讓對話圍繞“我們”展開。我在電梯裏看過一個廣告，不斷重複著“跟老板談”，其實這個廣告打的剛好是痛點，因為跟老板談是最直接最有效的溝通方式，你應該直接和你的老板談，而不是跟人力資源部門的任何人談，理由也很簡單，中間少一些人，能少很多回旋的餘地。而老板躲在後麵，許多“不”也會隨之而來。