第230章 瞌睡了來枕頭

與盛田紹夫各取所需之後，陳誌文立刻安排人去了一趟韓國，在那裏成立了一家子公司，然後開始在股市上慢慢收購三星電子工業的股票，這家成立於1969年的三星集團子公司，目前主要的業務是生產冰箱、洗衣機、電視機等大件商品，其中最出名的就是黑白電視機，再過兩年，三星的黑白電視機就會成為全球最大的生產廠家。

黑白電視機這種產業，是歐美日這類發達國家看不上的產業，這類產品在發達國家根本沒有銷路，利潤也沒辦法覆蓋發達國家工人的收入，因此，就變成了與紡織產業一樣需要轉移到發展中國家。

三星電子就是抓住了這個機會，黑白電視機在歐美日的確不行了，但在亞洲、南美洲可是非常暢銷的，這個落後產業也給三星帶來了非常豐厚的利潤，在70年代中期，三星電子也開始生產彩色電視機，開始了自己的技術升級。

從黑白到彩色，這是正常的商業發展流程，但這個時候，三星電子卻突然進軍半導體產業，可是讓無數人嘲笑自不量力，連同公司內部都有很多人反對，社長李秉喆都不太同意，但小兒子李健熙卻極力堅持，最終開始了三星電子在硬件領域稱霸全球的開端。

即使90年代之後的三星是獲得美國資本的支持來對付日本半導體產業，但那麽多公司，卻也隻有三星抓住了這個機會，足以說明三星的能力了。

現在的三星電子工業的股票，市值在韓國以及排名靠前，不過比起後世還差的太多，美的的海外賬戶每個月都在產生大量現金，因此，抽取一小部分來收購三星電子工業的股票，也是不錯的投資，總比放在海外銀行裏，還沒利息的好。

不過這也隻是純粹的投資，等亞洲金融危機之前，高價拋售，然後再趁著韓國危機，也可以再血賺一筆，不過還是同一個原則，跟在美國資本後麵賺點錢就行了，反客為主那有點不現實。

時間很快到了8月，從美國聘請的專業建築團隊已經在美的工業園將芯片圓晶與液晶所需要的無塵車間及相關配套建設完畢，從美國購買的液晶生產線及芯片生產線也相繼到位，正在日以繼夜的調試階段，相關工人也在兩個多月前，就送到了美國對應工廠進行學習，同時也從日本挖來了數名有經驗的工程師。

雖然芯片與液晶的投資並不高，但陳誌文還是非常重視，這是萬裏長城的第一步，這一步走好了，未來才可以說是前途無量。

香港，美的工業園的一間辦公室內：

“徐工，香港的這邊的生活環境，怎麽樣？”陳誌文對著一位約40歲，穿著特製工作服的中年男人說道。

此人名叫徐誌山，是一名長期在日本日立公司工作的華人工程師，負責的也是芯片方麵，不過不是技術研發，而是生產管理。

在大多數行業，研發是比生產更高端的工作，哪怕是工業皇冠的汽車也是如此，但芯片行業，卻完全不一樣，芯片生產管理的技術含量絲毫不比研發低，後世的華為，擁有這強大的芯片研發能力，可以做到自己手機芯片完成自研，技術方麵不能說超過高通，但至少可以抗衡，可是卻因為沒有能力自己生產，而陷入了非常被動的境地。

當然，芯片的生產涉及到諸多技術含量特別高的設備，不能將這一塊歸到生產技術，但無論如何，生產方麵，也是非常重要的，哪怕是在半導體初期的70年代，光是一個良品控製率，就是所有投資的核心，良品率上去，成本才能降下來，然後有機會繼續迭代升級，占領市場，反之則在第一輪就被徹底淘汰。

因此，美的也花了不少成本，委托日本的幾家頂級獵頭公司，從日本挖來了幾位有過芯片或液晶工廠管理經驗的工程師，不過大部分都是日本人，隻有眼前的這位徐誌山是華人，來自灣灣，在日本早稻田大學畢業有就進入了日立。

