10.行銷目標指的是在特定的時間內你想要達到的成果，而行銷策略則是幫助你完成目標的方法

其次，你必須設定實際可行的目標，然而所謂的目標並不單單指公司表現的成效（例如銷售數量或行銷活動次數），真正完備的目標設定，還要包含達到目標所需付出的成本，因此實際可行的目標設定，也就是“花多少預算，達到何種目標”。

最後，也是最重要的一點，要製訂好長期的“策略目標”與短期的“戰術目標”，並且兩者之間要有清楚的界限。“策略目標”是指在特定時間（通常是一年）內，你期望你的產品或服務達到的成果。“戰術目標”則是規模在較短時間（通常是一個月）內，期望達到的行動目標，而所有的“戰術目標”都是以協助完成“策略目標”為最高指導原則。所以，“策略目標”的內容是期望達到的基本銷售及利潤，“戰術目標”則包含比較詳細的執行麵上的內容。

行銷目標等同於每個員工的“工作目標”，一個好的行銷目標，可以幫助員工每天執行工作職務時有共同努力的方向。當然基於每個部門職務的不同，在一致的銷售目標下，各個部門的工作目標也會有所調整。例如，業務員會有銷售目標（交易數量或總額），客戶服務人員會有關於顧客投訴次數或建立顧客關係活動的目標，而行銷經理會有廣告或推廣的目標……依此類推，其他部門也具有各自的目標。