如何吸引到追求成長的朋友？
我之前做的一個調查顯示，我的讀者中有40%的人認為，他們沒有正在追求成長的朋友，還有20%的人隻有一個這樣的朋友。
有很多喜歡我文章的人，他們在追求個人成長的道路上其實得不到多少支持。當探索著讓自己變得更加清醒自主、更快成長和過上更滿意的生活時，他們經常感到自己被孤立了。
他們成了朋友圈裏的怪人。
過去這些年裏，我收到了很多郵件，那些追求成長的人遇到了很多問題和挑戰。追求自己的個人成長目標，同時卻還要麵對社交方麵的拖累，這是很多人麵臨的一大問題。
而最大的困難也許在於，當朋友、家人、同事都無法理解和尊重你在追求的東西時，你還得去處理隨之而來的自我懷疑。
有時候，你主動提高生活品質的決定會激起周圍人的反對。人們有時會被激怒，有時會感覺受到了威脅，有時想纏住你不放，甚至想拖慢你的步伐，而這些反應通常都發生在潛意識層麵。
你可以試著向這些人解釋你所做事情的好處，你可以試著不讓他們的抵製態度影響到你。但從長期來看，你最好的選擇是打造一個追求成長的社交圈子。
在這個圈子裏的朋友，他們可以理解、保護和支持你的追求；他們能讓你超出自己原本的預期，而不是讓你根本無法發揮自己的潛能。
◎追求成長的朋友圈
追求成長的朋友圈是什麽樣的？它能給你帶來什麽影響？
這個圈子給你帶來的最大好處，就是你會擁有喜歡你真實樣子的、真正的朋友。他們知道追求個人成長的好處，他們會很自然地喜歡和你交流。你們之間的談話會很簡單自然，你不需要解釋為什麽自己要進行一些個人成長的追求。
他們跟你很像，他們都懂。
當你遇到困難時，你總是可以給一些人發郵件、打電話，或者見麵探討一下自己的情況。朋友們會很高興給你一些建議，他們會給你分享資源，他們會主動告訴你有一些新機會你可能會感興趣。
與那些隻會給你發網絡八卦和貓狗圖片的人不同，這些朋友會給你分享有用的、與你目標一致的信息。他們知道你的目標，所以當看到某些可能給你帶來幫助的東西時，他們會告訴你。
你知道嗎？我生意上的每一個收入流都是通過朋友獲得的，沒有一個完全是我自己“獨創”的點子。我會具體負責某個創意的執行，但最初的點子都來自別人。其他人告訴我哪裏有鑽石，所以我就不用自己去勘探一遍了。
我當初甚至都不需要給自己的書找出版商，因為在我一頁都沒寫出來的時候，一個出版商朋友就跟我敲定了這件事情。
我都沒法估量，擁有一個追求成長的朋友圈，這件事已經為我省去了多少時間，而這些益處今天依然存在。無論我想做什麽和個人成長相關的事情，都會有人給我提供幫助。這種影響是巨大的。
想象一下，你有個不斷分享方法去創造收入、改善健康、完善情感關係……的朋友圈，那會是什麽感覺？追求成長的人很自然地在做這樣的事。
但是，在向你分享這些信息之前，他們需要確定你和他們是一類人。身處這種圈子裏的人，他們不想把時間浪費在不會采取實際行動、不會讓能量流轉的人身上。
當你有很多追求成長的朋友時，你不會對自己的追求產生那麽多懷疑，你會看到很多人都在證明這條道路的精彩。你會收到積極的鼓勵和支持，朋友們會監督你，讓你保持在良好的軌道上。他們也會關心你在做的事情，而且希望能夠向你學習。
生活會不再那麽充滿掙紮。
當你感到挫敗時，大家會鼓勵你；當你有了新目標時，大家會跟你分享信息和資源，讓你朝正確的方向前進。你不用自己解決每一個問題，有些人甚至在你遇到問題之前就幫你把問題解決掉了。