都是華人，雷盛利自然對他很重視，這次陳誌文來觀看芯片工廠，就安排了徐誌山陪同接待。

“多謝董事長關心，我在這裏住的非常好。”徐誌山說道。

“芯片工廠，什麽時候能夠開始開工？”陳誌文又問道。

徐偉山回答：“現在設備方麵，基本上已經調試完畢，我們已經根據香港這邊很多電子廠的需求，也造出了對應的芯片，不過良品率方麵還需要控製，而且我們也需要時間來做測試，估計要到十月份就能確定結果，大概到了12月份，就可以開始大規模生產了。”

“好，那也就不到半年時間了。”陳誌文頗為滿意的點頭說道。

芯片工廠第一個產品，就是目前香港需求量最大的電子表，因為這是所有電子產品中最簡單的產品，對芯片的需求也最低，如果不是因為電子表的空間太小，那香港這邊老舊的半導體工業完全可以手工焊晶體管，這在老舊收音機上還很常見。

雖然技術含量低，但以前的香港甚至院線曆史上的香港，都沒有芯片生產能力，隻能從日本進口，作為大客戶，香港的電子廠商卻因為沒的選擇而被日本幾大芯片工廠聯手漲價，卻也無可奈何。

這自然適合剛剛開業的美的芯片工廠，產品簡單，可以說是芯片曆史上最簡單的產品之一，一旦將合格品做出來，量還很大。

同理，液晶工廠也是一樣，電子表上的液晶片，也可以說是市場上需求麵積最小的液晶了，量也一樣很大。

“隻是，董事長，員工熟練度方麵，我們還差的很多，以現在的員工能力，良品率很難控製，這還隻是電子手表的芯片，如果換成更複雜的芯片，那不可控製的問題就太多了。”徐誌山說道。

“那你有什麽想法？”陳誌文點點頭，問道。他知道徐誌山說的已經非常委婉了，這種技術含量較高的工廠，對員工素質能力要求非常高，絕對不是一般加工廠，有幾個懂點技術的老師傅，再帶一群啥都不懂的小白，就可以玩轉的。

一旦很多人不熟悉、不理解、或者能力不足，那及時能夠做出芯片，也可以會出現大批量報廢的情況，而且這類技術問題，就算是徐誌山這樣的專家，也很難找到源頭，一旦這類問題層出不窮，那工廠就沒辦法生產了，而如果問題留到了客戶端手中，就更大條了，所有客戶都會撤銷訂單，那芯片工廠絕對黃掉，哪怕是陳誌文手中資金再多，對於這種情況也是無可奈何。

“我明白董事長以及雷經理都想在香港培養芯片方麵的人才，但這需要很長的時間，至少兩到三年，您之前派去美國學習的人也的確學到了一些知識，但這還是遠不夠的，想解決目前的問題，我們需要大量有過芯片工廠經驗的人來這裏工作，由他們來負責各個節點，而其他香港工人，可以在一旁幫忙，然後慢慢學習，這樣下來，兩年左右的時間，就有著大量有經驗的工程師或技術人員，這樣就不會有任何問題了，液晶工廠那邊，可能情況也是一樣。”徐誌山說道。

“大量的熟練技術人員？”陳誌文有些皺眉的說道：“從日本挖幾個乃至十幾個問題倒不大，但要是再多，就會很麻煩，而且也需要很長時間，從時間上來看，很難配合我們的生產計劃，而且這些日本人可未必會認真的教我們華人。”

“陳生，其實不需要從日本那邊大量挖人，隔壁灣灣就有。”雷盛利突然說道。

“灣灣？他們那現在有芯片產業？”陳誌文驚訝的問道，對於灣灣的半導體，他自然知道後世是有多麽的厲害，台積電在很多程度上，是可以與三星抗衡的存在，甚至在少數領域，還要更強。

而在他的印象中，灣灣的這些應該都是始於德州儀器的副總裁張中謀離開美國回到灣灣成立的台積電，而且還是80年代，就他現在所知，灣灣那邊根本也沒什麽有點名氣的芯片公司。

