第45節：要克服自己性格的弱點(2)

第45節 要克服自己性格的弱點(2)

於是，很多人在出現問題的時候，首先想到的是改變別人。

既然改變自己非常難受，像是“自殺”，那出現問題的時候指責別人、希望別人做出改變就是非常自然的事情。但是，這樣做的人忘記了別人也有自己的習慣，與自己改變是一種“自殺”一樣，你強迫別人做出改變，對別人來說，其意味就相當於是遭遇“謀殺”一樣，他自然會奮力地抵抗、反擊。除非你對對方有絕對的權威，可以征服，否則最後的結果一定是，事情已經忘在一旁，雙方互相掐起來，終究一事無成。

改變自己與改變他人，改變自己與改變環境，改變自己與改變其他，雖然都非常的艱難，但相對來說，改變自己更具有可行性，更具有操作性，也更具有主動性。因為，你雖然不能控製別人的行為，你自己的行為還是由你自己做主的，你是完全可以與自己較勁的。

因此，正確的做法是：在麵對問題的時候，從自身開始考慮，考慮是不是自身的問題，自己能不能做出改變？自己還需要做出什麽改變？

蘇格拉底說：“讓那些想要改變世界的人首先改變自己。”

蒙牛有一個標語：太陽光大，父母恩大，君子量大，小人氣大。

同時，蒙牛還說：看別人不順眼，首先是自己修養不夠。

與自己較勁，就是一個提高自我修養的過程，就是一個使得自己由“小人”向君子轉變的過程。完成了這個轉變過程，人就成熟了，就會很從容，在和別人共事的過程中，在和別人的合作過程中，在和環境的共處過程中，你都會遊刃有餘。

與自己較勁的人，是希望改善自己的人，是一個自助的人。他需要麵對著“傷痛處”痛下殺手，需要自己往自己的“傷口”撒鹽。但是，這些“自虐”是不會白白承受的，天助自助者，當他們自己在改善自己的時候，當他們努力的時候，在一段時間之後，上天也會幫助他們，讓他們實現自己的目標，達成自己的願望。

與自己較勁需要吃苦，但不是吃苦就算是與自己較勁。苦要吃，但要吃在點上，要吃在關鍵處；勁要較在自己不足的地方，這樣，苦才不會白吃，勁才不會白較，人才會變得完善完美。

你會發現，隨著自己的“自我主義”傾向改變，世界好像也在做出改變來回應你，你與同事或者上司在工作中的想法也會越來越協調，並最終使得你在工作中牢牢把握住自己的職業和職位。

團結就是力量。任何情況下，單槍匹馬都無法順利完成目標，固執己見、自我主義往往是成功的天敵。現代企業運營，100%依靠團隊協作，個人無論職位高低、能力強弱都應以企業為本、以公司為念，部門內部、部門之間講求補位意識，尋求通力合作。

我們倡導團隊精神，堅決抵製我行我素的個人主義觀念。克服“任性”的弱點其實，你可以學會掌握分寸，把任性向好的方麵引導，使其變成公關武器。80後出生的一代，不論是男孩兒還是女孩兒都比較任性，這是因為多數家庭都隻有一個孩子，有的孩子還不在父母身旁，跟爺爺奶奶或姥爺姥姥一起生活。由於這些孩子在家庭中的特殊地位，使他們過多地得到家庭成員的嬌慣、溺愛和遷就，天長日久，就任性起來。漸漸地，這就形成了一代人的總體性格特征。