當你有一個以成長為導向的社交圈（不斷優化的朋友圈）時，它會讓你與更多同路人建立連接，即使在旅行時也是這樣。隨著朋友圈不斷擴大，它會變成一種資源，讓你無論去哪裏都能聯係到聰明且追求成長的朋友。
我在卡爾加裏，這是我第二次來這裏。但是，在一個小時的早餐時間裏，我已經和幾個朋友興奮地探討了一些關於“現實世界的主觀性”的問題。晚上我會去和另外一些朋友聚餐，我們還會進行一段視頻采訪。
類似這種交流很容易就能夠獲得，即使我到一個從來沒去過的城市也一樣。當你有一個足夠大的、由很多追求成長的人組成的朋友圈時，你走到哪裏都可以通過它來建立連接關係。我覺得這一定程度上可能並非因為朋友圈本身，而是因為你自己對擁有成長導向的朋友的期待。你自然地期待能夠有這樣的經曆，所以你就這麽做了。
當然，擁有一些好朋友——喜歡你真實樣子的、真正的朋友，這件事本身就有很多好處。會有人跟你一起度過時光，分享歡樂和擁抱，等等。
和這些朋友出去玩，你不需要戴上一副社交麵具，或者隱藏自己的一部分個性。你可以談論任何你認為真正有價值的東西，你可以談論你的人生目標，談論現實世界的本質，談論提升效率的方法，你可以談論所有關於你成長的事情。
很顯然，這些好處會讓人感覺很棒，但你怎麽得到這些呢？
◎做個給予者
想吸引到追求成長的朋友，最好的方法之一就是向這個世界證明你是個追求成長的人，而一個很好的做法就是幫助別人成長。
別隻把注意力放在你個人的成長上，也要把一些時間和精力投入到幫助他人上。這會迅速改變你的社交圈子。
在我對個人成長產生興趣的最初幾年，這幾乎是一項私密的追求。那些年我讀了幾百本書，參加研討會，練習各種技能，寫出“人生使命宣言”，分析自己的過去，等等。我做了很多向內的探索。我偶爾也會幫助別人，但僅限於一個很小的範圍，如在論壇上討論一下，或者發個郵件。我並沒有把努力幫助別人作為自己生活的一部分。
大多數時候，我還是朋友圈裏的怪人。我經常感到自己比周圍的人更有“野心”，但我缺少一個能給我指路的老師。我一直很努力，試著去做出最好的選擇，但我真的是一路掙紮，特別是在生意領域。在1999年，我破產了，因為我為了維持生意而欠了一屁股債。
但我用一種非常開放的心態來看待這段經曆。破產實際上是一種解脫，它讓我得以重新開始。
我還是很想做一個企業家，但我知道自己不能把接下來5年過得和過去5年一樣了。我對自己過去的想法提出了挑戰，開始探索和以往不同的新方法。我知道反正自己也沒什麽可損失的，因為很顯然過去的方法並不管用。
這些新的探索之一，就是在一家商業協會裏做誌願者，寫文章，向外去幫助別人。後來我就為獨立遊戲開發者們創建了一個免費的論壇，我也開始在不同的會議中做公開演講，分享自己的各種想法。
我從自顧自地追求個人成長，變成了嚐試在公開領域給別人更多的幫助。當我這麽做的時候，我的生活發生了巨大的轉變，我的生意也開始順利起來了。
在一年左右的時間裏，我的生活裏就充滿了各種追求成長的朋友，而這全是從我努力幫助他人成長開始的。
從1999年到2004年，我做了很多服務性的工作，而這最終在2004年把我引向了博客寫作。我的博客一開始就發展得很好，但很多人沒有意識到，我在這之前已經積累了5年。在我發布第一篇博客的時候，我在其他網站上發表的文章已經吸引了上千名讀者。
所以，當我最終決定開始寫博客文章時，我獲得了很多社交上的支持，而這種支持讓我的轉變容易了很多。
