三、時刻保持責任意識

每個人的身上都扮演著不同的角色。根據場合的不同、單位的不同、身份的不同，通常肩負著不同的責任。沒有責任意識，隻會給他人和企業造成不可挽回的後果。因此，隻有將責任根植於內心，才能讓自身保持高度的責任意識，從而才有可能為他人和企業造福。

2009年的一個深夜，淩晨3點，某高空管站區域管製室的“大夜”值班人員經曆了一整天的高強度工作，此時早已睡眼惺忪、強打著精神坐在工作台旁。這時X國管製室打來電話說，某航班某點某時進境。

管製員放下移交電話，沒有按照業務流程在進境航班計劃係統中輸入航班號進行查詢，確認這是不是計劃內航班，就回到工作台等著航班入境了。

他想：“這麽晚了，沒什麽飛機會有什麽問題？”

該航班入境後，這位管製員突然發現：這是X國去Y地的航班，怎麽會從我們這裏入境呢？於是他趕緊問航班機組情況。可惜為時已晚，由於程序等諸多因素，該航班在該區域盤旋了好久後，不得已返航。

航班飛錯航路的情況十分罕見，國外航空公司出現這樣的低級失誤也鮮有發生。但是就是這些看似不可能發生的誤差驗證了責任意識的重要性。要時刻保持高度的責任意識，按照程序查一下航班表，就不會出現這樣的錯誤了。

這個故事告訴人們，責任意識一疏忽就會造成非常嚴重的後果。因此，每一個員工無論處於什麽崗位，都要時刻保持責任意識，千萬不能疏忽。

工作中保持責任意識反映一個人的工作態度，也是一個人走向成功的重要因素。

老李是一名退伍軍人，幾年前經朋友介紹到一家工廠做倉庫保管員，雖然工作不繁重，無非就是按時關燈、關好門窗、注意防火防盜等，老李卻做得超乎常人的認真，時刻保持高度的責任意識。他不僅每天做好來往工作人員的提貨日誌，將貨物有條不紊地擺放整齊，還從不間斷地對倉庫的各個角落進行打掃清理。

三年下來，倉庫沒有發生一起失火失盜案件，其他工作人員每次提貨也都能在最短的時間內找到所要的貨物。在工廠建廠25周年的慶功會上，廠長按老員工的級別，親自為老李頒發了1萬元獎金。許多老職工不理解，老李才來廠裏三年，憑什麽能夠拿到這個老員工的獎項？

廠長看出大家的不滿，於是說道：“你們知道我這三年中檢查過幾次咱們的倉庫嗎？一次都沒有！這不是說我工作沒到位，其實我一直很了解咱們廠的倉庫保管情況。作為一名普通的倉庫保管員，老李能夠做到三年如一日地不出差錯，而且積極配合其他部門人員的工作，對自己的職位忠於職守，比起一些老職工來說，老李真正做到了愛廠如家，我覺得這個獎勵他當之無愧！”

事實證明，每個人在自己的工作崗位上保持高度的責任意識是多麽的重要。有了責任意識，不僅能讓自己的工作出色地完成，還能收獲責任意識帶給自身的榮譽。

你是否已感受到責任意識的重要性呢？如果答案肯定，不妨從現在開始做一個有責任意識的人吧！