第十一章 激烈的工作會
現場辯護得相當激烈，聽來聽去都是在推卸自己部門的責任。
副院長聽得有些不耐煩了，打斷他們說：“我們之所以在參與到甲方和施工方討論會之前內部先討論，不是給你們相互推諉的，是要找到問題所在。現在，負責人發言。”
之後依次是旦磊、周文斌和顧茉莉三個人，對各自做項目時的情況做闡述，同時遞交上原始數據和資料，竭盡全力為自己辯護以證明自己沒有任何失誤。
誰都不傻，在這種時候都是盡可能地用盡辦法明澤保身。
討論會開到中午，在副院長三番兩次強調，必須要有個部門站出來承擔責任的時候，周文斌把矛頭直接指向了顧茉莉。
“如果我沒記錯，10號線提交勘測報告當天，顧茉莉電腦出現故障被送往醫院，當時報告並不由她本人完成的。而顧茉莉當時還在實習期，會有對前期地質層數據的經驗性把控不足的可能，所以如果非要有人承擔的話，應該是勘察吧？”
顧茉莉聽到指控就忍不住回懟，“周文斌，講話不能憑一張嘴說，要有事實依據。誰不知道你們的變形監測很多時候都是走過場，那我可不可以說，是你們在基坑出現垮塌跡象時沒有認真監測，導致預警不及時而造成的呢？”
“不好意思，我們這次的變形檢測真不是走過場。事故前一天晚上，我還遞交了監測報告，數據一切都正常，垮塌屬於無法預警的臨時狀況。”
從之前自我摘清責任到勘察和測繪相互指認，周文斌和顧茉莉爭得麵紅耳赤。當然，顧茉莉明顯不是周文斌對手，參與過多次事故討論會的他巧舌彈簧。
說到最後，顧茉莉直接沒話說，就是委屈得直跺腳：“你瞎說，不是這樣的。”
午飯時間，會議暫停。
顧茉莉壓根沒有心思吃飯，等所有人一走就趴在辦公桌上委屈得直掉眼淚。她不會想到周文斌會對她落井下石，更鬱悶的是她不知道怎麽反駁。
那種恨死了對方，但又幹不過對方的情緒，憋得她難受。
肖君竹拿了快餐到會議室，見顧茉莉趴在桌上哭得全身顫抖，把飯放到她的麵前，安慰著說：“吃點東西，下午才有力氣繼續。”
顧茉莉心裏有一萬個說不出來的委屈，但又覺得在肖君竹麵前表現得太懦弱不好，抬頭花著臉接過飯，直當是完成任務那樣，機械地往嘴裏大口大口地塞。
“你也別鬱悶。其實你和他說的問題都存在，你才工作一年，對取樣經驗的不足造成判斷有誤也可能發生，不管問題在你還是他，承擔的責任都很小，不會造成太大影響。”
“我承認我工作經驗是不足，提交報告那天也發生過緊急情況，報告也確實不是我獨立完成的。我到現在也不知道是誰幫的忙，可我看過那份報告是真心做得好，也能肯定幫我完善報告的人經驗比我豐富很多。正是這樣我才更有信心，絕對沒有判斷失誤！”
沒了周文斌的咄咄逼人，顧茉莉說起話都要順暢許多，她不得已把那天晚上旦磊來催報告，電腦出問題她被送到醫院，整個過程給肖君竹說了一遍。
肖君竹在心裏很不厚道地笑了，但表麵上還得裝作詫異地附和。因為他實在沒辦法告訴顧茉莉，搶救她的人完善報告的人都是他，畢竟他和院長有約定。後來旦磊找周文斌，要求他保密時，他很欣喜地把這件好事攬到自己身上，不願意把這層恩衣脫下來。
所以直到現在，那個做報告的人在顧茉莉看來，還是謎。
“肖總，你也看到過我的報告，絕對沒有問題對不對？我也不是背著周文斌說壞話，本來他之前做好多項目，變形檢測都造假，我就不信他這次是親自測的。”
顧茉莉把肖君竹當成下午研討會上能救她命的稻草，把希望全部壓在他身上，不停跟他解釋上午都說過的話，像周文斌上午對她那樣，把所有的矛頭都指向周文斌。
下午，周文斌直接拿出強有力的證據，證明顧茉莉交的報告存在問題。
顧茉莉接連搖頭，說：“這個報告不是我交的那份。”
“顧工，上午你讓我沒有證據不要亂說話，現在有證據了你又不承認？上麵有你的簽字和蓋章，難道同事一場我會作假汙蔑你？”周文斌站起來，氣勢上就站了壓倒性的優勢。
“那天晚上確實有緊急情況，旦工和周工是最清楚。我上午也承認報告不是我一個人做完的，但是我電腦裏麵有原始文件我也看過，絕對不是現在簽字的這份。”顧茉莉看到那份報告整個人都傻掉，完全是她沒有想到過的一份，讓她無法解釋清楚的證據。
“簽字蓋章都在，你怎麽解釋？”周文斌問。