我依然有一些社交上的拖累。很多遊戲和軟件開發者覺得“個人成長”是件低劣的事情，所以當我決定創建關於個人成長的博客時，他們中的一些人表示很懷疑。
但是，即便是這些批評者，他們也喜歡努力實現個人成長，他們隻是沒給這種努力貼上明確的標簽而已。他們更喜歡“教育”“技能打造”“社交動力”“自我量化”這些標簽。似乎一個標簽越帶有“科技感”，他們就越喜歡。
但說到底，這些還是個人成長，隻不過換了個說法而已。
這種社交上的拖累也沒什麽影響，因為我得到了足夠多的、積極的社交支持。這些積極支持就是你應該投入注意力的地方。
如果總是想說服那些消極的人和你同行，你隻會浪費大量的精力，而且很可能還收效甚微。
如果有人每周都跑到你麵前，攪起你的自我懷疑，無休止地向你嘰嘰歪歪，那就別猶豫了，放棄這些顯然沒法和你保持和諧一致的社交關係吧。
通常更有效的做法是，專注於增加積極的社交支持，而不是困擾於那些沒法給你所需支持的人。
◎別再說什麽“忠誠”了
那“忠誠”怎麽辦？即使老朋友們不支持我們的個人成長，難道我們就不該對他們保持忠誠嗎？
關於“忠誠”的問題，似乎隻在我們被消極社交拖累時才會被問到，而沉浸於積極社交中的人似乎從來沒問過所謂“忠誠”。為什麽？
忠誠是一種被迫的義務，這個詞本身就是個陷阱，常常被那些過度依賴別人的人利用，來“強化”那些在恐懼基礎上建立起來的關係。真誠的關係是帶來共贏的自主選擇，而不是帶來壓迫的所謂義務。
你想讓你的朋友或者伴侶是基於“義務”才和你在一起嗎？那就是你想要的“忠誠”？
如果不是，那你自己就不要變成別人的這種朋友或者伴侶。請對你的最佳自我保持忠誠和真實，尋找那些和你的最佳自我相一致的社交關係。對你的價值觀保持忠誠，也讓別人對他們的價值觀保持忠誠吧。
去尋找這樣的朋友——他們對於自己的價值觀的忠誠，遠超過他們對你的價值觀的忠誠。而那些把感情關係置於他們最高價值觀之上的人，反正也不是你可以真正信任的。
你要想清楚對你來說什麽是最重要的價值觀，然後盡最大的努力去活得與這些價值觀一致。
如果你熱愛成長，那你就主動地去追求成長。別把你內心最珍視的價值觀藏起來，你要讓這個世界看到你真實的樣子。
否則，其他追求成長的人怎麽能認出你來？
◎追求成長的人也在尋找你
這世上有很多追求成長的人，但如果你不公開站在他們的一邊，你就很難找到他們。
如果你總是躲在暗處為個人成長而努力，這些人就很難發現你，因為你看起來和其他人沒什麽區別。
所以，你得讓這些人能夠認出你。隻要有一個這樣的人把你認出來了，那麽接下來的一份邀請就能打開一個全新的社交圈子，這裏全都是追求成長的朋友。
我感到相當驚訝，在我開始公開自己是他們中的一員時，其他追求成長的人是如此快地出現在了我的生活裏。
這一切始於我在“軟件行業簡訊”中發布的第一篇文章，署名處附上了我的郵箱，於是一些人給我寫了回信反饋，表達感謝。
當我繼續在這條路上走下去時，一種滾雪球效應就產生了。我越多地通過公開寫作表達自己的價值觀，就有越多想法相同的人找到我，然後把更多人脈資源分享給了我。
如果你是一個追求成長的人，你有豐富的、動力滿滿且追求成長的社交圈子。然後，你發現了一個有相同價值觀的人，他似乎還在孤獨前行，還不知道擁有這樣的朋友圈後生活會變得多麽精彩，你會怎麽做？你會保持沉默，讓那個人繼續掙紮？還是會伸出援手，給他發出一份邀請？
