四、要忠於自己的工作

任何人在對待工作時，都必須忠於自己的工作。這是一個工作者應具有的一種基本精神。如果你對工作不忠實、不盡力，就是貶損自己、輕視自己和糟蹋自己。同時，一個厭惡自己的工作的人，也不會獲得老板的青睞和事業上的成功。

曾經有一份英國報紙刊登了一則招聘教師的廣告：“工作很輕鬆，但要全心全意，盡職盡責。”簡而言之，就是要忠於自己的工作，對工作要有責任心。

不僅從事教師的工作應該如此，人們從事任何一項工作時，都應該盡心盡力地忠於自己的工作，這不僅是工作的原則，也是做人的最高原則之一。

在微軟的員工之間流傳著這樣的一個故事：

兩匹馬各拉著一輛大車。前麵的一匹走得很好，而後麵的一匹常常停下來。於是，人們就把後麵一輛車上的貨挪到前麵一輛車上去。等到後麵那輛車上的東西都搬完了，後麵那匹馬便輕快地前進，並且對前麵那匹馬說：“你辛苦吧，流汗吧，你越是努力幹，人家越是要折磨你。”

來到車馬店的時候，主人說：“既然隻用一匹馬拉車，我養兩匹馬幹嗎？不如好好地喂養一匹，把另一匹宰掉，總還能拿到一張皮吧。”於是，馬的主人便這樣做了。

一個不忠於自己工作的人，是絕對不會得到他人的信任和尊重的，並且還會因此而傷害了自己。相反，能夠踏踏實實、忠實於本職工作的人，才有可能在事業上取得成功，才有可能得到領導的重用。

梁輝是一家保險公司的業務員，這份工作很多人都熟悉，幾乎沒有任何一個人會覺得做好這份工作很輕鬆。那會兒，梁輝剛從大學畢業，與他的同學比起來，他的工作並不盡如人意，很多同學不僅對他的工作不看好，甚至對他本人都敬而遠之，梁輝麵臨著做好工作的巨大困難。

與他的同學一樣，梁輝的同事對這項工作也存在著很多抵觸情緒，他們總是抱怨不停。比如“如果能夠找到更好的工作，我肯定不會在這裏待下去”或者是“那些投保的人太可惡了，整天覺得自己似乎上當了一樣，他們怎麽就想不到，我們這是為他們服務”。所有這些抱怨工作的同事們，從來就沒有主動地去開發過多少客戶，他們對待工作沒有熱情，也沒有目標，每天都在渾渾噩噩地過著日子。事實上，隻有在他們的上司的催促下，他們才會懶懶散散地去打幾個業務電話。

但梁輝不同，他個人並不認為這是一份丟人的工作，他確確實實認為在這樣的工作中，能夠得到更有效的鍛煉。所以，他認為應當珍惜這樣的機會，要在這樣的工作中踏踏實實地提高自己的綜合能力。更進一步，梁輝認為通過自己的努力可以改變工作本身的單調乏味和困難，讓它既充滿樂趣也更輕鬆。

正是出於這樣的心態，梁輝在其他同事抱怨不已的時候，獨自一個人了解、熟悉了公司的客戶情況，分析哪些人可以成為公司的客戶。同時，也去比較分析其他同類公司的客戶群體，並對公司業務了然於胸。在所有準備工作都做得差不多了的時候，梁輝主動在社區裏辦起了“保險小常識”講座，免費講解。由於梁輝準備充分，他的講座獲得了很多社區居民的好評。同時，也使社區的居民記住了梁輝。慢慢地，很多社區的居民意識到自己可以嚐試著買一份保險，他們主動與梁輝聯係。此後，梁輝的業務便有了新的起色，業績突飛猛進，被公司視為業務骨幹加以栽培。

工作是為了自己，把工作當成一種學習，不斷地利用工作的機會完善自己、提高自己，才會獲得更大的重視和栽培。

能否忠實於自己的工作，不但對於工作的效率有很大的影響，而且還對一個人的品格也有重要影響。因此，在任何情形之下，你都應該忠於自己的工作，而不是放棄、抱怨。隻有這樣，你才會無論做什麽工作都非常有意義，如此，也幫自己實現了工作的價值。