第65章 重返興蓉市

技術員江美華不怕髒不怕累,全程跟著一起學,記錄著每個環節的關鍵點。

一幫大老爺們,見人家一個女大學生都這麽用心,當即也更加賣力起來。

臨到中午的時候,劉永剛已經讓一些頭腦靈活的工人開始嚐試著自己開幹。

做出來的東西雖然不算多好,但也基本有模有樣,

再多一點時間熟悉,相信很快就可以正式開工。

“這小夥子幹得不錯。”

劉永剛指著前麵幹得最賣力的王小帥說道。

“劉師傅,你可別看我好像吊兒郎當,論起幹活,這五金廠可沒幾個人能幹得過我。”

王小帥咧嘴一笑,接著說道:“而且,我得向李經理證明,我是有本事掙到電影票錢的!”

王小帥這最後一句話,頓時引來了周圍人的哄笑。

李秀成走過去:“能掙到電影票錢算什麽本事,好好跟劉師傅學,爭取以後能當個大師傅,管一條生產線。”

“真的?假的?我還能當領導?”

王小帥一臉不可思議。

他是個工人子弟,沒什麽文化,讀完初中就在外麵浪了幾年。

去年才頂了父親的崗位,在五金廠幹鉗工。

滿以為頂多就跟老頭子一樣當一輩子普通工人。

結果現在居然告訴他能當領導,頓時激動起來。

“我向來主張能者多酬,咱們五金廠四五百號人,總不可能哪兒都指望著劉師傅親自去教。”

“今天我就把話放在這裏,木材加工這個生產線上,你們中間誰先學會,就可以自己帶一條生產線,基本工資翻倍,另外還有績效獎金掛鉤!”

李秀成知道,廠裏年輕人中,類似王小帥這樣情況的人不少。

幹著千篇一律枯燥的活,一年到頭就圖個吃飽穿暖。

倒不是他們沒有上進心,著實是因為這個年代的體製就是這樣,沒什麽上升途徑。

龍生龍鳳生鳳,老鼠的孩子會打洞。

廠領導的子女,大概率最後還是會走上管理階層。

而普通工人的子女,想要突破枷鎖,成為廠管理人員,難如登天。

所以,一旦給他們製定出合適的激勵機製,他們能拿命去拚!

“李經理,你說的話,我們大家可都聽到了,不許反悔!”

王小帥和其他一些有野心的年輕工人,都摩拳擦掌,躍躍欲試的樣子。

李秀成笑了笑:“君子一言駟馬難追!”

………

中午吃飯的時候,

李秀成叫來了江美華、劉永剛、呂平南。

“小江,你是廠裏的技術員,工人都比較熟悉,劉師傅剛來,以後的工作,希望你們能互相配合好。”

“目標隻有一個,那就是爭取盡快投入生產。”

李秀成交代道。

江美華點了點頭:“嗯,李經理你放心,五金廠在工人們眼裏,就是他們自己的家,為了活下去,大家都會拿出十二分的精神頭去幹。”

“這個我相信,主要是我之前跟工人們說的生產線機製。”

“我這邊做了一個方案,準備讓劉哥擔任生產主管,你擔任副主管,另外初步下設10個生產線小組,每個小組一百餘人的規模。”

“這小組長,就希望你們兩個人從工人中選出責任心強,學習能力強的好苗子。”

“劉哥主要負責把這些生產線組長教好,教會,讓他們自己再去教下麵的工人。”

“除了基本的計件工資製度之外,10個生產線小組也要展開競爭,依次排出名次和獎金掛鉤。”

李秀成一邊說,一邊把做好的方案文件,遞給了兩人。

“李經理這個辦法好,我相信工人們的生產積極性一定會空前高漲。”

江美華是大學生,看待事物的理念,遠比普通老百姓要先進。

深知之前廠裏吃大鍋飯的機製,已經早就跟不上市場要求。

而現在看完李秀成給出的方案,她簡直大吃一驚,這無疑是目前五金廠最適合,也是最先進的方案了。

當即遲疑著問道:“李經理,你大學的時候,學的什麽專業啊?”

“大學?”

李秀成訕然一笑:“我沒上過大學,隻是一個中專生而已。”

“沒上大學,那…那你怎麽懂這麽多?”

江美華意外極了,

昨天李秀成在籃球場上對幾百號工人說的那些話,還有今天的方案,絕不是普通人能做到的。

在她眼裏,李秀成就是滿腹經綸,比她見過的任何人都博學。

見江美華這幅模樣,劉永剛笑著說道:“他呀,鬼主意多著呢,隻有你想不到,沒有他做不到的。”

相比起江美華的驚訝,劉永剛則早就習慣了李秀成的天馬行空。

敢租倉庫辦廠,敢一分錢不花忽悠肖大光,還敢空手套白狼在興蓉市憑空搞出來一個台球大賽…

現在又跑到江市,不聲不響的把陶縣五金廠辦成了自家的代工廠。

這一切,都早已讓劉永剛對他佩服的五體投地。

所以現在什麽鬼主意從李秀成嘴裏說出來,劉永剛都不會覺得意外。

接著,劉永剛又說道:“說起來,今天上午,我倒是發現了幾個好苗子,比如那個王小帥就挺不錯,年輕,肯學,肯幹,腦子也活絡。”

江美華遲疑著說道:“王小帥…他平時都吊兒郎當慣了,要帶一條百人的生產線,這麽大的責任,他怕不合適吧?”

劉永剛笑著說道:“小江,這話也不對,秀成他當初可比王小帥更不靠譜,你看看他現在不也挺好。”

“李經理不靠譜?不會吧?”

李秀成在江美華心裏,就是完美的人。

“好了,這個事你們討論歸討論,別往我身上扯。”

李秀成急忙叫住兩人,接著說道:“還有啊,我隻負責提供方案和策略,具體的實施肯定會有不同情況和難題,最大的問題,可能就是之前原本廠裏那些管理階層。“

“他們會有什麽問題?我們現在可是為了廠裏效益。”江美華說道。

“小江,你還是太年輕了,有人的地方就有利益之爭,不過這次的生產線組長任命,一定不能拘泥於形式,必須挑選出真正能幹的人。有什麽問題,你們多多商量著辦,實在搞不定的,就給我打電話,或者找陳廠長。”

“李經理,你要走?”

江美華一愣。

“五金廠這邊接下來就是生產上的事情了,而我,則是要把銷售方麵的問題落實。”

李秀成笑道:“總不可能生產出來,也和那些小農具一樣,堆在哪裏當垃圾吧。”