謝你沒有將洗車業納入白手起家致富的行業中，因為愈少人注意這個行業愈好。”

選擇職業就像是蓋房子，如果房子蓋在不理想的地點，地基是泥沙或沼澤，即使地麵上的建築花了幾百萬美元，這棟房屋還是不穩固。你需要不斷地跟流動的泥漿與沼澤搏鬥，但是永遠也無法取勝。如果地基是在堅實的土地上，這房子就經得起風吹雨打，你也不必再跟這些因素搏鬥。

精明的生意人，想把自己的商品賣得好，總得先吸引顧客的注意，讓他們知道商品的價值，這便是傑出的推銷術。《成功地推銷自我》的作者E·霍伊拉說：“如果你具有優異的才能，而沒有把它表現在外，這就如同把貨物藏於倉庫的商人，顧客不知道你的貨色，如何叫他掏腰包？各公司的董事長並沒有像X光一樣透視你大腦的組織。”因此，積極的方法是自我推銷，如此才能吸引人們的注意從而去判斷你的能力。

由於傳統觀念的根深蒂固，中國男人都有一種極其矛盾的心態和難以名狀的自我否定、自我折磨的缺點。在自尊心與自卑感的互相撞擊中，他們一方麵具有強烈的表現欲，一方麵又認為過分地出風頭是一種卑賤的行為。但在2l世紀的今天，一個男人想做大事業，必須放棄麵子，更新觀念，大膽地推銷自己。下麵是推薦自我的幾大要訣，僅供參考：

第一，用行動來表現自己。

男人大都喜歡表現自己，但如果表現不好，就容易留給人一種誇誇其談、輕浮淺薄的印象。因此，最大限度地表現你的美德的最好辦法，是你的行動而不是你的自誇。所謂“桃李不言，下自成蹊”，就是這個意思。

也許你會說：“有什麽用啊！我數年埋頭苦幹，兢兢業業，卻默默無聞。”如果你嚐到這種苦頭的話，那麽，隻能證明你的確缺乏幹的藝術和說的藝術。請你自問一下，別人不願意做的事情，是否領導都了解？靠別人發現，總歸是被動的。靠自己積極地表現，才是主動的。成功者善於積極地表現自己最高的才能、德行，以及各種各樣處理問題的方式。這樣不但可以表現自己，也可以參與吸收別人的經驗，同時獲得謙虛的美譽。學會表現自我吧——在適當的場合、適當的時候，以適當的方式向你的領導與同事表現你的業績，這是很有必要的。

第二，恰當地選擇工作。

假如你投其所好仍然說服不了對方，沒能被對方所接受，你應該重新考慮自己的選擇。倘若期望值過高，目光盯著熱鬧單位，就應該適時將期望值下降一點，還可以到與自己專業技術相關相通的行業去自薦。美國谘詢專家奧尼爾如是說：“如果你有修理飛機引擎的技術，你也可以把它變成修理小汽車或大卡車的技術。”

第三，一絲不苟地完成工作。

每個人都既有長處也有短處，既有優點也有缺點。如何揚長避短，最大限度地表現自己的美德，這是當代男人必備的素質。聰明的男人能夠使自己的美德像金子一樣閃閃發光，具有永恒的魅力。你是否最大限度地表現了自己的才能和美德呢？這可是成功的一大秘訣，它有利於豐富你的形象，有利於你事業的成功。如何最大限度地表現自己的美德呢？請記住“盡善盡美”四個字。馬爾滕認為：“事情無大小，每做一事，總是竭盡全力求其完美，這是成功者的一種標誌。”

誰都想得到一個較高的位置，找到一個較好的機會，使自己有“用武之地”。但是，有些男人卻往往容易輕視自己簡單的工作，看不起自己平凡的位置與瑣碎的日常事務。而成功者即使在平凡的位置上工作也都能做得十分出色，自然也就能更多地吸引上司的注意。成功者每做一件事，都不滿足於 “還可以”“差不多”，而是力求盡善盡美，問心無愧。他們做的任何工作都經得起“檢查”。他們的美德，就是在一件件小事中閃閃發光的。

最大限度地表現自己的美德，還需要有一個度的問題。表現自己而又恰如其分，這既是一種能力也是一門藝術，它往往能體現一個人各方麵的修養。

假如你想表現你的口語表達能力，你就要在談話中注意語言的邏輯性、流暢性和風趣性；如果你想表現你的專業能力，當上司問到你的專業情況時就要詳細說明，你也可以主動介紹，或者問一些與你的專業相符的新工作單位的情況；如果你想要讓上司知道你是一個多才多藝的人，那麽當上司問到你的愛好興趣時就要趁機發揮，主動介紹，以引出更多話題。

如果上司本身就是一個愛好廣泛的人，那麽你可以主動拜師求藝，以表現自己的忠誠與服從。除了在交談上力求熱情、親切、謙虛之外，最常用的方式是采取附和的策略，但你要盡量講出你附和的原因。上司最喜歡的是你能給他的意見和觀點找出新的論據，這樣既可以表現你的才智，又能為上司去教育別人增加新的理論依據。如果你實在想表示與上司不同的意見，不妨采用《史記》中“觸龍說趙太後”的迂回辦法。

會表現的男人都是自然地流露而不是做作地表現。成功者從不誇耀自己的功績，而是讓其自然地流露著。在你向領導匯報工作時，不妨說：“工作做完了……但不知做得怎麽樣，還望您多多指點。”這樣，你好像是在聽取領導的指點。而實際上你已經表現了自己，又充分體現了你謙虛的美德。如果你以請功的口氣直接向領導說，我做了某事，這事很不簡單，做起來真的不容易，其具有怎麽怎麽高的價值。這樣的話，你在領導心目中的形象就會有所貶低，也降低了你在領導心目中的價值。

第四，三招幫你贏得上司的青睞。

怎樣受到上司的青睞呢？下麵的三種方法，可以助你一臂之力，不妨試一試。

讓上司看到你的表現。定期將自己的工作進度及所完成的任務上報給公司，讓他們看到並肯定你的存在及貢獻。

開拓自己在公司內外的人際關係。通過公司內外的人際網絡，不僅可以得到最新的信息，也能在換工作、升職時獲得較多的機會。

要知道，主動去爭取自己想要的東西是一種成熟的表現，而掌握巧妙的“自我推銷”方法則是睿智的象征。如果不懂得抓緊時機，不能求取自己想要的成功，那麽最後就隻能俯仰由人，一事無成。

綜上所述，擇業決定了你的人生走向。謹慎對待自己的工作，才能巧妙收獲自己的未來。