不要與同事產生不愉快

〖人脈案例〗

小白與小龍同是某公司的員工。一天，小白閑來無事，偷看了小龍的日記，並四處散播他患腎結石的隱私。最讓小龍不能容忍的是，小白還不斷向小龍心儀的對象“阿蓮”說小龍的是非。這使小龍感到自己在“阿蓮”和其他同事麵前顏麵盡失。

不久，由於承受不了壓力，小龍便辭掉了工作。辭職後的小龍，越想越氣憤，覺得如果不對小白施以顏色，實在“不算個男人”。小龍就打電話給幾個朋友，決定報複小白。

小龍和朋友一起守候在小白下班的路上，將下班回家的小白一頓亂打、亂砍。小白身中多處刀傷，最終因失血性休克死亡。

從這個慘劇中我們應該吸取教訓，要永遠記住隱私是“別人”的私事，而不是“你自己”的，所以，你不要妄加評判。在與人相處的時候，你不要去探詢別人的隱私。即使遇到人們一起在談及隱私話題，你最好馬上走開，不要去參與。這樣一來，你就減少了很多是非的煩擾。

我們平時在公司裏，在學會保護自己隱私的同時，更要懂得保護同事的隱私。這既是為了讓自己不受傷害，也是為了更好地工作，少招惹是非。

同事之間存在競爭的利害關係。尤其是在一些外資的企業裏，有的隻會追求工作的成績，希望能夠以此贏得老板的好感，以此獲得升遷的機會。從某種程度上講，這種競爭並不隻是一種那麽單純的真刀實槍的實力較量，還摻雜著個人感情、好惡，以及與老板的關係等這些比較複雜的因素。

雖然從表麵上看大家都是同心同德，和和氣氣，但是，在各自的內心裏很有可能就已經打起了各自的小算盤。正因為這種利害的關係，可能會導致同事之間不能夠同舟共濟，也很有可能同事都在各想各的心事，因此同事之間的人際關係很難避免會不出現緊張的局麵。

既然互為同事，差不多是天天在一起工作，低頭不見抬頭見，彼此之間會有各種各樣雞毛蒜皮的事情發生。特別是時間長了，每個人的性格、脾氣稟性、優點和缺點也暴露得十分的明顯。每個人行為上的缺點和性格上的弱點暴露得多了，就會引發出各種各樣的瓜葛、衝突。這種瓜葛和衝突，有些隻是表麵的，有些卻是隱蔽的。許多種煩惱交織在一起，就有可能會引起各種矛盾。

同在一個公司中，彼此年齡不同，愛好也不相同。如果一個人具有熱情、友好、大方和滿懷善意的心態，那麽他將得到別人的理解、信任和友誼。如果一個人他具有冷淡、自私、小氣和算計他人的性格，那麽他肯定會招致大家的反感、懷疑和戒備，從而使大家都遠離他。

在同一辦公室中，有兩種態度是最容易傷害到同事之間的關係：第一種是待人刻薄的那種人，還有一種人就是比較喜歡算計他人的那種人。在一個公司裏麵，如果這樣的人越多的話，表明這個單位裏工作人員的人際關係是十分複雜的。“內耗”越嚴重，工作效率也就越低。反之，大家都會把精力集中在工作上，不過多地注意別人的缺點，人際關係就會因此十分的正常、簡單，工作效率會在不經意間得到提高。

在競爭愈演愈烈的社會當中，同事之間很難避免出現在暗地裏的競爭。從表麵上看來，相互之間可能是相處得非常好，然而，實際完全不是這回事。有的人總是想著怎麽讓對方在工作上出些差錯，因為這樣一來，自己就有機可乘，得到老板的賞識。

在進入一家公司之初，無論周圍的人有多冷漠，你都必須花時間慢慢小心地營造與他人之間的人際關係，切忌尋求短時間內的速效。

每個人，每個組織，每個國家都有自己的秘密。當你在某個公司裏待得時間久了，多多少少總會知道一些秘密。這些秘密可能是公司的秘密，也可能是某個人的秘密。要知道，辦公室看似平靜，實則常常激流暗湧。你無意間知道的這些秘密隱私，也許是別人對你痛下殺手的原因。如何處理這些秘密需要你用心思考、認真謹慎把握的問題。

有的時候，人們喜歡把自己的煩心事告訴別人。或許偶然間，會有人把你當作真心朋友向你傾訴衷腸。這時，雖然你獲得了同事的隱私，也不要以為同事會因此天天把你當知己對待，更不要自鳴得意。因為同事可能是在某一個感性時刻，將自己的心裏話告訴你。當恢複清醒的時候，他說不定就會後悔將自己的隱私向你全盤端出，從而對你懷有一種十分複雜的心理。他既想跟你親近，又怕你拿他的隱私要挾他，或者將他的隱私傳出去。

這樣一來，無形之中你已經增加了一份擔子，承擔了一份責任，受到了暗中監視，暗藏了一絲禍端。無論是有意的還是無心的，同事的隱私一旦從你的口中泄露，不僅會使同事難堪，而且會使你的信譽大打折扣。因此，不管你知道什麽，都應該使你的嘴巴閉緊，否則對你的將來發展會極為不利。

同事的個人秘密，當然帶著些不可告人或者不願讓其他人知道的隱情。不管他是在怎樣的情況下告訴你的，都說明你的同事曾經對你有足夠的信任，你們之間的友誼肯定也會因此要超出別人一截。

如果同事從別人嘴中聽到了自己的私密，那麽同事肯定認為是你出賣了他。他肯定會為以前付出的友誼和信任感到後悔，從而惱羞成怒，甚至跟你翻臉。反之，如果你將他的秘密守口如瓶，事情就不會這樣了。他會認為你尊重他的隱私，是一個值得信賴和托付的人。時間久了，你們的友誼肯定會更進一步。

不隨便泄露個人隱私，是鞏固職業友情的基本要求。如果這一點做不好，恐怕沒有哪個同事敢和你推心置腹。

那些太過信任同事的人，不要動不動就向別人掏心窩子。畢竟，同事隻是工作夥伴而已。你不可能要求同事像兄弟姐妹一樣為你保守秘密。如果對同事要求過高的話，勢必會讓你失望。當然，知道了同事的隱私，你也不要到處散布，否則可能會引來禍患。

〖人脈感悟〗

隨便打探同事的隱私，隨意傳播同事的隱私，你就會傷害到相關的同事，就會使自己與相關同事的關係惡化，甚至令無關的人也厭煩你。