第五十六章 新鄭舊情

在落日的餘暉即將收走大地的時候，離軒一行看到了眼前這座大城。

洧水（今雙洎河）與溱水（今黃水河）之間，大城出現於地平線上，僅離軒一行所看到的西麵城牆，南北之長就約有十餘裏，中間城樓聳立，直插藍天。

這是新鄭，即原韓國都城鄭，鄭國與韓國在此建都近六百年，中原文化之中心。韓國被滅後，為別於關中鄭縣，將鄭改名新鄭，在原韓地置穎川郡。作為中原文化的交匯之所，韓國雖然弱小，穎川郡卻是除數百年未受戰亂和內亂影響的關中鹹陽地區之外，最為繁華的區域。

如今，雖然因為地理位置因素，穎川郡治所已設於韓故都陽翟（今河南省禹州市境內），但新鄭城之恢弘氣勢，城內之繁華，在中原地區仍無一城能出其右。

與鹹陽無外城牆保護不同，新鄭則是典型的堅城，此時，太陽即將落山，城門正在準備關閉。南門榀快馬向前，叫住了正在關城門的門卒，出示路引。門卒見是大員經過，均肅立為禮，讓離軒一行緩緩進入。

離軒也第一次經過如此雄偉的大城之門，令他心中讚歎不已。新鄭城門洞約有近三十丈，這意味著新鄭護城牆底基有近三十丈之寬！城牆高約三丈，城門位置更高達十丈。較寬的底基，既讓城牆可以修得更高，也讓城牆極為堅固，不易被自然和戰爭所損壞。

由於新鄭城形似牛角，民間常有以“牛角城”稱謂新鄭。

按理來說，作為一方大員，離軒應當先往離新軒偏西南的穎川郡治所陽翟城，拜會穎川郡守，再往北上邯鄲。不過，離軒在洛陽逗留時間已長，又想到新鄭看看，於是省略了這一步，直接走直線到了新鄭，而讓一位護衛持離軒拜帖，送往陽翟，以示借道歉意。拜帖並非正式程序，離軒有來自朝廷的路引和通關文書，不用見任何人而一路直達邯鄲。但在高級官吏經過大地方時，向當地最高長官遞交拜帖，是官場的私下禮儀。

離軒直走新鄭，是因為一種特別的感情。

新鄭為舊韓故都，也是韓非最後居住之所。韓非原希望能力挽狂瀾，保全韓嗣，但一身本事無用武之地，最後時刻韓王安急詔韓非回新鄭輔政，韓國已是病入膏肓，韓非隨後更是被逼入秦，身死他鄉。

恩師故地，離軒豈能不來看一看。離軒原本還想南下到韓非遠離都城著書的故居孤憤台去，但因不在去邯鄲路上，來來回回，所耽誤時間甚久，隻得作罷。

新鄭在此時，無論經濟還是文化，都是毫無疑問的中心城市，是天下有限的幾座“一線城市”之一，此時雖處戰爭時期，位於魏楚一線，政務軍管，但仍極其繁華。由於新鄭的特殊地位，其縣令食秩一千石，遠高於一般縣令，已經與一般郡守相差不大。

離軒一行到官驛住下，新鄭縣令聞報，前來拜訪離軒。此也非正式程序，而是官場規矩。雖新鄭縣令特殊，類比穎川郡委副書記，與一郡監禦史地位級別差不多，但“職務”上仍屬下吏，有上吏經過此地，進行一番迎送，仍屬正理。當然，一般交情下，並不需要設宴款待，因為按照秦律，要款待他人並不受限製，但是需要自掏腰包。

比如穎川郡委副書記兼新鄭縣令來訪離軒，隻需要打個照麵即可，離軒的一應吃住，均按秦律以對應爵位職務標準供給，包括其隨從人員，均有相應標準。但若是縣令要宴請，則不能使用國庫，不能報銷，隻能自掏腰包。公是公，私是私，絕對不能混淆。

按理說，本地縣令拜會路過的上吏，用不著太急。但今天這位新鄭縣令，則來得甚是匆匆，甚至先行派人，讓驛站不用為離軒準備晚餐供給。隨即一身便裝便到官驛來了，這……從官場規矩來說，好像有點失禮？

“哈哈，離大人，下官相迎來遲，可別見怪了！”才進官驛，縣令得知離軒在內，未見其人，先出其聲。

離軒聽到這個聲音，不由露出笑容：“在這裏居然也能見到故人，真是緣分啊……等等，他為什麽會在這裏？”

離軒快步迎出去，在院內見到一位身著書生袍服，儒雅中不失英武的男子，這位前來拜會的官員，正是……周，那個當年對他頗多照應，有知遇之恩的寧秦縣令。

兩人相對而禮，離軒喜道：“沒想到能在此地遇到大人，真是意外之喜。大人也是路經此地嗎？何以會知曉離軒在此？”

