第四章 堅持思想建黨_三、抓好道德建設

三、抓好道德建設

道德作為一種社會意識形態，是做人的基石，是人們共同生活及其行為的準則與規範。無論是革命時期和建設時期，還是改革開放時期，我們黨始終把全黨的道德建設放在黨的建設總體布局中來加強。習近平指出：“以德修身、以德立威、以德服眾，是幹部成長成才的重要因素。”廣大黨員幹部，除了做到每個公民都應遵循的基本道德準則外，還必須有更高的道德要求。特別是領導幹部，務必把加強道德修養、增強道德力量作為人生重要的必修課。這樣不僅僅提高了廣大黨員幹部的思想境界和道德情操，而且還提高了其判斷是非、辨別善惡的能力，能夠切實解決立黨為公、執政為民的根本問題，引領全社會形成良好的社會風氣。

黨員幹部的道德建設可以為全社會樹立標杆。“官德正，則民風淳；官德毀，則民風降”。精神的力量是無窮的，道德的力量也是無窮的。黨員幹部的思想道德素質要憑借其特殊地位成為普通群眾所推崇和遵循的道德規範。黨員幹部的道德有很強的示範效應，對社會有著強烈的輻射作用，具有引領社會道德風尚的重要特征。黨員特別是領導幹部不僅要在改革發展穩定的各項工作中為群眾作表率，而且也要在道德操守方麵為群眾作表率。黨中央將黨員幹部道德建設放在重要位置來抓，是保持和發展黨的先進性、純潔性以及提高黨的執政能力的必要要求。黨的十八大以來，習近平總書記強調選拔任用幹部要“堅持德才兼備、以德為先”，並提出了政治品德、職業道德、家庭美德和社會公德並重的“四德”標準。這不僅是一個選人用人的標準，也是黨政幹部隊伍建設首先要堅持的基本原則。黨員幹部隻有具備良好的道德素質，才能以德修身、以德服眾、以德領才、以德潤才，成為道德高尚的人，做好社會主義道德的示範者、引領者，以優良黨風推動形成良好的社會風氣。

黨員幹部的道德建設是增強拒腐防變能力的重要保障。改革開放以來，我國在經濟建設方麵取得了舉世矚目的成就，而在社會道德風尚尤其是官德方麵，卻客觀存在著一些令人憂慮的情況。在黨員幹部隊伍中存在著道德滑坡、道德失範等現象，特別是極少數黨員幹部暴露出的人格扭曲、道德敗壞、腐化墮落等問題，已經嚴重影響了整個幹部隊伍的形象，損害了黨同人民群眾的血肉聯係，這種腐敗和單純的經濟腐敗相比，具有更大的危害。無數事實表明，腐敗墮落往往起始於道德的滑坡失守。加強黨員幹部的道德建設是增強

拒腐防變能力，進行黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的基礎性工作。麵對新形勢、新任務、新環境的考驗，隻有堅持用共產黨人的道德觀教育廣大黨員幹部，開展廉潔文化宣傳，加強全社會的道德修養，夯實道德基礎，引導他們培養良好的生活作風和健康的生活情趣，模範遵守社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德，始終保持道德品行的純潔性，才能從根本上杜絕拜金主義、享樂主義、個人主義的思想腐蝕，建設社會主義精神文明，築牢拒腐防變的基礎防線。

當前，道德建設存在著如下問題：

一是存在“重能力輕道德”的現象。長期以來，我國經濟建設任務十分繁重，一直強調“以經濟建設為中心”，這造成了一些黨員領導幹部在開展工作時，盲目的追求GDP，覺得隻要工作幹出成績了，其他的一切都不太重要，在重視能力標準的同時，從政道德卻被不自覺地放在了次要位置。從近年來落馬的官員中我們不難發現，很多都屬於邊貢獻邊腐敗的“兩手”幹部，有的政績、業績不菲，有的功勞、苦勞不少，但在腐敗上也“身手不凡”，很多都是邊腐敗邊升官。用人導向的誤區，不僅使黨員領導幹部自身不重視道德修養，而且導致人們在推薦幹部時也把“德”置於標準之外。同時，對黨員幹部道德建設的教育相對較“虛”，形勢比較單一，效果不好評估，造成黨員幹部放鬆了道德修養，降低了道德品質標準，喪失了善惡判斷能力，迷失了正確方向，最終落入了腐敗的深淵。