相應地，如果你想要收到這樣的邀請，那就請變成那種願意幫助別人的人。你可以從今天開始就這麽做。如果想表明自己可以很好地匹配那些追求成長的社交圈子，那這應該是你能做出的最有效的改變了。
相反，如果你相信自己現在幫不了任何人，那明年你可能還是會這麽覺得，第三年也一樣，永遠都一樣。然後那些追求成長的人也就會繼續忽視你，因為你看起來過於沉浸在自己的小圈子裏了，似乎和他們並不匹配。
當你擁有一個由給予者組成的朋友圈時，個人成長就會變得更容易也更高效。你在一個圈子裏看到越多的給予者和貢獻者，那其中的每個人就成長得越快。
所以，這是這些圈子裏的人的一個常識。他們排斥那些從來不給予、從來隻關心自己的人，因為這種人會弱化這些圈子的能量。
◎現在就開始給予
用你感覺美好的方式去給予，這一點很重要。
如果你覺得自己犧牲了太多，或者覺得努力得不到欣賞，那你就沒法真正做好這件事。你可能需要花一些時間，去找到真正適合自己的事情。
我熱愛寫作。對我來說，寫作就像一種冥想。把寫作和互聯網生意結合起來，這對我來說就是一件很棒的事情，但對另外一些人，這可能就不太適合。
如果寫作讓你感覺很痛苦，那你也許更喜歡其他給予的方式，如一個一個地去幫助別人，做誌願者，錄製音頻或者視頻，創建論壇，或者組織線下見麵會，等等。別覺得你應該去複製其他某個人的做法。
請明白一點：你不需要成為一個專家才能去給予。
在我自己的生意做好之前，我就開始寫關於經營生意的文章了。我和做得很好的人聊天，把他們的習慣以及方法拿來和那些做得不太好的人進行對比，而寫短小的文章也是我梳理這些知識的一個很好的方式。
通過公開分享這些思考，我收到了很多反饋，這反過來又能完善自己最初的想法。我也受到了人們很多鼓舞，看到他們把這些點子用在了自己的生意中，而且取得了很好的結果。
我沒必要假裝得比實際情況更成功，但我依然可以整理和分享別人的經驗教訓。很多成功的博客作者和音頻播主都是從這個方法開始的。
有時候，你分享的一個簡單的建議或者觀點，可以給某個人的生活帶來深遠的影響。
比如，那些贏利情況更好的獨立軟件開發者，通常會用50%的時間去做市場營銷；而情況不太好的開發者通常隻用了不到20%的時間（經常是不到5%）。
很多在生意上做得不太好的開發者，他們其實在技術上很強，但他們沒有花時間去學習市場營銷和銷售的知識。僅僅通過我分享的這個觀察結果，很多開發者改變了他們的時間分配，然後就看到了銷售額上的顯著增長。我也把這個方法應用在自己的電子遊戲生意上，得到了不錯的結果。
你可以通過投入精力、做一個好的傾聽者，最終成為某種程度上的專家；你可以進行調研，分享你學到的東西；你可以自己親身嚐試，然後分享最終的效果。如果你堅持做這樣的事情，你就會變成這個領域真正的專家，你會吸引到很多聰明且追求成長的朋友。
別覺得你必須先完成某些偉大事跡才能去幫助別人，你今天就能找到一個方式幫助別人。去逛一個論壇，去參加一個小組見麵會，然後從你能做的開始吧。
用你感覺美好的方式去給予，但別變成一個對任何要求說“Yes”的“取悅者”。取悅者隻會把精力浪費在低價值的、無法被真正欣賞的事情上，而不是尋找有意義的、能滿足和激勵他們內心的事情。他們讓自己分心於零星的廢料，而不是搭建一座真正的花園。
隨著時間流逝，決定如何幫助他人也會變得更加困難。你給予得越多，你越會得到機會去給予更多，最終你就需要對一些本身還不錯的邀請說“No”了。
