第五十九章 拒絕了
我覺得自己化身成了YY小說中的主角了，身上竟然帶了光環，縱橫資本的掌控人，尚高背後最大的老板丁姿親自邀請我加盟，恐怕這種事情出現在小說上讀者也會覺得狗血。
但是這種事情真的就發生了，很玄幻，我自己都覺得好假。
一個這麽美的女老板，竟然用請求的語氣邀請一個底層的打工仔加盟其手底下的公司，誰能拒絕這樣的邀請呢？
我喝了一口茶，笑了一下，道：
“丁小姐，今天說好了請你吃飯的！要不我們吃過飯再說其他的問題？”
丁姿道：“沒事兒，這不影響吃飯！你表個態！”
我道：
“丁小姐，我肯定不會加入尚高！”
我很直接，沒有任何委婉，鮮明了表明了立場和態度，然後我再一次看到了宋果掉在地上的下巴，隻是這一次多了一個司玲。
司玲眼睛都要鼓出來了，她不敢相信這個世界上還會有個男人拒絕丁姿的要求。
丁姿也意外，她的美目落在我的臉龐上，似乎要等我給她解釋。
我笑了笑：“丁小姐，我實話實講，我不加入尚高有兩個原因！第一個原因，我加入了尚高，你就是我的老板了，以後再請你吃飯就太驚世駭俗，甚至可以說失去了分寸。
第二個原因，我不看好尚高，相比起來，我還是看好博越！”
丁姿樂了，道：“陳彬，你還真夠直接的，行，你既然這麽果斷，那說明你的意誌很堅定，人各有誌，我就不勸你了！”
我感覺丁姿有些尷尬，甚至是有些生氣。
畢竟她應該也沒有想過我會斷然拒絕，像她這樣的美女應該不適應這種被人直接拒絕的感覺。
但是我沒有後悔，我斷然拒絕她並非為了標新立異，而是我真的不看好尚高，而且尚高裏麵的那些人我跟他們也不在一條線上。
如果我真要離開博越，尚高也不是好選擇，我寧願選擇一家小公司去打拚，可能也不會去尚高。
我說丁小姐，那吃飯的事情還可以嗎？
丁姿瞪了我一眼：“不吃了！心情不好不想吃了！”
我第一次看到丁姿生氣，他有些遺憾的道：
“我都講了，我們吃飯了再談，現在果然影響了您的心情，對此我很遺憾！那行吧，丁小姐，我換個心情好的時候再請您吃飯，今天您先調整心情！”
我說完站起身來走了。
我一走，屋子裏安靜到了極點，三個女人麵麵相覷，司玲平常很善於言辭的一個人，都不知道怎麽捧哏了。
丁姿鼻子都氣歪了：“他……他……就這麽走了？”
司玲總算回過神來，道：
“丁總，您消消氣！這個陳彬簡直是狂妄無知，因為這種人生氣不值得！”
丁姿哼了一聲，摔門而出，她一出門立刻給我打電話：
“陳彬，你休想省掉一頓飯錢！”
豪尚豪餐廳，看著餐廳外麵的人來人往，我不由得想到了自己第一次和丁姿吃飯的情形，那個時候我還剛剛簽單，很稚嫩，看著窗外熙熙攘攘的人流還有很多的惆悵和感慨。
而現在我似乎已經完全融入到了深圳的節奏中，我已經成了深圳的一員，攀爬掙紮也好，追名逐利也罷，我變得堅強了，也冷漠了，少了多愁善感的心態。
我和丁姿吃飯的場景還是略微有點尷尬，實際上我真的不擅於和女孩子打交道，我不願意去揣摩女人的心思然後刻意的去迎合討好這是其一。
關鍵是在我的生活中，現在工作占據了九成以上，我沒有時間，也沒有精力去想著怎麽經營一份感情。
當然，可能在我內心深處對感情有些逃避，因為我和宋果感情的挫敗，讓我對男人和女人之間的那點關係有了和之前完全不同的理解。
早先的時候我覺得人生一輩子，普普通通，有個愛的人，然後經營一個家庭就不錯了！但是我現在明白，就算過普通人的生活，也需要付出全部的努力。
我之前在工廠打工的那點微薄的收入，支撐不了我成為一個普通人，而女人這種生物，就算她們自身的條件不太高，她們的視野中可能給普通人留的空間也都不大。
所以對男人來說幸福與否更多需要物質的支撐，你有豐富的物質，你就有優先擇偶的權力，這就是成年人的世界，殘酷而真實。
“陳彬，你為什麽不看好尚高？你得給我一個解釋啊？”丁姿道。
我笑道：
“我是博越的員工，肯定不看好尚高，我們是對手嘛，我能漲他人的誌氣，滅自己的威風？”
丁姿搖頭道：“你別貧了！我是真想問問你！”
我喝了一口茶，捋了一下措辭，道：
“是這樣，丁小姐你可能不太了解我們這個群體！說句實在話，如果不是走投無路，可能誰也不會幹我們這樣的工作。
像博越公司的這樣的業務，更多的是逼出來的！總監逼經理，經理逼業務員，業務員全是一群攀爬掙紮的窮鬼，在逼迫中大浪淘沙留下來的幾個人就是所謂的精英。
這些精英在博越他們可以活得很好，但是現在尚高把他們給抬起來了，又給高薪水，又給高位置，我很難想象他們還有多少戰鬥力！
你就像溫小兵這些人，讓他們衝在一線做做單還行，你讓他們去帶團隊我覺得就很兒戲！”
丁姿微微皺眉，她聽得挺仔細，她忽然盯著我道：
“那你呢？你帶團隊行不行？”
我想了一下，道：“不知道！如果我跟馬從靜比，那我肯定要差一些！”
我實話實說，我的確比不上馬從靜，但是我覺得比其他人，甚至比高燕應該也不差太多。
主要原因是像博越的業務員，大部分都是被洗腦了，然後他們再去洗客戶腦，通過這種方式培養的業務員，他們怎麽能搖身一變就蛻變成合格的管理者？
實際上深圳公司的這幾個商務經理，除了馬從靜之外，其他的人基本都在按照總監周光華的指令辦事，特別強調執行力就是這個原因。
而我和他們最大的差別是很清醒，我清楚自己在幹什麽，對這個工作的未來前途有深層次的思考。