“不但有芯片，還有液晶，隻不過都是剛剛成立。”雷盛利說道：“這也是前段時間，徐生偶然之間從一個朋友口中得知，早在幾年前，灣灣政府就開始準備發展芯片與液晶產業，隻是因為政府效率低，這件事一直在慢慢進行，灣灣也比較省外匯，跟很多工廠談了很久，直到去年才定下來了生產線，到了今年才開始生產，比我們的效率低了很多。

但有一點，灣灣政府在很久之前就派遣了數百名電子方麵的工程師，前往美國的一些大廠實習，這些人在美國工廠學習了數年時間。”

“還有這種事？這可真是天助我們美的了。”陳誌文差點開心的哈哈大笑起來。

真的是困了送枕頭，錢可以解決的事情很多，比如購買生產線設備、購買技術專利，隻要不是最先進的，一般都不是問題，但技術人員方麵，就很頭疼，有錢挖人不難，但想挖一個團隊，就很難，而芯片或液晶車間裏的所有方麵的工程師，那就更難了，幾乎是不可能的，這可能比收購這家公司還要難得多。

特別是這裏是香港，高技術工業的荒漠，挖人隻能去海外挖，而且與技術較不錯的日本文化不同、語言又不同，但灣灣就不一樣了，最起碼大家都是華人，粵語與閩南語雖然也不太一樣，但根基同種，稍微磨合一下，就可以了。

“我去調查了下這件事，這些人都被送到IBM、英特爾、惠普等工廠實習，他們是灣灣特意挑選出來的高技術工程師，又都懂英語，這幾年下來的經驗肯定很豐富，隻是，他們與灣灣政府都簽下了培養協議，想要離開，這些人需要支付不少的違約金。”雷盛利說道。

“多少錢一個人？”陳誌文問道。

“差不多一萬美元一個人，這個價格，以灣灣的物價，是非常高的，估計灣灣政府也是擔心這些人被美國公司留下來。”雷盛利說道。

“他們在灣灣的薪水是多少？”陳誌文又問道。

“我的那個朋友，其實也是這群工程師之一，他們回到灣灣的薪水，差不多在10000新台幣一個月，這在灣灣其實已經是非常高的工資，但他們還是覺得太少了，可能是因為習慣了曾經在美國同行的工資了，所以才偶然跟我聯係上了，他本來是想借著我的關係去日本。”徐誌山說道。

“原來這樣，這倒是合理了。”陳誌文點點頭說道。

高端產業的人才，其價值跟所在地沒什麽關係的，他們的價值一直跟國際接軌，因為在發達國家，他們也能找到很不錯的工作。這也是為什麽後世的內地，很多人才都去歐美的原因，直到內地經濟到了一定規模，加上物價控製的低，才讓留住人才變的容易。

“所以我們可以從這邊下手，就是一萬美元的違約金，有點貴了，而且我們這邊也不需要幾百人。”徐誌山說道。

“一人一萬美元，倒也無所謂，這樣吧，你們安排灣灣那邊的獵頭公司，或者徐工你的那位朋友，將這些人的資料先弄到手，了解清楚他們每個人的能力，然後你們綜合挑選一下，覺得我們需要哪些人，就動手挖過來，薪水方麵，都可以談。”陳誌文想了想說道。

一萬美元，在如今房價已經漲了快一倍的香港，可以輕鬆在非優質地區買一套全款房，或者太古城、黃埔花園這類的優質小區付個首付，這是很多港人一輩子的夢想，隻是相比於芯片產業來說，就是九牛一毛了。

光是這類精通英語又有電子產業根基的人才，香港這邊就很難找到數百名，能夠被灣灣政府選中送去美國，本身在這方麵就基本上是專業級別的，而在芯片大廠幾年的經驗，更是可遇不可求，如果不是灣灣政府出麵，想安排這麽多人去英特爾、惠普這樣的工廠去實習，怕不是白日做夢呢？

“還有一個問題，這些是灣灣他們半導體產業的核心人員，我們這樣大規模挖人，恐怕會引起他們不滿。”雷盛利說道。

“不滿就不滿了，他們又能拿我們怎麽樣？”陳誌文搖頭說道：“隻要我們不做絕，挖個一部分過來，不會有什麽大不了的。掌握一個平衡就好。”