勘測部的人經常出差，偶爾其他同事要投標或者其他資料，需要蓋章簽字什麽的，一旦出差肯定就趕不回來。所以曆來每個人都有個習慣，在白紙上簽好字蓋好私章放在抽屜，如果同事急需就會打電話，經過同意後取幾張直接打印就好。
同事之間向來沒有競爭關係，所以誰都沒在這個問題上防備過誰。
顧茉莉當時就氣炸了，隨手把報告撕碎仍到周文斌身上，激動得大喊大叫：“周文斌你還是不是人啊，你敢說你抽屜裏沒有你簽字蓋章的白紙啊？”
“你別說，我真沒有。”
周文斌耍不要臉的樣子讓顧茉莉作惡，氣得不顧大局起身就往外走，被副院長叫住的時候，回頭憤憤地說：“我一定會查出真相，絕不會輕易背這口鍋。”
設計部早就恨不得把鍋甩出去了，顧茉莉一走馬上表態，說：“按理說，實習期工程師經驗不足造成判斷有點誤差，雖然是有失誤但也情有可原，這樣的結果提交到甲方，對我們院裏造成的影響，應該是最小的。”
“是的。”周文斌趕緊附和著，說：“到時院裏再表態加強對實習生管理，這樣甲方要我們承擔的責任也承認了，對單位的技術水平不會有影響，算是最完美的解決辦法。”
“肖總工，你認為呢？”陳副院長問。
肖君竹還在沉思，報告是他本人做的內容他自然清楚。在看到周文斌交的那份報告時，他其實已經知道是怎麽回事，天平也偏向顧茉莉。
隻是他在證據麵前，不能表現出任何私心的偏袒，隨口說：“你們定奪吧。”
“那行，甲方也在催我們給交代，肖總工下來以寫個情況說明，明天和甲方的溝通會以及後續的安撫工作，就周工配合你一起完成吧。”陳副院長直接蓋棺定論。
“好。”肖君竹回應。
“大家還有沒有其他問題？如果沒有的話......”
“副院長，我還有件事想說。”周文斌舉手打斷副院長，說：“現在的結論雖然對我們院裏造成的影響不大，但同時也暴露出來一個問題，隨著後續項目的增加，我們人員緊缺。”
“人員的問題，你可以下來跟你們肖總工溝通。”院長插言道。
“你接著說。”副院長鼓勵著說。
得到支持的周文斌，開始闡述他的意見：“據我所知，我們院勘測部成立在80年代，以前主要以中石油的管線為主。近年來路橋、地鐵和房間項目在逐年增加，業務開始趨於多樣性發展，之前延續下來的某些管理機製，顯然有些不夠用。”
“怎麽不夠用？”副院長問。
“現在很多時侯，測繪是為勘察服務的。但隨著發展，收房測量、土地測量和海麵測量等業務會增多，這個時候，單位就需要更多測繪專業的人。”
“從2000年開始，國家就在開始研發北鬥，第二顆北鬥導航衛星已經成功發射，未來更是要大力推進爭取早日全行業取代美國的GPS，這對我們測繪行業來說是個全新的機會，我們以後會接到更多單獨的測繪項目。”
“嗯，是的。”副院長讚賞著周文斌的觀念。
“在測繪行業發展的時候，就目前勘測部這樣的管理體質，顯然有些歧視我們測繪，也可能會跟不上以後發展。”周文斌趁機把話遞給陳副院長：“陳院長，您說呢？”
陳副院長接過話說：“是這個理，院裏如果想要全方麵發展，測繪肯定是不能丟下的一個技術部門。這麽一來，我們確實應該考慮，把勘測部分成單獨的兩個部門。”
“是可以考慮。”院長給出了和副院長不同的說法：“不過肖總工是985院校，地質專業研究生畢業，目前也是測繪專業研究生在讀。不管是對勘察還是測繪，都有相當豐富的理論知識和管理能力，我相信他有這個能力兩手抓，兩手都能抓好！”
“設計呢？你們有什麽看法？”陳副院長問。
旦磊聽出來周文斌的意思，也知道背後有副院長支持，選擇站在肖君竹這邊，說：“對我們而言，如果分開，在項目溝通上會多點麻煩。”
“老陳，今天討論會開一天了，大家手裏都還有工作，這事我們下來再商量。”院長直接宣布散會後，單獨讓肖君竹留了下來。
肖君竹回到辦公室時，已經六點半了。
其他人都已經下班，就顧茉莉還坐在位置上，盯著電腦在發呆，電腦屏幕早都變成了保護屏，彩色的花紋在她麵前晃來晃去，她就跟沒看到似的目光呆滯。
肖君竹站在她身後很久，到底也不知道該怎麽說，才能夠安慰到她。
這種委屈放在工作已久的人身上，大多都能夠理解是被當了替罪羊，糟糕的是顧茉莉剛轉正，正是衝勁十足、以為世界就是非黑即白的時候，她自然接受不了這樣的蒙冤。
最後，肖君竹沒有去打擾她，直往出事的基坑趕。