【附錄】_共產黨員先進性的具體標準

【附錄】

共產黨員先進性的具體標準

對黨政機關（事業）單位黨員先進性的要求

一、具有與時俱進的精神狀態。解放思想，實事求是，堅持科學發展觀，一切從實際出發，不唯書、不唯上、隻唯實，創造性地做好本職工作。所做的工作能體現時代性，符合客觀規律。敢於堅持真理，敢於突破前人，敢於創優爭先。

二、具有較強的事業心和責任感。愛崗敬業，踏實肯幹，不計條件，克服困難，百折不撓，銳意進取。始終保持飽滿的工作熱情，自覺承擔繁重的工作任務。體諒基層，對群眾反映強烈的重點難點問題，積極耐心處理，做好預防發生損害群眾利益和傷害群眾感情的工作。

三、具有良好的工作作風和生活作風。把深入基層，關心群眾疾苦，讓人民群眾滿意作為己任。謙虛謹慎，不驕不躁，求真務實，真抓實幹。弘揚艱苦奮鬥的優良傳統，自覺抵製拜金主義、享樂主義和極端個人主義。

四、具有較強的依法行政意識。牢記“立黨為公、執政為民”這一本質要求，熟悉和掌握相關的法律法規，強化法製觀念和政策意識，自覺規範行政行為，堅持依法行政，公正執法、嚴格執法、文明執法。強化自身能力建設，正確行使手中權力，嚴於律己，潔身自好。

對公有製企業黨員先進性的要求

一、支持改革發展。深刻認識深化企業改革的重要性、必要性和艱巨性，正確對待改革過程中的利益調整，積極支持和參與企業改革，努力為企業改革發展諫言獻策。

二、勇於開拓創新。認真學習市場經濟知識，掌握市場經濟規律，敢於超前思考，搶抓企業發展機遇；大膽實踐創新，提高自主創新能力，爭做觀念創新、技術創新、製度創新和業績創新的帶頭人。

三、主人翁意識強。愛企如家，愛崗敬業，刻苦鑽研，奮發進取，業績突出；模範遵守勞動紀律和企業內部規章製度，充分發揮自己的聰明才智，樂於奉獻，自覺維護企業形象和企業正當利益。

四、群眾工作出色。關心職工疾苦，反映職工呼聲，維護職工利益；積極幫助職工解決工作和生活中的困難，熱心為職工做好事、實事，團結凝聚職工，做職工的貼心人。

對非公有製企業黨員先進性的要求

一、帶頭更新觀念。充分認識企業發展目標與黨員個人價值、企業利益與職工長遠利益的一致性，自覺把履行黨員義務與為企業健康發展做貢獻緊密結合起來，積極支持塑造企業新文化，提升企業新形象。

二、帶頭加強學習。立足於企業發展和崗位需要，認真學習市場經濟知識、企業經營管理知識、科技文化知識，不斷改善知識結構，提高實際工作水平，做政治上的強人、業務上的能人。

三、帶頭誠實守信。以主人翁的態度，嚴格依法辦事，注重誠信，關心企業生產經營和管理等方麵的重大問題，積極提出合理化意見和建議。立足崗位創業績、講貢獻，在生產、技術、管理、經營等方麵發揮好骨幹和模範作用。

四、帶頭維護職工合法權益。牢固

樹立群眾觀念，積極協調、正確處理企業業主與職工的關係，想職工所想，急職工所急，幫職工所需，維護職工合法權益，在保持企業的穩定和發展中發揮凝聚作用、幫帶作用，不斷擴大黨的社會影響力。

對城市社區黨員先進性的要求

一、責任意識強。始終牢記共產黨員身份，努力加強學習，積極提高適應市場經濟的能力。正確理解和對待改革開放帶來的利益驅動及競爭機製。不等不靠，帶頭創業，守法經營，勤勞致富。

二、服務意識強。熱愛社區，積極參與建設社區和服務社區活動，主動為社區群眾提供學習、生產和生活方麵的服務，大力傳播先進文化，積極幫扶弱勢群眾，熱心社區公益事業，維護發展好社區居民的正當權益。

三、社會意識強。模範遵守黨紀國法，積極協助社區社會治安綜合治理工作；保持樂觀健康的心態，不煽動、不組織、不參與、不支持各種群體性上訪和封建迷信活動。顧全大局，積極作好維護社會穩定工作。

對農村黨員先進性的要求

一、帶頭執行方針政策，發揮橋梁紐帶作用。認真學習和宣傳黨在農村的各項方針政策，關心支持各項重大改革；努力把黨的主張變為群眾的自覺行動，帶領農民群眾抓好貫徹落實，發揮好橋梁紐帶作用。

二、帶頭勤勞致富，帶領群眾共同致富。增強發展意識和市場觀念，努力學習掌握實用技術和致富本領，帶頭勤勞致富。引領群眾解放思想，更新觀念，幫助群眾理清思路，提高致富本領，帶領群眾共同走上富裕之路。

