第三章 落實從嚴治黨責任_三、把抓好黨建作為最大的政績

三、把抓好黨建作為最大的政績

落實從嚴治黨責任，強化黨建工作責任製，完善黨建工作格局，歸根到底是把黨治理好，把抓好黨建作為最大的政績。正如習近平在談到落實從嚴治黨責任時所說，“各級各部門黨委（黨組）必須樹立正確政績觀，堅持從鞏固黨的執政地位的大局看問題，把抓好黨建作為最大的政績”。

政績，即政治業績，也就是官吏在執政時完成的事業、建立的功勞。對共產黨自身來說，最大的政績，是抓好黨建。

大就大在黨建政績的地位最高。在社會結構中，黨處於上層建築地位，高於社會生產力和社會經濟基礎；在我國，共產黨是執政黨，處於最高的領導地位，黨建政績也處於所有政績的最高位置。

大也大在黨建政績的能量最大。列寧有一句名言，政治是經濟的集中表現，政治同經濟相比不能不占首位。從今天的認識水平來看，還應該說，政治還是文化、社會、生態文明的集中表現。黨的領導是中國特色社會主義最本質的特征，是當代中國最大的政治，是政治的核心，因此決定了黨建政績在社會政績中處於核心地位，同文化政績、社會政績、生態文明政績等相比占居首位，對社會政績具有最大的影響力。

大還大在黨建政績代表了人民利益和社會走向。中國共產黨沒有自身的私利，代表的是人民的根本利益，黨建政績與實現人民群眾利益的政績是一致的、相通的。同時，中國共產黨代表了先進生產力的發展要求，代表了先進文化的前進方向，與曆史的發展方向相一致，這就使得黨建政績具有最大的群眾基礎和最大的曆史穿透力、生命力。

把抓好黨建作為最大的政績，體現了對抓黨建現狀的清醒認識。應該說，我們黨是重視黨的建設的，先後出台了《關於黨內同誌之間的稱呼問題的通知》、《關於高級幹部生活待遇的若幹規定》、《關於黨內政治生活的若幹準則》等一係列文件，其中新中國成立至

2012年6月就有23000多件，采取了整黨、學習教育活動等一係列措施，從各個方麵強調和加強黨的建設，取得了明顯的成效。但是，抓黨建方麵仍然存在著許多問題，對此，習近平進行了分析。他說：“在一些領導幹部眼中，抓黨建同抓發展相比要虛一些，不容易出顯績，一年開幾次會布置一下就可以了，不必那麽上心用勁。也有一些人認為，在發展社會主義市場經濟條件下，從嚴治黨麵臨兩難選擇：過寬沒有威懾力，會導致越來越多人闖‘紅線’，最終法不責眾；過嚴會束縛人手腳，影響工作活力，幹不成事，甚至還會影響自己的選票。”把抓好黨建作為最大的政績，正是針對這些問題提出的重要要求。

把抓好黨建作為最大的政績，體現了對黨麵臨的考驗和挑戰的清醒認識。科學技術的進步，社會主義市場經濟的推進，全球化的發展，使得我們黨正麵臨著執政考驗、改革開放考驗、市場經濟考驗、外部環境考驗，以及精神懈怠危險、能力不足危險、脫離群眾危險、消極腐敗危險，應對這些考驗，化解這些危險，必須把抓好黨建作為最大的政績，集中精力搞好黨建。

把抓好黨建作為最大的政績，體現了對黨的執政使命的清醒認識。作為執政黨，我們黨正肩負著全麵建成小康社會、全麵深化改革、全麵依法治國、全麵從嚴治黨，實現社會主義現代化和中華民族偉大複興的神聖使命和重大任務。這些使命和任務，不僅要求加強黨的建設、取得黨建政績，而且圍繞這些使命和任務開展黨的建設、取得黨建政績的過程，也是完成黨的執政使命和任務的過程。這種一致性，要求我們從鞏固黨的執政地位的大局看待把抓好黨建作為最大的政績問題。

堅持把抓好黨建作為最大的政績，要提升認識。有真認識，才有可能真抓，才有可能出真的黨建政績。要真正懂得習近平所說的“如果我們黨弱了、散了、垮了，其他政績又有什麽意義呢？”的深刻內涵，認識黨建政績是政績

之本，自覺地把黨建政績放在心中的最高位置。真正明白，黨建工作，抓新就是創新力，抓實就是凝聚力，抓強就是戰鬥力，在改革創新、實事求是、增強素質中提升黨建政績。要真正清楚黨建政績與其他政績的一致性，樹立正確的政績觀，自覺地擺脫唯GDP的束縛，在抓黨建政績的同時，抓出中國特色社會主義的物質文明、精神文明、政治文明、社會文明、生態文明的全麵發展。

堅持把抓好黨建作為最大的政績，要堅持“三個一起”，即黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核。這是習近平提出的重要思路，也是避免“一手硬、一手軟”、“兩張皮”的重要舉措。應吃透中央和上級部門關於黨的建設和其他工作的要求，吃透本地區、本部門、本單位的黨建和其他問題實際，用好智庫，發揚民主，集中智慧，集體決策，把二者創造性地結合起來，正確處理黨的建設與其他工作的關係，製定協調統一的計劃、方案、工作措施，製定協調統一的時間表、路線圖；應把黨建工作擺到全局工作中去定位和考量，確定責任人，統籌調配幹部隊伍，統籌物資保障，把黨建工作與其他戰線、領域的工作抓具體、抓深入，確保階段性和最終工作的目標任務的實現；應健全考評機製，把黨建工作與其他工作同檢查、同考核、同評比，加大黨建實效考核的權重，特別是黨委（黨組）書記的考核首先要考核其抓黨建的成效，用好考核結果，推動黨建工作責任人真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。

堅持把抓好黨建作為最大的政績，還要完善製度。製度是抓好黨建工作的根本保證。應建立和完善黨委和書記抓黨建工作製度，黨建工作目標責任製度，黨建工作督查通報製度，黨建工作考核評價製度，黨建工作獎懲考核製度，黨建工作問責製度，黨委書記任用提拔製度等各項製度，以製度管黨建、管黨委書記、管其他相關責任者，確保黨建工作取得上級黨組織滿意、黨員認可、人民群眾高興的業績。

（本章完）