第5章 調職(3)
很快,過道上的閑雜人等都走得幹幹淨淨,沈念秋這才慢慢放鬆下來,和譚柏鈞一起離開。她一邊下樓一邊輕聲說:“譚總,我想盡快處理死者的後事,否則時間拖長了不好辦,你看呢?”譚柏鈞第一次看到沈念秋處理突**況,而且是重大事件。死者家屬鬧事是政府都拿著頭疼的事,很難辦,可她一到便迅速解決問題,作風硬朗,揮灑自如,判斷準確,反應得當,非常精彩。他對她的印象進一步加深,自然同意她的判斷,“我沒意見,就按你的思路去做吧。”“好。”沈念秋想了想,問道,“明天要不要讓公司的律師也來?”譚柏鈞思索了一下,“我等下打電話問問律師,如果他認為有必要從一開始就參與,那就來,如果他覺得沒必要,就由你負責跟家屬談。”“行。”沈念秋長出一口氣。走出住院部大樓,天已黑盡,寒風迎麵而來,她不由得打了個寒顫。
他們兩人出來得急,大衣都忘在了辦公室,隻穿著襯衫和西服套裝,剛才精神緊張,還不覺得,這時放鬆下來,頓時覺得寒氣襲人。譚柏鈞立刻對她說:“走,趕快上車,別凍著了。”他們離停車場還有段距離,譚柏鈞身高腿長,一加快速度沈念秋就有點跟不上。譚柏鈞放慢腳步,回頭看著她略顯單薄的身體和蒼白的臉色,抬手就解西裝鈕扣,打算給她披上。
沈念秋大驚,急得猛衝過去抓住他的手腕,“譚總,你本來穿得就少,這樣會生病的。我沒事,不冷。”譚柏鈞隻覺得她的雙手冰涼,但也知道她絕不肯讓自己脫下外套,便不再堅持,對她說:“那你回樓裏去,我想辦法把車開進來接你。”“人家規定不能開車進住院部。”沈念秋笑道,“我們也別裝斯文了,幹脆跑步前進吧。”譚柏鈞被她的話逗笑了,“好,我們跑過去。”
沈念秋放開他,說了聲“走吧”,便與他一起跑出去。
寒風在樓與樓之間呼嘯而過,醫院裏的很多人都呆在樓房中不肯出來,路上隻有幹枯的落葉在銀色的路燈下隨風滑動,他們兩人並肩飛奔,一個像豹子,一個像羚羊,輕靈快捷,充滿活力,矯健的身影成為陰霾中一道亮麗的風景,吸引了一層層窗戶裏不少人的視線。
跑到車邊,兩人都急促地喘息著,呼出的熱氣冒著長長的白煙。熱血在周身奔流,讓他們再也不覺得冷。他們同時拉開門上車,譚鈞柏打火,強勁的暖氣隨即噴出來。
沈念秋問他,“我們還要不要商量明天的工作?”
“會還是要開的。”譚柏鈞一邊將車開出去一邊說,“時間上可以改動,你定吧。”沈念秋想了想,“那就下午開吧,上午我跟死者家屬談話。”“行。”譚柏鈞忽然想起,“你的大衣還在我的辦公室。”“對,那還是回去吧。”沈念秋笑了笑,隨口問道,“江南春停業以後,你有什麽計劃?”“我跟趙總商量過,有些初步的想法。”譚柏鈞把音樂關上,以討論的口吻認真地說,“雖然當初政府說地鐵的工期是兩年,但根據慣例,肯定會在節慶期間竣工通車。我問過一些知道內情的朋友,估計經過江南春的地鐵一號線會在五一通車,因此,我們也暫時定在明年五一正式營業。離現在還有半年時間,我打算先把沒利用的那塊空地開發出來,修建一幢十二層的樓,一到三層搞餐飲娛樂,上麵九層做普通客房,隻弄標間和單間。這樣的話,我們就可以在商務別墅裏多做套房,適當把價格調高。另外,翠微樓裏的那些服務性部門都移到新樓去,將那幢別墅也裝修成客房,計劃是全部做豪華套房,這樣可以兼顧各個消費層次的客人。基本構思就是這樣,舊樓改造、重新裝修,在半年時間裏完成,修建新樓可能要晚一點,但九月前必須全麵交付使用。”“好。”沈念秋讚同,“不過,土建方麵我不是很懂,裝修什麽的還行。”“趙總比較在行,讓他負責。”譚柏鈞輕鬆地說,“我們的發展戰略是走連鎖經營的路子,除了自營店外,還接受加盟店,這方麵需要你協助我做很多工作。”“好。”沈念秋很有信心地點頭。
“等江南春那邊的交接工作完成,你就到總店來。”譚柏鈞忽然想起,便問道,“你那部車是公司的還是你個人的?”沈念秋已經辦了過戶手續,這時便理直氣壯地說:“是我自己的。”“哦,那要不要公司重新給你配部車?”譚柏鈞一副理所當然的味道。
沈念秋想了想,問他,“公司有現成的沒人開的車嗎?”“沒有。”譚柏鈞笑著搖頭,“去買新車吧。”
“那就算了。”沈念秋擺擺手,“我還是開自己的車吧。”“那也行。”譚柏鈞淡淡地道,“按照公司的規章製度,如果不要配車,每個月會給你一筆交通補貼,油費還可以報銷一定數額。”“哦,那太好了。”沈念秋很高興,“公司的福利真好啊。”譚柏鈞見她為了一件小事便開心得像個孩子,不由得感覺很愉快,“小錢我們不計較,主要是希望員工能全心全意地投入工作,別為了一點汽油錢鬧情緒,反而多的都耽誤了。”“是啊。”沈念秋連連點頭,“沒了後顧之憂,我們幹起活來也有勁得多。”譚柏鈞又忍不住笑起來,他已經好幾年沒這麽無所顧忌地開懷而笑了。他一向冷峻嚴厲,下屬員工沒人敢在他麵前談笑風生,都是規規矩矩地匯報工作、聽取指示,趙定遠雖然喜歡逗他,但兩人太熟,他已經免疫,根本笑不出來,隻有旁邊這個女孩子與眾不同,讓他很多時候都能放鬆精神,不再冷冰冰。更為可貴的是,她雖然性格幽默,閑談時用詞詼諧,但始終很有分寸,沒有逾越上下屬關係的雷池,讓他絲毫不覺得威脅或壓力,因此他會拋開不用女性助手的原則,調她來做自己的助理。