第64節：立刻采取行動(2)

第64節 立刻采取行動(2)

陳華和藍雲平同在一家百貨公司做事。他們的年齡一樣大，也拿同樣的薪水，可是藍雲平很快就加薪升職了，而陳華仍然一直原地踏步。

“其實，不能說我不公平，藍雲平這小夥子實在是招我喜歡。我覺得我不能不給他加薪升職，那是他應該得到的。”老板說，“我派他們去市場上看看有什麽賣的，因為我的庫存已經不多了。陳華回來告訴我隻有一個農民在賣土豆。我問有多少，他不知道，就又跑到市場上問了回來。我問價格是多少，他又隻好第三次跑到市場問出了價錢。”

說到藍雲平，那位老板笑著說，臉上帶著欣慰的表情，好像講述的是他的兒子：“他很快從市場上回來，並匯報說目前隻有一個在賣土豆的農民，一共36口袋。價格還比較合理。他還帶回幾個土豆樣品，讓我看看質量。你更不會想到的是，他從農民那兒了解到番茄的銷量很好，他把那個農民也帶來了，在他手上還有一個番茄樣品。後來我就放心地讓藍雲平擔任了更重要的職位。而陳華，我實在找不出什麽理由給他加薪，哪怕是100元……”

在以前的工業革命時代，聽命行事的能力相當重要，而現在個人的主動進取的精神更受重視。知道什麽事該做，就要立刻采取行動——動手做！不必等別人的督促與交代。

“我沒有時間！”“我實在太忙了，不能做！”“恐怕現在還不是最佳時機，我們為什麽不再等等呢？”通常，這些司空見慣的話語可能會使你付出數倍的代價。“沒有時間”隻是懶散者的擋箭牌，是懦弱無能者的理由。要想獲得更多的機會，你就應該積極主動地去麵對自己的每一項工作，即使你的所得與你的付出並不成比例。

因此，剛剛進入職場的你若想登上成功之梯的最高階，就要學會積極麵對自己的工作。即使你麵對的是毫無挑戰和毫無生趣的工作，如果你能夠做到率先主動地積極做事，最後就能獲得生活的回報。

讓自己擁有強烈的責任感千萬別急著把責任往別人身上推，當你說不是你的錯時，別忘了伸出去的隻有食指，而另外四指卻指向自己。

撒一個謊，得用一百個謊來圓第一個謊，誰有把握每一個謊言都能編織得天衣無縫？80後一代職場新鮮人普遍比較缺乏責任感，這可能與他們的生活經曆和教育經曆有關。在他們成長的過程中，因為國內經濟的高速發展，人們普遍的拜金主義情緒，影響和培養了這一代人的物質主義觀點，所以，在這一代人的日常思維中，一切都以物質的標準來確定行為的方向，難免功利目的比較強，而缺少一種深刻的責任感。這就導致了這一代人在職場上的認識往往會陷入一種誤區之中，行為也偏離了公司和社會的要求，這樣，也導致了社會上80後一代在職場上頻繁地跳槽、頻繁地換工作的一種社會現象。這種現象的嚴重程度已經導致了許多公司和員工本身資源的巨大浪費。所以，我們有必要重新認真地認識一番責任本身的價值。

其實，當我們來到這個世界上，就要學會對整個人類堅定如一地履行自己的職責，而責任的範圍是無限的，它存在於生活的每個角落。我們無法選擇富有或貧窮，無法選擇幸福或不幸，但是我們可以選擇在生活中履行自己的責任。以全部的代價和最大的風險來服從責任，這是文明生活達到最高層次的人的行為。