學會表現自己，將自己推銷出去

韓愈在《馬說》一文中說：“世有伯樂，然後有千裏馬。千裏馬常有，而伯樂不常有。”對於千裏馬來講，能夠遇到伯樂是十分幸運的事情。然而，“伯樂”卻並不常有，對於那些身懷絕技的人來講，想讓自己被發現，就要學會表現自身的才能。

提到表現自己，許多人會認為那是“出風頭”和“目中無人”的表現，也是一個人不成熟、不穩重的表現。正是在這種偏見的影響下，一些原本可以大有作為的人，最終在默默無聞的奉獻中埋沒了自己的才華，失去了許多成功的機會。因而，作為聰明的下屬，我們要學會表現自己，將自己的才幹推銷出去。

吳軍是一家出版社的職員，前幾日，上級決定舉行一場演講大賽，每個單位都要推薦一個人參加。雖然吳軍所在部門年輕人很多，然而很多人都不敢報名，紛紛找借口推辭。在這種緊要關頭，吳軍主動請纓，要求把這個任務交給他，這一舉動無疑是替領導解決了難題，領導很欣賞這種精神，當即應允。

當吳軍接受任務之後，為了能夠出色地發揮自己的水平，他從選題到創作都花費了很大的工夫。最後，他還專門請教一些前輩來指正自己演講時存在的問題。“功夫不負有心人”，在他的努力下，他的演講水平在很短時間內有了突破性提高。

演講進行得很順利，他出色的表現為自己贏得了很多掌聲，並取得了大賽第二名的好成績，這下吳軍成了全社的焦點人物，當然也得到了領導的關注。在公司選擇工會幹部時，領導把他作為第一人選。最終，經過他的努力，他成功獲此職位。

在這個故事中，普通員工吳軍十分懂得表現自己，他通過演講比賽獲得領導的好評，同時受到領導的信任與器重，使得領導推薦他為工會幹部。吳軍之所以會成功，就在於他能抓住時機表現自己，被領導所欣賞。這個故事告訴大家，如果你也想做大事，就要學會表現自己。

生活中，每一個人都有自己的長處，也會有自己的短處。如果你也想成為上司所欣賞的人，就要懂得在重要時刻展現出你的優點和長處。一個人善於表現，可以吸引上司的注意力，使才華更容易被發現。當然，聰明的下屬在表現自己時，還要注意以下幾點：

第一，表現自己的才能，要落實在實際行動上。

無論一個人有多大能力，如果總是在口頭上誇大其詞，做起事來拖拖拉拉，上司交辦的任務催辦多次也完成不了，那麽這些行為都會降低對方對你的評價。因而，要做一個上司賞識的人，就要從此刻起辦事幹淨利落，多用行動來表現自己的能力，這樣才更容易得到賞識。

第二，向上司表現自己的才能時，要注意說話有度。

生活中，有些人為了表現自己，總喜歡向他人吹噓自己的本領，這樣的言行隻會令自己失信於人，即使暫時得到上司的認同，也最終會在現實麵前露出馬腳，到頭來，隻會讓自己失去領導的信任。

第三，向他人表現才能時，保持低調，更有利於行事。

即使你的才華再好，如果不懂得低調，總喜歡顯露自己的才能，也會被人誤認為是自大狂妄之人，不利於樹立良好形象。要知道，一個恃才傲物、盛氣淩人的人，是無論如何也不會受上司重用的。因而，想被上司欣賞，就要學會低調對待自己的才華與能力。

無數實踐證明，如果一個人能夠巧妙地表現自己的才華與能力，有助於被上司發現，並委以重任——前提是要掌握表現的技巧。通過上麵的學習，相信你也可以學會在上司麵前正確地表現自己。如果能夠做到這些，相信不久的將來，你也可以成為被上司欣賞的那個人。