說服不是爭吵，雙贏才是關鍵

生活中，我們會常常看到這樣一個現象：一個邏輯思維特別強的人在試圖說服一個人時，他總會先指出自己的觀點是正確的，對方的觀點是錯誤的，然後再將自己的觀點一條條羅列出來，理由也說得頭頭是道，可最後卻不能將人說服；一個邏輯思維不強的人在試圖說服一個人時，從不會指出對與錯，總會說些與話題不相關的話，道理也是模棱兩可，但令人不可思議的是，最後能將人說服。

其實，很多事情並沒有對錯之分，很多問題都沒有一個標準答案，關鍵看你站在什麽樣的角度去看待事情，思考問題。我們在說服一個人時，不需要將你的說服戰演變成辯論賽，非要分一個正方反方，你需要知道，你所期待的說服過程是溫和平靜的，而不是針鋒相對的。

說服並不是爭吵，雙贏才是大家共同希望的結果。想要說服一個人，首先就要懂得認同對方的觀點，給予對方完全的肯定，這樣對方才會視你為同類人，才會給予你好感。有了好感後，你再陳述自己的觀點，別人才會去聆聽去思考，你的說服戰離贏也不遠。

李林是一家大企業的總裁，他的生意之所以能做這麽大，這和他的口才有關。但凡與李林交談過的人，都會將他納為知己。而有一個好人緣，對一個企業的老板來說是十分重要的。不過，李林年輕的時候可沒有那麽好的口才，而且與人說話還正直熱血。那時候，李林每次與人交談時，如果對方提出的觀點他不讚同，或是他認為是錯誤的，那麽他就會非常激動地與對方爭辯。

李林非常聰明，思維轉的特別快，以至於每一次都能將對方說得啞口無言。雖然對方是被說服了，但絕不是心服口服。因為李林的好勝心太強，以至於他周圍的人越來越討厭與他交談，有時候碰到了，連招呼都不會打一聲。

這個現象讓李林非常納悶，大家為什麽這麽不喜歡他呢？

李林有一個非常要好的朋友，那位朋友對他說：“李林，不可否認，你是一個很有才華，也很有智慧的人。可是你這個人說話方式很有問題，因為你與人說話時，總會將一場普通的聊天演變成一場爭論。你的無禮，你的咄咄逼人，讓很多朋友都害怕與你交談。換句話說，他們遠離了你，空氣都新鮮了很多，心情也格外不錯。”

這位朋友的話令李林很有感觸，他回憶自己的過去，發現自己想要說服人時，都將一場普通聊天演變成一場爭論，常常會爭得麵紅耳赤。李林下定決心，他以後一定要克製自己爭強好勝的心。

此後，當李林與人交談，聽到他人與自己相左的觀點時，他不會再咄咄逼人與人爭論，也不會急著去否定別人的觀點。他會心平氣和地與對方交談，用溫和的方式將對方說服。

事實證明，李林用這樣的方式去說服他人非常的有用，別人不僅欣然接受，也將他視為好友。而他與人交談的氛圍，也從一開始的針鋒相對變得融洽愉快。

說服別人，並不是要與人爭辯，也不一定要反駁別人的觀點。就像李林一樣，即使用犀利的言辭贏得了別人，那樣的勝利也是空洞的，也永遠無法獲得別人的好感，甚至是尊重。可見，想要一個人心服口服，必須要用溫和的態度。

世界上有千千萬萬的人，你能碰到與你誌趣相投的，也能碰到與你誌趣相悖的。同樣，你也不乏會遇到與你意見相左想法不同的人。不管是在生活中，還是在職場上，有時候我們不得不去說服對方同意自己的觀點。因此，在一場說服戰中，肯定會有許多看不見的硝煙。但我們必須要明白，說服並不是一場爭論，不能將我們想要說服的人看作敵人。

不管是說服人，還是與人聊天，求人辦事，爭吵是最不能出現的，隻要它一出現，那麽必然不會將人說服，聊天也會不歡而散，更別提求人辦事了。其實，在說服戰中，兩個人可以站在同一麵，隻要說服有技巧，雙方都能享受勝利的果實，而這也是一場說服戰的最高境界。