女性職場交涉法則

彼此互補

辦公室裏是兩性相處的世界，既可以合作無間，也容易轉身反目成仇。男女性格天生有別，職業女性不妨培養出彼此互補的合作新境界。

很多女性抱怨，她們在辦公室裏沒有受到男性公平、合理的尊重。

比如，自己的工作能力明明比男同事更高、更有效率，但是發現後來得到晉升的竟然不是自己，而是能力不如你的另一位男士。

你自認為在會議上提出很有創意的意見並未得到認可，但是另一位男同事提出相似意見時，卻得到了稱讚。

你很想好好地與一名男同事合作完成一件銷售計劃，卻發現對方對你頗有敵意，而且處處扯你的後腿。

有時男同事毫不留情地當場批評你的辦事作風，讓你覺得很尷尬，正在猶豫是否應找他解釋時，他反而故作無辜狀，拍拍你的肩膀說：“我說的話你別太在意。”

碰到上述情況，大多數的女性恐怕都會感到束手無策。對於男性帶有攻擊性的行為，女性總是表現得比較軟弱，很少有女性會當眾發怒，正麵與男性對抗。

辦公室裏是兩性相處的世界，也是講究密切合作的團隊，按理說，彼此應互敬、互諒、互相扶持，而不是相互攻擊。

男、女同事在辦公室裏互相比拚、一爭高下，其實也不是什麽新鮮事。有人說，男人既然已經統治企業界好幾百年了，已把爭權奪利當成唯一爭取的目標與途徑，是很自然的事。隻不過一般女性對於這種競爭方式，常常覺得很不習慣。她們認為，如果待在權力爭鬥較少的企業裏，才會令她們比較愉快。

女性尤其不喜歡讓自己變成別人競爭的對手，這會令她們非常不自在。辦公室裏即使真的發生權力爭奪事件，她們大都會冷眼相看，也不會太在乎誰是贏家，誰是輸家。

至於男人們可就不同了，他們感到競爭其樂無窮，令人振奮。他們談起權力之爭興奮無比，甚至幻想如果自己是參與其中的主角，會用什麽方法才能將對手製伏。

這就是男人與女人對“競爭”感受的態度，兩性之間竟如此截然不同。心理學家曾經分析，受到不同教育方式的啟迪，男性自小就認為，銳意進取的才是強者，方能得到領導地位，勝者是榮，敗者是辱，競爭是唯一的晉升之道。

而女性自小則被告誡，競爭與衝突有礙交往，必須竭力避免，以維持關係和諧，太過爭強好勝就會喪失人緣，不受歡迎。

當衝突發生時，男性慣於借用競爭解決問題，女性則躲避衝突以保持和睦。因此，她們傾向於遷就、規避、折中、合作，不與人正麵對抗。

相對的，一旦遭受挫折時，女性很願意將困難說出來與人分擔，男性則會強忍壓抑，絕不向人顯露自己軟弱的一麵。男性生怕向人示弱，好像就表示自己比對方矮了一截。

當男、女雙方把這種行為習性帶進工作的場所，便會直接地影響彼此在工作上的表現。某些時候，當女性察覺到對方似乎懷有敵意時，問題可能不是出在歧視女性，而是他根本就把你當成工作上的競爭對手，想要打敗你。

如果用女性的標準來衡量，忍不住會發出這樣的疑問，“男人真是奇怪的動物，他們可以在商場上（或辦公室裏）拚個你死我活以後，再與對手一起結伴出去喝啤酒……”男人可以把競爭行為與人際關係分開，女人就辦不到。如果兩名女士在會議桌上針鋒相對，隻要走出會議室之後，她們兩人的關係肯定從此破裂。

有的時候，一些職業女性也察覺到，在工作上，想做一個業績出眾、處處討人喜歡的人，幾乎是不可能的，別人似乎根本不把你當成一回事。

心理專家建議職業女性，必要時，你必須勇於抗爭，否則就會被人踩在腳底下。既然你無法取悅每一個人，那麽，還是想辦法受人尊敬比較好。他們同時提出了很多方法來幫助女性建立權威。比如，說話時的語調避免過於輕柔，以免別人懷疑你缺乏自信；縱使心裏再有委屈、不快，也不要在辦公室裏輕易掉淚，否則會損及你的專業形象，等等。

