五、找借口是沒有責任心的體現

推卸責任是找借口的一種體現，在責任和借口之間，選擇責任還是選擇借口，體現了一個人的工作態度。有了問題，特別是難以解決的問題，可能讓你懊惱萬分。這時候，有一個基本原則可用，而且永遠適用。這個原則非常簡單，就是永遠不為自己找借口。

在日常工作中，如果上班遲到了，常聽到這樣一些借口：“路上堵車”、“鬧鍾不準時”；做生意賠了本有借口；工作、學習落後了也有借口。隻要刻意去找，借口總是有的。

人們的借口主要有以下幾種類型：

（1）他們做決定時根本不理我說的話，所以這個不應當是我的責任。

（2）我從沒受過適當的培訓來幹這項工作。

（3）我們從沒想趕上競爭對手，在許多方麵他們都超出我們一大截。

不願承擔責任，缺少責任感，持有悲觀的態度，這些看似冠冕堂皇的借口背後究竟隱藏著多麽可怕的東西啊！

你應該經常地問自己：

你喜愛目前所從事的工作嗎？

你在周一早晨和周五早上是否一樣精神振奮？

你和同事之間相處得是否融洽？

你敬重你的領導和理解公司的企業文化嗎？

你是否對公司的產品和服務引以為豪？

如果你對上述幾個問題中的任何一個的回答為“是”的話，那麽就可以說明：“你可以‘喜愛’你的工作”這是第一步。你可以把日子過得新奇而愜意，因為生活中充滿了各種機會和選擇。但是，你絕對沒有時間嚐試所有新鮮刺激的事情，因為要滿足你的要求，首先要先了解自己的長處。然而，或許你目前的工作並不能夠提供你所想要的。於是，你隻好在周末和朋友盡情玩樂，以彌補自己心靈的空虛，可是往往無效，到了周一，你就會像個泄了氣的皮球一樣。

事情往往就是這樣，出現問題不是積極、主動地加以解決，而是千方百計地尋找借口，致使工作無績效，業務荒廢。借口變成了一麵擋箭牌，事情一旦辦砸了，就能找出一些冠冕堂皇的借口，以換得他人的理解和原諒。找到借口的好處是能把自己的過失掩蓋掉，在心理上得到暫時的平衡。但長此以往，因為有各種各樣的借口可找，人就會疏於努力，不再想方設法爭取成功，而把大量時間和精力放在如何尋找一個合適的借口上。

一名員工對自己的工作越負責，工作效率就越高。這時你會發現工作不再是一件苦差事，而是變成了一種樂趣。

任何借口都是為自己開脫。消極的事物總會給積極的事物拖後腿。人們把重物舉起來，而地球引力卻要將它往下拉。在工作的過程中，也許會遇到挫折，你是知難而進還是為自己尋找逃避的借口？

生活中，不知有多少人一直抱怨自己缺乏機會，並努力為自己的失敗尋找借口。成功者不善於也無須編造任何借口，對於自己的行為和目標，他們能夠承擔起責任，當然也就能夠享受自己的勤奮和努力獲得的成果。除此，他們還能積極主動地抓住並創造機遇，而不是一遇到困難就逃避退縮，為自己尋找借口。

保持一顆積極的心，盡量發掘你周遭人或事物最好的一麵，從中尋求正麵的看法，讓自己能有向前走的力量。即使終究還是失敗了，也能吸取教訓，把這次的失敗視為朝向目標前進的踏腳石，而不要讓借口成為你成功路上的絆腳石。

在人生中，你無須任何借口，失敗也罷，犯錯也罷，再好、再妙的借口對事情的本身沒有絲毫的用處。很多人的失敗，都是因為常常去找借口而導致的。