二、為公司的商業秘密保密

任何公司都有屬於自己的商業秘密，這些秘密大多存放於公司辦公室的文件裏。除了對外發布的公告外，任何文件都屬於公司的機密。如果你是一家公司的員工，那麽一定不可隨意向外界透露公司的商業秘密，這是一名員工最起碼的職業道德。

作為一名員工，如果泄露了商業秘密，那麽輕者會使領導的工作處於被動，帶來不必要的損失；重者則會給公司造成極大的傷害，造成不可挽回的損失。

在一次國際性的商貿談判中，在中間休息的時候，英國的一位裘皮商人主動給美國的談判人員遞煙閑聊：“今年的黃狼皮比去年好吧？”美國人隨意地應了聲：“還不錯。”那人緊跟了一句：“如果想買二十多萬張不成問題吧？”美國的談判人員仍不經意地說：“沒問題。”

英國商人在不動聲色中掌握了美國有大量的黃狼皮在尋找買家的商情。在隨後的談判中，英國商人以比原方案高出5％的價格，主動向美國商人遞出2萬張黃狼皮的買單。可是隨後就發現有人用低於英國商人的報價在英國市場上大量拋售黃狼皮。當美國商人向其他國家的報價全部被頂回時。他們才恍然大悟：原來英國商人是有意用高價穩住自己，使其他的商人不敢問津，以便大量拋售他們幾十萬張的庫存，以微小的代價換了個先手出貨。

公司裏的員工對正在實施的計劃要提高警惕，避免走漏消息，給公司造成損失。在工作中，應該做到少說話多做事。

有些企業為了在競爭中取勝，總是想盡辦法刺探競爭對手的商業信息，有時不惜出巨資收買商業信息。因此，作為企業的職工，每一個人都有義務和責任保守企業秘密。

蘇良和張浩是相識多年的朋友，他們同在一所醫科大學度過了美好的大學時代。大學畢業後，蘇良去了A製藥公司，負責新藥品的研究開發工作；而張浩則去了B製藥公司做市場營銷。現在，他們都成了各自公司的骨幹人物，在各自的崗位上取得了不俗的業績。雖然兩人相隔千裏，也已經多年沒有聯係，但友誼並沒有因此而變淡。

由於老年保健藥品擁有很大的市場潛力，很多企業都盯上了這塊肥肉。A、B兩家企業自然也不例外，它們不約而同地將公司戰略重點轉移到保健品的研製上來。A公司擁有一支實力強大的科研隊伍，在保健藥品的研製上具有得天獨厚的優勢，他們已經研製出新產品的配方，正準備著上報到管理部門，一經審查通過，就可以投入生產。

而B公司由於在藥品研發上實力不濟，遠遠地落在其他公司後麵。他們實驗了上百種配方，但結果都令人很不滿意。眼看著別的企業馬上就要推出新產品，B公司的老總如熱鍋上的螞蟻急得團團轉，他明白時機不等人，一旦落在對手的後麵，再追趕就難上加難了。張浩也是坐立不安，希望能為公司做點什麽。在一次聚會上，一個朋友無意中談起了蘇良，說他正在研製新產品，並且表現出色，得到公司老總的提拔。說者無心，聽者有意。張浩聽到後喜出望外，他馬上想辦法聯係到了蘇良，邀請他過來聚聚。

多年不見的故人發來了邀請，正春風得意的蘇良自然非常高興，他爽快地答應了，立刻飛赴到張浩所在的城市。張浩設宴為蘇良接風洗塵。所謂“酒逢知己千杯少”，幾番你來我往之後，酒量小的蘇良已經支撐不住、口無遮攔了。張浩見時機成熟，便和蘇良聊起了保健藥品的話題，毫無防備的蘇良將藥品的配方如實相告。

結果可想而知，原本在研發進程上遙遙領先的A公司被B公司搶了頭彩。B公司搶在A公司的前麵，以最快的速度上報到管理部門，通過審查後又以最快的速度投入生產，然後又迅速地投放到市場。新產品得到消費者的青睞，銷量穩步上升，在市場上占有了相當大的份額。

張浩由於立下了頭功，提拔加薪是自然的事。而A公司以前的辛苦努力都付之東流，若想扭轉劣勢已經非常困難。蘇良由於泄露了公司的商業機密，不僅丟掉了工作，等待他的還有法律的懲罰。

商業秘密是企業的最高機密，泄露商業機密不僅會害了企業，更害了自己。隻有能夠保護企業機密的人，才會得到企業的賞識和重用。

商業秘密是企業經營的命脈，也是一名員工的基本行為準則。要明白，商業秘密關係到公司的成敗，作為員工要牢記禍從口出的道理，一定要對秘密做到守口如瓶。