2.罷工，我更傾向用道德和公平的方式解決

此次事件伴隨著荷姆斯泰德罷工而發生，是我在魯特格斯大學的朋友戴克教授告訴我的：1900年春，他在美墨邊境碰到一個說英語的人，名叫馬克盧基，曾是荷姆斯泰德卡內基鋼鐵公司一名嫻熟的技工，有一個美滿的家庭和一份可觀的財產，並在民眾的擁戴下，成為荷姆斯泰德的鎮長。

1892年罷工的時候，馬克盧基自然而然地站在罷工者一邊，並盡到做鎮長的職責，下令逮捕那些私家偵探，因為他們是來荷姆斯泰德保護工廠和維持秩序的。馬克盧基堅信自己所做的這一切都很公正：偵探們是以武裝部隊的形式進入他的轄區，他有權力逮捕並解除他們的武裝。可惜他的命令導致了流血事件發生，雙方的衝突變得更加激烈。

眾所周知，罷工者最終失敗了。馬克盧基被指控謀殺、暴動、叛國罪，還有我不知道的其他罪名。他被迫逃出來，傷病、饑餓、法院的追捕使得他不得不四處躲藏，直到事件平息。他發現自己被列入美國所有鋼鐵企業的黑名單，到哪裏都無法找到一份工作。他最後變得一無所有，妻子死了，家也毀了。幾經周折後，他決定去墨西哥，並參加一個距離拉諾維亞韋德約50英裏處的礦廠的招聘。但對於隻需求最廉價勞動力的墨西哥來說，作為優秀技工的他又大大超出對方的需求。他找不到任何事做，身上一文不名。

戴克教授認為，像馬克盧基這樣優秀的人，沒有必要抱怨所遭受的打擊。同時令戴克教授奇怪的是，馬克盧基並沒有責怪我，並多次說如果我在的話，事情絕不會如此糟糕，那些工人可以跟我友好相處，跟我的合夥人則不能。

戴克教授離開那裏到達亞利桑那州的圖森後，就寫信告訴我此事，並說他受到的懲罰太重了。我請求戴克教授給馬克盧基所需要的錢，但不要提我的名字，戴克教授告訴我對方拒絕了這筆錢，說要靠自己的奮鬥，創造自己的天地。多麽典型的美國精神啊，他會再次贏得人們的欣賞與敬重。

後來，戴克教授向索諾拉鐵路公司的總經理諾戈爾提過馬克盧基。隨後不久，馬克盧基就在鐵路公司的鑽井隊找到一份工作，做得非常出色，還娶了一位墨西哥妻子，可以說是安居樂業。馬可盧基的天空變得清澈，戴克教授就向他說出了當年那筆錢的實情：“馬克盧基，當初我提供給你的錢並不是我的，那是安德魯·卡內基的錢。那是他通過我向你提供的錢。”

“就是那個該死的白頭發的安迪？”

這是馬克盧基第一次責備我，可他的話比一切神學教條，都更像是前往天國的通行證。他是個好人，他之所以下令射擊警務人員，是因為他覺得自己是鎮長，還是荷姆斯泰德人民委員會的主席，這是他的職責所在。可他卻因此被通緝，不得不拋棄一切逃走。

後來這件事被披露出來，因為我曾宣稱寧願將馬克盧基的話作為我的墓誌銘，而不要別的，報上隨後刊發了一則故事，譏諷我的偽善。但我問心無愧。

勞資之間的關係，不僅有法律條文的約束，還有道德準則的約束，我處理勞動糾紛常常傾向於後者。

有一次，鋼軌生產廠的高爐操作工發出一份“聯合聲明”，說如果公司不在周一下午四點之前提高工資待遇，他們就不再管理高爐。而此時，離他們工作協議的到期還有幾個月的時間，如果他們打算撕毀協議，再簽第二份也沒有用。盡管如此，我還是連夜從紐約動身趕到工廠。

我願意多了解我的工人，也很看重他們自身的優點。然而工人也有自己的偏見，這是我們應當注意的，因為所有問題的根源在於無知，而不是敵對。我讓主管通知工廠三個委員會——不僅有高爐委員會，還有軋鋼和轉爐委員會的負責人來見我，他們都脫了帽，圍成半圓坐在我的麵前，看起來真像一次會議。

我問軋鋼委員會主席：“麥克凱先生，我們之間有一個工作到年底的協議，對嗎？”

他慢慢摘下眼鏡，說道：“是的，卡內基先生，您也沒有足夠的錢可以單方麵毀約。”

“說這話的不愧是美國工人，”我說，“我為你自豪。”隨後我又問轉爐委員會主席：“約翰遜先生，我們之間也有類似的協議吧？”

約翰遜先生是個又瘦又小的人，他從容不迫地說道：“卡內基先生，每簽一份協議的時候，我都會很認真地閱讀條款。如果條款不合我意，我是不會簽署的；隻有全部合我意我才會簽。一旦我簽了一份協議，就會遵守它。”

“這也是一位自重的美國工人所說的話。”我說。

而後我又向高爐委員會主席凱利問了同樣的問題。凱利先生說他不很確定，簽署協議的時候，他沒有認真閱讀條款，不知道裏麵究竟說了什麽。這時，我們的主管瓊斯上校，突然大聲說道：“凱利先生，你知道我為你讀了兩遍，還討論了相關的內容。”

“冷靜，冷靜，上校！凱利先生有權做出解釋。我簽的很多協議也都沒有讀過——很多文件都是我們的律師與合夥人代簽的。凱利先生說他也是在這種情況下簽的協議，這我們應該能理解。但是，凱利先生，我覺得對於誤簽的協議，最好的解決方式就是將其履行完，這樣，下次再簽的時候才會更謹慎。如今你繼續履行完餘下四個月的協議，那下次你再簽署的時候看明白，不是更好嗎？”

他沒有回答。我站起來說：“高爐委員會的先生們，你們威脅公司說，如果不能在下午四點前給你們一個滿意的答複，就撕毀協議，並離開高爐委員會。現在還不到三點，你們可以離開高爐委員會，就算高爐四周長滿荒草，我也不會屈服於你們的威脅。這個世界上，工人最糟糕的一天，就是撕毀協議帶來不光彩的那天。這就是我的答複。”

委員會的代表緩緩地離開，剩下的人都沉默不語。一個前來聯係業務的陌生人進來說：“我在走廊上，看到一個戴眼鏡的人將一個名叫凱利的人推到一旁，說：‘你們這些人現在知道了吧，別想在工作上搗什麽亂。’”

那就意味著問題解決了。不久又有人告訴我這件事的後續：凱利回到高爐車間，麵對圍攏上來的工人，大聲地喊道：“都幹活去，你們這幫沒用的，都在這裏幹什麽？見鬼，小個子老板隻是旁敲側擊，也不全部攤牌，卻又說已經部署好了。見鬼，我們都知道他升天後隻剩一堆骨頭。去幹活，沒用的東西。”

有蘇格蘭血統的人都性情古怪，但又最容易交往，並成為最好的夥伴，隻要你知道該怎麽做。凱利後來成為我最忠實最欽佩的朋友，以前則是公司裏最愛鬧事的人。我想說的是，你要依靠絕大多數工人去做正確的事，隻要他們還沒有最終決定拋棄你。一個人隻要有了大多數人的衷心支持，他就能做任何事。唯一要注意的就是公平對待。