“軒哥兒不妨猜猜？”周以手撚須，神秘地笑了笑。

離軒略一思索，恍然大悟。自己一行剛到新鄭住下，周大人就立即知曉並找到自己，顯然並非巧遇，而是有其必然。若非新鄭相關官員，必不可能如此迅速知曉自己信息。周原為寧秦縣令，到這裏來當然不可能任更低職務，那麽，他的身份自然呼之欲出。

寧秦雖然也不錯，但隨著秦國國門不斷向東延伸，其重要性已經越來越弱，以周的能力素質，受到重用乃是必然。新鄭為“一線城市”，是天下有名的大城，一國舊都。雖然同為縣令，但其地位自然比寧秦縣令高得太多了。

離軒由衷地抱拳道：“恭喜大人履新，大人才華過人，受此重用實乃必然。”

周哈哈一笑，揮了揮手：“軒哥兒客氣了，要說才華，我豈能和你這等天才相比。”

頓了頓，周繼續說道：“你小小年紀，已是如此高位，這天下，終究當由你們來掀起風雲了！”說到這裏，周也不禁感慨，當年那個青澀少年，短短數年間，竟然已經成長到了如此地步，天才的主角光環，實在是無人可及。

離軒尷尬地摸摸鼻子。

周雖是便衣，未著官服，但此時仍整了整衣袖，以下官之禮拜見離軒：“下吏新鄭縣令周，拜見離大人！”

離軒趕緊扶住周，不敢受周一拜。離軒職位雖高，但新鄭縣令級別爵位並不比他低，此其一；其二，周的年齡比離軒大了許多，非官方正式場合，不敢受長者一拜；更重要的是，周乃是離軒知遇之人，離軒能如此年輕走到高位，與當時在寧秦的高起點密不可分，不足二十便任寧秦文無害，其入吏起點之高，非常人可比。這自然與周不妒賢能，積極引薦有直接關係。

這是周的高明之處，或者說其長處——能容人、能用人、敢用人，同時還願意放人，不因為“好用”就將人才強留在身邊。

這和許多領導的用人形成顯明對比。應當說，所有領導都喜歡人才，也都喜歡用人才。這很容易理解，領導不可能直接處理所有事務，而是需要手下有一幫能做事、能做成事的人，因此，沒有不希望自己手下不是人才的領導。但是，如何用人才卻有著完全不同的境界。

有的領導特別喜歡人才，甚至覺得某一崗位除了這位“人才”外無人可以勝任，於是，將該人才鎖死在這個崗位上，最終這個人才也隻能在這一崗位終老，成為普通的能吏，而無法成為更優秀的人。一些領導，在手下有人有機會向上提升時，舍不得“人才流失”，通過各種手段阻礙人才流動。他們是真心喜愛人才，但由於其人才觀是隻能為我所用，許多人才往往被困在原地，再沒有上升的空間。

當人才有離開的機會時，他們不願放人才離開，想繼續“為我所用”，於是，人才被強行留下。然而，由於心理上的抵觸情緒，這些人才往往再也沒有以前好用，甚至變成“刺頭”，成為單位的“不穩定因素”。

而周這樣的領導則不同，他們有更為寬廣的胸襟和大局觀，在使用人才的同時，更注意培養人才，讓人才有更好的發展空間。

當人才有機會離開時，他們樂於為其創造條件，即使很舍不得，但仍毫不猶豫地放手。最終他們收獲的，可能是一個前途遠大，甚至他們永遠無法望其項背之人的衷心感激。和一個變成“刺頭”的“前人才”來說，即使僅僅從“利己”的角度，怎麽做更劃算，顯然非常清楚。但仍有許多領導看不清這一點，身在其位而不能跳出思維的限製，扼殺人才，讓原本的人才變成單位刺頭的情況層出不窮。

這是眼光格局的區別，也是優秀領導者和平庸上位者的區別。

周就是一個優秀的領導者。了解到離軒特別優秀，便不拘一格用人才，小小年紀便任亭長，更是僅上任數月，便破格提拔離軒為文無害。在實踐中印證了離軒的出眾才華，朝廷選拔優秀法律人才和基層官吏，他積極推薦離軒進入名單到鹹陽學習。最終他收獲的，自然就是離軒的真心感謝。

沒有懸念，周自掏腰包，在新鄭最好的飯店宴請離軒一行三人，其餘人等還是在官驛用餐。幾人都是寧秦老鄉，多年熟識之人，席間就少了官場俗套，多了鄉音鄉情。若不是秦律對官員飲酒有嚴格要求，恐怕幾人得大醉一兩個吧。

離軒無意中於周口中得知，新鄭城內有一鼎，名曰“刑鼎”，乃是原鄭國鄭簡公時期上卿子產執政時所鑄，其鼎有鄭簡公時律法，據稱乃是各國公開刑書之肇始。

離軒極有興致，乃約周次日前往一觀。