第二十八章 計壓對手

葉林調到丙班後，師傅孫立就和他分開了，以前他和孫立都在甲班。葉林走後，車間主任王強覺得孫立技術好，在工人中有威信，也有一定的管理經驗，再加上年紀也偏大一點，就不讓孫立再倒班了，而是安排在車間上長白班，重點做技術指導和大白班管理。

最近葉林這邊事情不順，想來想去，覺得還是去孫立家裏找師傅商量商量，讓他幫著出個主意，葉林知道孫立在這方麵是高手。

孫立從小在農村長大，受村裏人影響，喜煙愛酒。後來總是咳嗽，醫生讓他戒煙戒酒，他聽了一半，把煙戒了，但酒沒戒。隻是喝的少了，由一天二頓改成晚上一頓，用葉林的話說是“進步巨大了”。現在，隻要是晚飯，孫立必喝酒，孫立覺得生活好了，工作穩定了，企業效益好，收入越來越高，家庭和睦，孩子出息，麵對如此好的生活，要是不喝點酒，那不白話了嗎？所以從三十五歲那年開始，每天晚上都要喝上一點酒。

他們家晚上特別有意思，三口人三個樣，個人幹個人的事互不幹涉。孫嫂晚上這個電視不能不看，而且看的都是連續劇，一集也不想拉下，她知道孫立晚上喝酒這個習慣不能改，下午早早的給他準備好下酒菜後，吃口飯就坐在沙發上看電視；孩子要學習，吃完飯關著門學習去了；隻有孫立坐在飯桌上不緊不慢的喝酒，他喝酒到不要什麽好菜，但一定不能少了油炸花生米，他喜歡這一口。這也是小時候在農村，他從村書記家門口路過，偶爾看到村書記一個人坐在那寬敞的大院子裏喝酒，桌上其它菜他沒印象，就是那一盤棕紅色、油亮亮的油炸花生米給他留下了極其深刻的印象。從那時起，他就覺得油炸花生米是天底下最香的下酒菜，他甚至極端地認為，無論什麽時候，能吃上一盤油炸花生米，就是進入了人間天堂！喝酒時沒有肉可以，但絕不能沒有油炸花生米，這也成了他的偏好。後來發展到喝酒時如果沒有油炸花生米，他寧可不喝這口酒，可見兒時的所見所聞會影響人的一生。每天，就著孫嫂給做的油炸花生米喝著酒，一直要到微醺狀態，他才起身洗臉睡覺。孫立覺得這樣的生活是他理想中的生活，他特別喜歡現在的生活。

葉林當上工長這一段忙，好長時間沒來師傅家了，想就著請教問題和師傅喝個痛快，去之前他到菜市場買了半斤肥腸，半斤豬頭肉，還到專門到老盛家買了一斤師傅特別愛吃的油炸花生米，拎著來到師傅家。孫嫂和葉林熟的很，一見葉林拎著東西來了，就數落了他一陣。孫立看見葉林來了，感覺他肯定是遇到難題了，就閑孫嫂囉嗦，“你囉嗦什麽，把東西收了，看你電視去吧。”支開孫嫂後，孫立讓葉林坐在桌前，拿出杯子給葉林倒上酒。兩人還是那樣，什麽也不說，先喝酒。一瓶酒下去了，孫立才開口，“不順，是吧？”

葉林點點頭，將他和楊揚的事講給孫立聽。孫立麵無表情的聽完葉林的話，想了好一陣才說：“你想可能沒問題嗎？你想人家心裏能舒服嗎？你葉林是什麽，就是一個工人，就是一個連黨都沒入的複員兵，你才來了幾天？屁股還沒捂熱呢，憑什麽你當工長？”孫立夾起一粒油炸花生米，放在嘴裏慢慢嚼著，“你要知道，工長實際上就是車間主任的縮小版，當工長的人十個有九個半都能當上車間主任。車間主任是什麽，是正科級，是正兒八經在編的幹部，明白嗎？人家嫉妒你也是正常的。”

葉林看著師傅，不住地點頭，他覺得師傅的話有道理。

孫立舉起手中的酒杯，對葉林說：“喝吧，你老看我幹什麽？用耳朵聽就行。”

葉林嘿嘿笑著，把杯中酒喝幹，他知道每逢這時，師傅的招數就出來了。果不然，葉林剛把酒倒進喉嚨，孫立就慢悠悠的說了一句沒頭沒腦的話：“看來是不可調和了，你在獎金上動動腦子吧，班組在獎金管理上亂的很。”

一語點醒夢中人，聽了師傅的話，葉林心裏一激靈，師傅真是高人，他的話總是切中要害。葉林抬頭看師傅，見孫立麵無表情的眯著眼睛看著杯中的酒。此時，葉林明白了，師傅也不說了，倆人又是一通喝，眼見第二瓶又下去一少半了，孫嫂過來把酒瓶搶走了。

在葉林當工人的時候，他就知道在獎金分配上，許多班組都有些小問題，主要是當班組長的有私心。一個是獎金不公開、不透明，從車間領了多少錢，工人不清楚。綜合獎還算可以，其他的獎項，比如超產獎、生產獎、產品開發獎、培訓獎等等，組裏的工人就不知道或者是不清楚了。素質高的班組長還給大家分一分，素質低的班組長、比如楊揚這種人就揣著明白裝糊塗，隻要是小組裏不清楚的獎項，他就不吭氣，自己揣到兜裏了。這種事情車間強調過許多回，也采取了許多措施，但由於分配製度本身有問題，效果也就不明顯。