二是以“四風”為代表的不良現象泛濫。改革開放以來，我國綜合國力不斷提高，市場經濟不斷發展，人民的生活水平也相應有了顯著提高。人們物質水平提高的同時，精神水平也有了明顯的提升，這一方麵有利於調動黨員幹部工作的積極性和創造性，另一方麵也產生了一定的不良風氣。少數黨員幹部信念動搖，精神懈怠，不思進取，為滿足個人私欲，鋪張浪費，大肆揮霍，或巧立名目，借學習、開會之名，行遊山玩水、吃喝玩樂之實；或借工作需要之名，講排場、比闊氣，貪圖享受，追逐奢華。生活上的享樂主義和工作上的奢靡之風導致對個人利益追求的膨脹，不比工作比待遇，不比奉獻比索取，不比業績比享受。究其原因，最主要的就是個人道德的淪喪。以形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”為代表的不良現象，造成了一些黨員幹部日愈腐化，降低了自身的官德修養，為了名利而不講良知、道德，喪失黨性和人格尊嚴，嚴重損害了黨在人民群

眾中的良好形象，嚴重損害了黨群幹群關係，嚴重敗壞了社會風氣。

加強道德建設，要自覺貫徹落實《中國共產黨廉潔自律準則》。堅持公私分明，先公後私，克己奉公；堅持崇廉拒腐，清白做人，幹淨做事；堅持尚儉戒奢，艱苦樸素，勤儉節約；堅持吃苦在前，享受在後，甘於奉獻；堅持廉潔從政，自覺保持人民公仆本色；廉潔用權，自覺維護人民根本利益；廉潔修身，自覺提升思想道德境界；廉潔齊家，自覺帶頭樹立良好家風。要認真學習，在理論武裝中不斷提高改造主觀世界的能力，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，升華共產黨人的思想道德境界，永葆思想上的先進性和道德上的純潔性。在工作中，自覺地把工作同黨的奮鬥目標、國家的前途命運聯係在一起，按照共產主義的思想道德規範和原則嚴格要求自己，時刻自重、自省、自警、自勵，經常檢驗自己的思想道德觀念，修正自己的思想道德行為，豐富自己的思想道德情感，過好權力關、金錢關、名位關和人情關，努力做個思想道德品質高尚的人。要大力發揚勤奮工作、艱苦奮鬥的敬業精神，銳意改革、開拓進取的創新精神，不畏艱險、知難而進的拚搏精神，身體力行、埋頭苦幹的務實精神。要恪盡職守，兢兢業業，腳踏實地地做好本職工作。黨員幹部尤其是年輕幹部，還要自覺到基層生產一線，到艱苦和困難的地方，磨練自己的道德意誌，與群眾同甘苦、共患難，自覺接受群眾的教育和監督。

加強道德建設，要在個人成長中強化考核監督。幹部怎樣做人、為官、幹事，一個關鍵的因素在於選人用人導向。要堅持正確的用人導向，堅持“德才兼備、以德為先”的選人用人標準，把幹部道德表現作為領導幹部素質考察、政績考核、提拔任用的硬性指標，對從政道德上出現問題的幹部一律不再錄用。

加強道德建設，要加強監督。監督是良好從政道德形成和鞏固的有力手段。首先要自覺接受群眾監督。提高領導幹部公務活動的透明度，保障人民群眾的知情權、監督權、批評權，激發黨內外群眾參與監督的積極性，有效防止領導幹部為所欲為；其次要自覺接受組織監督，把組織監督看作是對自己的關心愛護，主動自覺而不是敷衍抗拒，認真按照各項廉潔從政製度來管理、約束自己；再次要自覺接受新聞輿論監督。充分利用廣播、電視、報刊、網絡等輿論陣地作用，對黨政主要部門、關鍵崗位、重要職務的領導幹部進行監督，讓不道德行為成為過街老鼠，無處藏身。

（本章完）