畢竟，長久以來辦公室裏的競爭規則是由男性製定的，女性想要打破很不容易。一些女性也承認，當她們試圖增加外在的各種競爭力時，確實得到了比較多的認同。一名女性指出：“這是一種障眼法，我們必須學習男性把公、私生活分開。”

當然，也有人不讚同女性這種改變，認為它會使女性的麵貌變得越來越複雜，甚至喪失了本性。其實為什麽男性不可以學習女性的合作精神呢？

時代在變，在越來越強調溝通的工作場所，男女有別的那一套競爭理論將會被淘汰。現在很多男性反過頭來十分欣賞女性的價值觀。在這種氛圍的辦公室已真正成為兩性相互理解，優勢互補，密切合作的團隊。

巧對玩笑

也許是天性所致，男人似乎永遠都比女人表現出高度的“性”趣。大多數的男人可以把“性”話題當成公開的社交話題，但女性卻視其為特有的禁忌。當你看到一群男人聚集在辦公室內的某一個角落高談闊論，可別以為他們正在商討什麽國家大事，很可能他們在討論一個引發他們“性”趣的主題。

“李小姐今天老是和我唱反調，我看她一整天都很不順心，大概是‘那個’來了吧！”

“業務部那個長得很漂亮的劉小姐昨天接到一筆大訂單，聽說那個客戶對她一直頗有意思，兩人關係匪淺……”

每天穿著入時、身上飄出香水味的女主管，也成為這些男人評頭論足的對象：“嗯！想必嚐起來味道一定很可口！”

當你不經意地經過這些男人身邊，他們很可能立刻又把調侃的矛頭指向你：“嗨！親愛的小姐，你今天的樣子看起來很迷人，今晚準備跟我約會嗎？”

聽到這類話題，你的反應通常如何？麵紅耳赤地掉頭走開？還是不甘示弱地反唇相譏？不論你采取什麽行動，你大概同意，其實這是男人的天“性”使然。至於你應該如何應對，這可真是一個不輕鬆的挑戰。

某些女性可能會把這些令人反感的挑逗、稱呼、問話、玩笑當成性騷擾，或者把對方視為大色狼。但有時男人之間這樣的對話，並不是真正對那位女士有特別的“性”趣，隻不過是耍耍嘴皮子而已。這時候，你通常可以有四種選擇：

（1）假裝沒聽到，不理不睬。

（2）用激烈的言辭還擊，以牙還牙。

（3）自我防衛，找各種理由替自己辯解。

（4）加入他們的陣容，和他們一起開玩笑。

如果你選擇第1種，不理不睬，你別以為他們就會從此閉嘴。根據經驗，男人通常會以為你默認，或者認為你不在乎，於是就變本加厲地繼續擴大渲染。如果你選擇第2種，以牙還牙，以為男人會被你強硬的態度嚇倒，那你也未免太樂觀了。那些輸不起的男人，可能會到處放話，說你小題大做，惱羞成怒。假使你選擇第3種方法，自我防衛，你必須記住，絕對不能顯露出你的窘困不安，否則，他們仍會不斷地挑你話中的毛病，然後，樂不可支地鬧個沒完沒了。至於第4種方法，和他們一起開玩笑，應是上策。

不過不要誤會，這個意思並不是要你模仿男人的性幽默，而是順應他們的話題，快速又得體地找出應對的方法，見招拆招。信不信由你，男人遇到這種情況，大都會識相地摸摸鼻子走開。

以後當有男士對你說：“你真是秀色可餐。”“今夜你準備跟我約會嗎？”這類挑逗的言辭時，你可以大方地回答：“你已經夠胖了，不應該再貪吃！”“我得先打電話問問你的太太（或者女朋友），看看我今晚是否能和你約會！”

你必須了解一個事實，我們沒有辦法讓男人在辦公室內停止說他們有“性”趣的事，但是，如果你有足夠的智慧去應付，溫和而戲謔地指出他們的荒謬，就像是一麵鏡子，讓他們看到自己出醜的模樣，至少他們會知道，以後在你麵前必須收斂一點兒，因為，他們在你這裏隻能是自討沒趣。