第044章 副社長
就在石原正雄和三木社長交談的時候，輕井澤威士忌蒸餾廠的相關技術人員是早已經進入到了對方的生產車間裏麵去檢查和評估生產設備的實際狀況。
他們在回去之後，自然會著實做好一份報告書交到自家社長的手上去，從而才好為後來雙方的討價還價提供依據。
石原正雄坐在回去的一輛車後座上麵，而位於他旁邊的副社長，有一說一道：“我們租賃到三木蘋果酒廠這個事情是十之八九的準了。”
“連我在心裏麵都沒底，你怎麽如此就有信心？”石原正雄笑的意味深長道。
“社長，你心裏麵不是沒底，而是比我們誰都有底吧！”副社長一直沒有吭聲，卻在旁邊暗中觀察著兩人。
他在內心裏麵對於石原正雄的認可度是越來越高。最開始，自己還擔心對方就是一個什麽都不懂的菜鳥愣頭青。現如今看來是他過慮了。
石原正雄抬起右手，撓頭了一下，和盤托出了心中所慮道：“我們雖然有了蘋果酒的生產配方，生產場地也有了眉目，但是未來的銷路前景就不好說了。”
“至於蘋果酒今後的銷售渠道和網絡，我建議，不妨可以借用我們輕井澤威士忌的部分在大超市的銷售渠道和網絡。
大超市這種地方，不僅僅在出售適合社會中上階層人群需要的商品，而且更多是在銷售中下階層人眾需要的商品。
實際上，這兩者並不衝突。新產品的銷售新渠道和新網絡，還是需要銷售課去幹。若是讓我們酒廠當下的銷售課去幹這一個事情，似乎也不太合適。”副社長有一說一道。
石原正雄被他這話進行了一個點醒道：“確實如此。那就再組建起一個蘋果酒的銷售課。
再有就是，蘋果酒的生產車間一旦運轉起來，不但還得需要一個生產課長，而且更需要一個負責人。”
副社長看著他灼灼的眼色就明白了過來道：“要是你信得過，那就由我來擔任蘋果酒的負責人。”
“我絕對信得過你。隻不過，負責蘋果酒的人是我，而不是你。輕井澤威士忌蒸餾廠這邊的事情就托付給你了。”
石原正雄之所以決定親自來負責新項目，一方麵是為了更好的豎立起個人今後的威信，另一方麵就是想要借此著手組建和培養起一批年輕幹部。
在他看來，輕井澤威士忌蒸餾廠的戰略大方向早已經被自己定了下來，那麽剩下的日常運作和管理就是在按部就班的進行。
自己不是不清楚，不隻是輕井澤威士忌，而且整個RB威士忌，想要徹徹底底地出現轉機，至少還得等上三年，進入二十一世紀才行。
他哪怕付出再多的精力和心思去搞輕井澤威士忌，也不會有多少成效。唯有順應大環境的情況之下，才會做到事半功倍。不然，就是事倍功半。
副社長萬萬沒有想到對方會把輕鬆的一個事情交給自己，而由他親自來肩負起新產品的重任。
自己在吃驚之餘，還有點不敢相信個人聽到的話會是真的道：“社長，你怕不是把話給說反了吧？”
石原正雄斬釘截鐵道：“既然蘋果酒這一個項目是我力主的事情，那麽理所當然的就應該由我來負責去完成。”
“那就辛苦你了。”副社長認真道。
石原正雄擺動了一下右手道：“我把我們酒廠的釀造車間主任調來蘋果酒生產這邊出任生產課長可行？”
“社長，你的意思是想要解決銷售課長和釀造車間主任之間的矛盾衝突？”副社長有的放矢的問道。
“有這麽一個方麵的意思。”石原正雄如實道。
“要是你把釀造車間主任升職調走，那輕井澤威士忌蒸餾廠這邊不就在這一個位置上麵出現了空缺嗎？”副社長就事論事道。
“你那裏可有一個好的候選人嗎？”石原正雄平靜的問道。
副社長忽然就在心裏麵警惕了起來。他在想，社長到底是一個什麽意思？自己要是在他麵前主動提議某人來接任釀造車間主任一職，會不會被他視作個人的派係呢？對方小小年紀，心眼可真多。
副社長麵是麵無苟笑道：“一時半會兒讓我還真想不起由那個人能夠接替這個位置。要是社長這邊有合適的人選，那就準沒錯了。”
石原正雄微微一笑道：“既然暫時沒有合適的人員能夠接替釀造車間主任的位置，那麽就繼續讓他在原來的位置上麵待著好了。”
副社長越發覺得他剛才的那話不是在征求自己的意見，而是在試探自己的態度和立場。
他不是不清楚，自從老社長死後，整個輕井澤威士忌蒸餾廠裏麵威信最高的人，還真不是現如今的新社長，而是自己。
“我的年紀也大了。來年就可以退休了。”副社長以退為進的想要探探石原正雄對自己的口風和態度道。
“輕井澤威士忌蒸餾廠可絕對少不了你。你要是來年就退休了，那麽就不好辦了。我還想著和你一起攜手把我們酒廠做大做強。
再說，以你硬朗的身體，再幹一個二十年，也不成任何問題。”石原正雄一下子就明白了過來道。
他說到這裏是有意的停頓了一下，佯裝恍然大悟過去，接著又道：“你是不是對我有什麽誤解，還是不滿的地方啊？”
“沒有，絕對沒有的事情。你父親在世的時候，我就是在堅定不移的支持他，擁護他。
他去世了，由你接任了社長，那麽我也會一如既往的像支持你父親一樣的支持你。”副社長沒有二心，卻不無擔心起石原正雄對自己會出現猜忌道。
“我要是連你都信不過，那麽我還能夠信得過誰呢？”石原正雄帶著誠意滿滿的神情注視著他，意在表明自己絕對不會來個一朝天子，一朝臣。
事實上，完全由他一手栽培和提拔起來的管理層班底還沒有組建起來。最現實的無非就是依舊得倚重這些自家的老臣子。
就算他們的思想僵化，跟不上時代，也隻能如此權宜之計了。真正讓他對他們有一些憂心的地方，莫過於在年功序列製下讓這些人還一個個地拿著高工資。