師傅讓他在獎金上動腦子，就是他很清楚目前班組獎金管理亂象，另外他肯定清楚，楊揚是個什麽人。楊揚所在的班組不但有上述問題，甚至比別的班組的問題還嚴重。另外，葉林也清楚，楊揚酷愛吃喝，經常把車間發給小組的獎金，拿出一部分，找飯店喝酒。對這一點，班組的工人很有意見。

開始的時候，葉林並不想用這種手段對付楊揚，畢竟以前是好朋友，如果他能夠就此收手，大家也就相安無事。後來看他越來越不像話，發展到公開和自己作對。在班前會上，他說個東，楊揚肯定會說出個西來，他越說這樣幹，楊揚越會說出一大堆不能這樣幹的理由來。有幾次，楊揚攪得葉林在班前會上分配任務都分配不下去，讓葉林顏麵盡失。葉林想，如果不扳倒他，自己的威信就會不停地被他挑戰，自己帶的這個丙班就會受到很大影響，自己這個工長很可能也就幹不下去了。經過慎重的思考後，葉林下定了決心。

在一個白班的周末，葉林在班前會上告訴全工段，車間給了一些獎金，數量不多，他考慮了一下，晚上請大家聚聚，希望大家賞光。工段的人聽了非常高興，有幾個年青人還拍了巴掌。

楊揚立即接茬，“上麵不是早有要求，不能將大家的獎金用於聚會、吃飯嗎？”

楊揚這是又想出葉林的醜。可他沒想到，葉林早在這兒等著他呢。

“是啊，不能用大家的獎金吃喝呀。”葉林很平靜地回答楊揚。

葉林這句話讓楊揚半天沒回過神來，“那你這不是自己否定自己嗎，明知道不行，還非要這樣幹？”

葉林當著全工段人的麵笑了，笑的很意味深長，“你還不如說我是自己打自己的臉更好一些。”

楊揚說：“這是你自己說的，我可沒這樣說。”

葉林拉下臉，“你的意思不就是這個意思嗎，你以為別人聽不出來？但我要告訴你的是，不管你說什麽，今天我宣布的這件事照常進行，反對無效！”

楊揚突然說：“我晚上有事，能否請假？”

葉林又是一笑：“當然可以，誰還有事，舉手。”葉林朝會場看了一圈，參會的其它人沒有動靜。

葉林說：“我看了，沒人舉手，那就是說除了楊揚，大夥都能去，是吧？好極了，今天晚上咱們菜要豐富一點，酒要好一點，大家一定要盡興！”

葉林宣布散會後，又意味深長的看了楊揚一眼，他心裏知道楊揚接下來會幹什麽，心中不由地竊喜。

散會後。趁著交接班的機會，楊揚跑到車間，找到王強問：“王主任，工廠的製度還頂用不頂用？”

王強眨了好一陣眼，也沒弄清楊揚是什麽意思，“怎麽啦，你什麽意思？”

“我什麽意思？我能有什麽意思。”楊揚有些起急，“葉林說最近車間發給工段一些錢，他竟敢違反車間的規定，用這錢請大家吃飯喝酒。”

王強想了半天，還是糊裏糊塗，“葉林說最近車間發錢了？沒有呀，發不發錢，我當主任還能不知道？”剛說完這句話，王強突然想起來了，他用異樣的眼光瞅了楊揚一眼，“你說的那個事，我知道了，葉林請客用的錢，是分廠發給葉林個人的超產組織獎，一開始葉林就不要，是車間硬讓他拿的，結果他還是請客了。”

王強是用一種讚賞的口氣說葉林的，說葉林的同時對楊揚也是一種責怪。全車間誰都知道，王強最恨背後打小報告的人，尤其是沒弄清情況就亂報告的人。

楊揚聽了王強的話，瞬間暈了，剛才的舉動讓他顏麵盡失。本來是要告狀，結果等於宣揚了人家的好事。讓主任心裏不舒服的同時，還誤了一頓吃飯喝酒的機會。

楊揚無語了，葉林卻開始行動了。在聚餐中，他假意喝多了，拉住楊揚組裏歲數最大的候建國手不放，他搖晃著身體，前言不搭後語，裝作無意地向他透露了車間最近都發了什麽獎金。葉林是這樣跟他說的，侯師傅，咱倆關係最好，我看你是個老實人，我才向你透這個底的，你家裏孩子多，負擔重，我覺得楊揚他不應該這樣做。這個話我隻是跟一個人講，你千萬可不要再對別人說呀。

看著候建國那憤怒的眼神，葉林知道，用不了明天下午，全組的人都會知道這件事兒。

結果當天上午，楊揚小組就亂成一鍋粥了。一個小組的人，全追著楊洋痛打。葉林過去，費了好大的勁才把眾人難開。把眾人支走後，葉林在工房裏對楊揚說：“老楊，你怎麽能這樣？那是大家的錢，雖說錢的數量不多，也不大，但不能因為不多不大你就裝到自己的口袋裏吧？你知道不知道，你們組裏一直有人反映你的問題，已經弄到分廠紀委去了，你看看這些舉報信。”葉林掏出幾個舊信封在他眼前一晃，“你快出事了。”

楊揚臉上青一塊、紫一塊的，繃著臉不說話。

葉林看了他一眼，知道他完了，今後再也不會氣粗了，就說了一句：“你自己考慮怎麽辦吧。”說完，扔下他自己走了。

從那以後，楊揚老實了，再也沒有和他做對，葉林也就沒有再對他下手，當然，他也永遠的失去了楊揚這個好朋友。

葉林逢山開路、遇水架橋，在實踐中積累了管理的經驗，摸清了事物規律，慢慢的成熟、成長起來了。

通過一件又一件事情，車間的人發現，葉林這個年青人其實不簡單，在不長的時間內，就能把手下的人管得服服貼貼，手段不容小覷。