尤其在今年，我不得不拒絕一些以前可能會蹦蹦跳跳去參加的活動，隻有這樣我才能專注於更符合自己價值的事情。為了做更好的事情，拒絕一些已經算是不錯的事情，這從來都不容易。
專注於自己的事情，這也有社交上的原因。當你吸引到很多追求成長的朋友時，下一個挑戰就是找到和你最遠大的目標更一致的朋友。否則，你會感覺自己在被拉向很多不同的方向。
追求成長的朋友們有很多不同的興趣，這在特定階段是件令人興奮的事情。但最終，你會需要一種友誼——它可以幫你專注於自己最大、最重要的那些目標。
◎給予更多，成長更快
要讓你的給予和貢獻與你的個人成長相匹配。
要確保你的給予可以為你帶來一定的成長和提升，別讓這種給予方式把你變得遲鈍而停滯不前。
請不斷提升挑戰水平。
比如，在開通博客之前，我每年大概隻寫5篇文章；但在開始寫博客之後，我每年平均會發布大概100篇。再如，2004年我做7分鍾的演講，到2009年我就在組織為期3天的學習班了。
如果你不斷提高挑戰水平，使其和你個人成長的進度相匹配，你就不太可能感到無聊或者想放棄。
要不斷提高你為這個世界做出貢獻的標準。通過幫助別人，不斷尋找方法讓自己變得對別人更有幫助，在更深的層次上幫助別人，或者幫助到更廣範圍內的人，又或者兩者都有。
請尋找機會讓你的貢獻在深度和廣度上得到拓展，別止步不前。
你在做出貢獻上越有“野心”，你就越能吸引到更多價值觀相同的人，而他們又能給你帶來更多激勵與支持，讓你更進一步。這會讓你跨越原本的社交拖累，你會遇到一些真正的朋友，他們強烈讚同你在做的事情，他們願意看到你成功。
當你看到自己的社交支持在逐漸耗盡時——這時不時會發生——這恰恰是一個好的信號，它告訴你該提升自己的水平了。
也許你需要提高標準，去解決一些更有挑戰的問題；或者你需要改變做出貢獻的方式，去重新找回那種意義感和目標感。
◎發出邀請
對於打造充滿能量的朋友圈，我的最後一條建議是：主動發出邀請。
別總是等別人來找你，除非你想讓自己的社交圈子變成荒漠。當你發現某個追求成長的人，你想和他成為朋友，那就發出邀請。
而且，要讓別人很容易能找到你，尤其是以麵對麵的方式。
我的一個辦法，是在自己的網站上做一個“親自見麵”的頁麵，我還做了一個相應的“常見問題解答”，讓可能感到有點不好意思的人能輕鬆一些，盡我所能確保他們得到溫暖而友好的接待。
每個月我都會進行幾次見麵活動，我還做了一個地圖，上麵有我經常和人見麵的星巴克的地址。總在同樣的地點見麵會有些無聊，所以我偶爾也會換到別的地方。
重點是，要減少中間的障礙，讓同路人可以很容易地與你建立連接。我在網上做的事情影響了很多人，這些見麵會也讓我接觸到了這些實實在在的人，而不隻是通過虛擬網絡去交流。
你上一次邀請一個追求成長的朋友一起吃飯，是什麽時候？這隻用花一分鍾發個信息就好了。如果你習慣了這麽做，那就意味著你能和有相同價值觀的朋友進行更多麵對麵的交流，這也意味著你會得到更多的邀請。
去搭建一個充滿能量的朋友圈，去努力成為配得上這種朋友圈的人吧。
去做一個給予者，積極地為他人提供幫助，把你一路上學到的東西分享出去吧。
請試著去深化和拓展自己的貢獻。
請開放地表達自己的價值觀，別藏著掖著。你很可能會收到來自某個人的邀請，然後進入一個全新的社交圈子，這裏全都是很棒的朋友。
所以，請盡量讓這些朋友能夠把你辨認出來。去做那種會給其他追求成長者帶來激勵的人吧。