三、帶頭履行義務，關心集體公益事業。正確處理國家、集體和個人之間的利益關係，帶頭履行公民義務，關心支持集體公益事業，積極參與民主管理村務工作。

四、帶頭遵紀守法，維護農村社會穩定。講黨性，顧大局，在發展黨員、村級組織選舉、決定村內重大事務等工作中不搞宗族派性。遵紀守法，積極化解群眾矛盾，不煽動、不組織、不支持、不參與群體性上訪或越級上訪活動，敢於同各種破壞社會穩定的行為作鬥爭。

五、帶頭弘揚美德，樹立農村文明新風。帶頭遵守社會公德和家庭美德，模範遵守村規民約，勤儉持家，尊老愛幼，團結鄰裏，文明誠信；帶頭崇尚科學，反對迷信，移風易俗，樹立社會主義農村新風尚。

對離退休職工黨員（農村老黨員）先進性的要求

一、積極參加黨組織活動。認真履行黨員義務，努力完成黨組織分配的任務，支持在職同誌工作，帶頭維護改革發展穩定大局，保持革命晚節。

二、積極參加社會活動。充分發揮自身優勢和特長，積極參與社會物質文明、政治文明和精神文明建設，服務群眾，服務社會。

三、積極開展傳統教育。主動關心對下一代的教育工作，熱心對年輕同誌進行傳幫帶，教育好子女和親屬。

四、積極參加健康向上的文體活動。帶頭抵製邪教，反對迷信，移風易俗。努力做到政治堅定，思想常新，理想永存。

對流動黨員先進性的要求

一、具

有較強的黨員身份意識。牢記黨員身份，關心家鄉建設，認真履行黨員義務；不與普通群眾劃等號，不受消極頹廢思想影響，旗幟鮮明，在大是大非麵前保持清醒頭腦。

二、具有較強的組織紀律觀念。積極參加黨組織活動，外出前後主動向黨組織報告，外出期間，主動與流人地黨組織聯係，自覺接受流入地黨組織教育、管理和監督。

三、具有較強的先鋒模範作用。依法經營，照章納稅，遵紀守法，吃苦耐勞，爭先創優。積極參加社會公益活動，引進技術資金，促進資源共享，發揮橋梁紐帶作用，自覺維護黨的形象。共產黨員不符合

先進性要求的突出表現

一、理想信念動搖。忽視理論學習，看不到社會主流，對共產主義和建設中國特色社會主義心存疑慮，對黨的事業失去信心。思想空虛，參加宗教活動或封建迷信活動；參與“**”等邪教組織。

二、政治思想消極。貫徹執行黨的路線、方針、政策態度消極，是非問題上立場不堅定，對歪風邪氣不敢抵製，甚至喪失黨性原則，編造、散布有損黨和國家形象的錯誤言論。

三、宗旨觀念淡薄。高高在上，脫離群眾，官僚主義嚴重；不關心群眾疾苦，不向黨組織反映群眾意見和建議，不幫助困難群眾，不維護群眾正當權益，甚至為了部門、小團體或個人利益，吃拿卡要，與民爭利；服務意識淡薄，服務質量差。

四、組織紀律渙散。不堅持民主集中製原則，不執行黨組織決議、決定，與黨組織對著幹；傳播流言蜚語，搬弄是非；自由散漫，不遵守工作、勞動紀律；煽動、組織、參與群體性上訪事件，在群眾中造成不良影響；拉幫結派，在發展黨員、選舉、評優、幹部使用和考核考評等工作中搞非組織活動、搞宗族派性，甚至以賄賂、欺騙、威脅等手段達到個人目的。

五、組織生活散漫。民主生活會製度堅持差，批評與自我批評敷衍了事；長期外出時不向當地黨組織表明黨員身份；無正當理由，不按時參加黨的組織生活，或不按時按標準交納黨費。

六、工作作風漂浮。工作拈輕怕重，消極懈怠，不負責任，甚至失職、瀆職，給國家和人民生命財產造成損失；工作弄虛作假，虛報浮誇，搞形式主義，騙取名利。

七、廉潔自律鬆懈。不遵守國家的法律法規，有令不行，有禁不止；拜金主義、享樂主義、極端個人主義思想膨脹，甚至利用職權或工作之便謀私利、揮霍公款，或者鋪張浪費，不能保持艱苦樸素的優良傳統，在群眾中造成不良影響。

八、革命意誌衰退。精神萎靡，不思進取，黨的意識差；不能帶領群眾共同致富，黨員先鋒模範作用發揮差；不履行黨員義務；在國家和人民生命財產受到威脅時袖手旁，甚至臨陣脫逃。

九、道德行為敗壞。見利忘義，損人利己；作風霸道，恃強淩弱，甚至與邪惡勢力同流合汙，稱霸一方；生活糜爛，沉浸於黃、賭、毒等不良行為中；婚喪嫁娶大操大辦，不贍養老人，不撫養未成年子女，虐待家庭成員。

十、其他不符合先進性要求的表現。

（本章完）