§三

蕭副司令這幾年的日子其實並不好過。前些年，機關大院裏一直對他有所謂家長作風的說法——隻有很少的幾個人知道，蕭天英之所以背這個黑鍋，跟特殊年代裏留下的後遺症不無關係。這裏麵有些說頭。那還是在“大亂促大治”的歲月，從造反派的嘴裏，W軍區裏有蘭體係和蕭體係之分。說蘭體係是以C軍為主體的，蕭體係是以軍區炮兵為主體的。軍區炮兵機關前身就是七縱機關，七縱的前身是貫山獨立旅和別茨山分區部隊合並而成的，貫山獨立旅和別茨山分區都是從蕭支隊派生出來的。這話雖然不完全是空穴來風，卻有別有用心之嫌。

韓陌阡到炮兵當了參謀之後，曾經研究過本軍區幾大塊的曆史，戰爭年代的電報很有意思，上級給下級的命令寫的就是蕭支隊蘭支隊，蕭旅蘭旅，蕭縱蘭縱，蕭部蘭部。造反派批鬥蕭副司令和蘭副司令，就抓住了這個，說他們各有山頭，把自己的部隊叫成蕭部蘭部，C軍是某野某某的艦隊，軍區炮兵是某野某某某的鐵杆嫡係部隊，又說蕭副司令和蘭副司令分別受某某和某某某的指揮，陰謀篡黨奪權，等等。

後來蕭副司令和蘭副司令在大會上聯合起來反抗，蕭副司令說：“什麽幾野幾野？我們都是人民解放軍，都是毛主席和共產黨指揮的軍隊，有編製序列之分，沒有山頭之說。叫蘭部蕭部，那不是我們叫的，那是在戰爭年代的特殊叫法，連毛主席都這麽叫，難道是毛主席給我們分了山頭嗎？”

而事實上蕭天英隻是對於自己曾經領導過的部隊多一些重視，要求更嚴格罷了，這能算家長作風嗎？蕭天英自己也不承認這一點，蕭天英有一次對一個老同誌說：“手心手背都是肉，我蕭天英都是大區的副司令員了，我不會把自己降低到蕭支隊司令員的位置上看問題，全中國人民解放軍都是共產黨的部隊，打起仗來都是我們這些當指揮員的心頭肉，你能說這是你的那是他的？無稽之談。”

一番話說得振振有詞，你就是雞蛋裏麵挑骨頭，也挑不出什麽名堂。但是話又說回來了，如果說蕭天英就沒有一點兒偏心，也不是事實，這次要為炮兵組建一個預提幹部速成培訓中隊，就是個活生生的例子。他老人家畢竟是蕭支隊的司令員，畢竟是軍區炮兵的第一任司令員，這支部隊是他慘淡經營拉扯大的，他當然要給予過多的關注，所以當幹部製度改革的通知下來之後，他首先想到的就是要為炮兵留下一批訓練骨幹，理由也是冠冕堂皇的——炮兵乃常規戰爭的火力突擊骨幹，連革命導師恩格斯都說過，重視並正確使用炮兵，是現代戰爭製勝的重要依據。

相比之下，其他兵種就沒有這麽權威的理論和權威人物支撐了。出身於裝甲兵的一位首長就開玩笑說過，他們吃虧就吃虧在沒有恩格斯這位前炮兵中尉和後來的革命導師撐腰。蕭副司令則反唇相譏說，哈哈，劃山頭竟然把恩格斯劃到蕭部來了，真讓人誠惶誠恐啊。

這一次，老爺子對於這支費了許多周折才建立的炮兵培訓中隊顯然是寄予莫大厚望的，這算不算是家長作風的一種表現？自古道，強將手下無弱兵，誰不希望自己的麾下多一些龍虎之輩？強將喜愛強兵，乃天經地義。

可是，你不能堵住人家的嘴不讓人家發表議論。

私下裏，蕭天英偶爾也在韓陌阡麵前發點小牢騷，韓陌阡則表達了很讓蕭天英驚訝的觀點。在韓陌阡看來，適當的家長式統治是必要的。曆史上那些比較著名的軍隊，大都帶有家族統治的色彩，什麽楊家將，嶽家軍，戚家軍，曾國藩的湘軍，李宗仁和白崇禧的桂係，都是很有戰鬥力的。外國軍隊也是這樣，拿破侖的軍隊團以上建製都有旗幟，上麵都有拿破侖的名字，他麾下的兩個團在一次戰役中因麻痹而敗，拿破侖將這兩個團的士兵召集在一起宣布，這兩個團已經不配再當拿破侖手下的士兵了，並且叫參謀長在這兩個團的團旗上寫上“我們不再是拿破侖的士兵”字樣。士兵們羞愧難當，哭泣著請求拿破侖寬恕，允許他們再獲得一次當拿破侖士兵的榮譽。拿破侖終於同意了。這兩個團的士兵在下一次戰鬥中化恥辱為力量，奮勇作戰，立下赫赫戰功，成為拿破侖手下最有戰鬥力的精銳部隊之一。拿破侖靠的就是家族式統治的凝聚力。你能說家長作風就一點兒可取之處也沒有？

聽了這番話，蕭天英就釋然了，開了韓陌阡一個玩笑，說小韓你拍馬屁還有係統理論呢，你要注意呢，你可不能為了投我所好喪失原則啊，助長了我的家長作風，我犯了錯誤，你也逃脫不了助紂為虐的幹係啊。

韓陌阡坦然回答：“一，我剛才所說的不是投您所好的拍馬屁，也算不上什麽係統理論。這是我的一己之見。二，首長有首長的判斷力和識別力，更有控製力。不應該是參謀人員輕易就能左右的。如果首長的思想裏確實有家長製的種子，有沒有理論依托，它早晚都是要發芽的。三，首長犯的錯誤，算在工作人員的身上，永遠都是不合適的。”

蕭天英聽了這話，愣了一下，旋即哈哈大笑，轉過話題說：“好你個韓陌阡，不失時機又給老子上了一課。你的意思是說，領導幹部犯了錯誤，工作人員就一點兒責任都沒有？”

韓陌阡說：“我的看法是，工作人員的責任，也應該算在領導的身上。至少也是知人善任做得不好。”

蕭天英說：“如此說來，當首長的還真是有許多危險呢……當然了，正常的情況是，領導越大越難當，越是危險。誰讓你工資比人家高待遇比人家好呢。說領導越大越好當，越是大原則越不費腦筋，這是不正常的。”然後又回到原先話題說：“所謂家長作風，我同意你的觀點，也不全是十惡不赦。關鍵要看用這個風把部隊往哪裏刮，隻要是往積極的健康的方向引導，就不妨偶爾用之。當然，這裏麵有個‘度’的問題，就這一個‘度’字，奧妙無窮。把握得好，是健康的，否則就是不健康的，就應該抵製。小韓你說是不是？”

韓陌阡說：“是。這是首長一貫的辯證法。”