第4章 (4)

第一章(4)

華世達一旦上任，局裏原有的生態和格局就要被打破。田曉堂想，跟華世達這個新任一把手應該不難相處。正如薑姍所說，華世達這人很正派，很公道，田曉堂自認為和他屬於同一類人，物以類聚，人以群分，同類人打交道應該不會有太大的隔閡和分歧。給華世達這種正直的上司做下屬，心情應該會舒暢得多，做起事來顧慮也會少許多。

田曉堂已壓抑了太久，隱忍了太久，他一直夢想著能夠甩開膀子幹出一番像模像樣的業績，這樣的時機眼看著就要到來了。

田曉堂又想，華世達對他隻怕不會再像過去那樣坦誠了。

從昨晚華世達約他出去喝茶，卻始終沒講自己要過來當局長這件事上，似乎就可以看出這一點。他意識到，從現在起，就要迅速把與華世達的關係從朋友關係調整到上下級關係上來。這是今後與華世達和諧相處，贏得華世達信任與倚重的前提。角色不可錯位，位置務必擺正，這一點大意不得啊。

田曉堂深知，華世達即將成為他成長路上的一個關鍵人物。華世達的欣賞和舉薦，將直接影響他職務能否盡快得到擢升，仕途會不會暢達。好在華世達是個正派人，他不必搞什麽旁門左道，隻需在工作上下些工夫，靠實力和才幹說話，就能給華世達留下好印象。眼看著華世達就要上任，田曉堂覺得不能一味地等待，應該主動出擊、積極作為，做一件有價值的事情，當做獻給華世達的“見麵禮”，以此先聲奪人，讓他在華世達心目中的好感直線飆升。

做一件什麽事才能投華世達所好呢？田曉堂頗費躊躇。他想，這事首先必須是華世達感興趣並大力倡導的，最好是華世達想做而又未能做成的工作。同時，這件事情又在他目前分管範圍之內，是他一直想推行卻未能遂願的工作。超出了他的職權範圍，就有越位之嫌，他也沒有能力辦好。借華世達之手啟動他過去未能實施的工作，也算是一石二鳥、一箭雙雕。

沿著這個思路，田曉堂繼續琢磨。他知道華世達是個改革派，很討厭陳規陋習，對幹部的壞作風尤其反感。而在他分管的工作中有什麽改革任務呢？想來想去，田曉堂就想到了財務管理問題。

在剛做了副局長不久，還沒分管大財務工作之前，他曾在時任局長包雲河的安排下，參加了全市整頓機關財務紀律工作會，感觸很深。

後來包雲河把大財務工作交給他分管，他經過一番調查研究，感到二級單位財務管理很不規範，漏洞不少，亟待進行整頓和改革。他對包雲河匯報了這個想法，包雲河卻不以為然，沒加理睬。他不死心，後來又借機提醒過包雲河幾次，可包雲河總是顧左右而言他，他隻好斷了改革的念頭。而現在，局裏的情況發生了根本性的變化，這件事隻怕又可以重提了。

田曉堂分析，他提出推行財務管理製度改革的建議，按華世達的秉性和為政風格，應該會感興趣並積極支持，甚至有可能把這個事作為自己新官上任的一把火，馬上就畢畢剝剝燒起來。

這麽思忖著，田曉堂不由有些興奮。就在這時，他的手機突然響了起來，一看畫屏是裴自主。接通電話，田曉堂笑道：“自主你好，找我有事嗎？”

裴自主是下屬一家二級單位的頭頭，與田曉堂有些私交，說話一向很隨便：“非得有事才能打電話，向領導問聲安不行嗎？”

田曉堂大笑：“我還不知道你！你是無事不登三寶殿。再說，你什麽時候把我當過領導，還假惺惺地請什麽安。”

裴自主也笑了起來，說：“我還真有事要問你。聽說新局長人選已定，不知是否屬實？”

市委常委會上那麽機密的人事動議，居然已經傳到了裴自主耳裏，看來如今真沒有什麽秘密可保。田曉堂覺得沒必要對裴自主說假話，便道：“我也聽說了，戊兆縣長華世達過來。”

裴自主噢了一聲，說：“到底還是從外麵派進來啊。”

田曉堂愣了一下，覺得裴自主這話值得玩味。

聽這口氣，裴自主隻怕認為李東達當局長的可能性很大。李東達一直在上躥下跳，難免給人以這種錯覺。不過田曉堂知道裴自主並不希望李東達做局長，倒是希望他田曉堂能坐上這把位子。所以裴自主這句感歎又可理解為對他未能爭取上局長的遺憾。還有，裴自主隻怕也有點本位主義，希望局長還是在局內部產生，所以這話亦可理解為對市委從外麵派進局長的不滿。

第二天上午，田曉堂突然接到市政府辦秘書科的電話，通知他下午去參加全市創衛迎檢工作例會。田曉堂有點意外，沒想到韓玄德工作抓得這麽緊，他還以為至少要等到下周一才開會呢。

下午，田曉堂按時趕到市政府中型會議室。

坐在會場上，他才發現與會者全是各部門、單位的一把手，隻有他是個例外，不由疑惑起來。他猜測，韓玄德之所以抽調他來，而不安排臨時負責人李東達參加，恐怕是考慮到李東達這個代理局長即將卸任，安排李東達已不合適，而新任局長華世達又還沒到位，所以隻好找他這個副職代替了。

會議由韓玄德主持。他講話語速很快，像打機關槍似的，聽起來就很有氣勢，很有鼓動性和感召力。他說：“衛生城市是一個地方品牌、形象和綜合實力的體現，是衡量一個地方黨委、政府政治覺悟和執政能力的重要標誌，是促進城市建設、管理各項工作的有效載體。雲赭市委、市政府對此有很高的認識，去年10月份就發出了創建省級衛生城市的號召，做了大量基礎性的工作。目前離迎檢隻剩下50天，已到了最後的衝刺階段。我們成立這個創衛迎檢指揮部，就是為了進一步加強領導，加大督辦力度，更有效地推動各項準備工作再上台階、再掀熱潮。

市委唐書記對創衛迎檢高度重視，親自擔任了指揮長。他本來打算今天親自參會，給大家提要求，不想臨時又冒出個接待任務，他實在來不了，隻好委托我給大家傳達三點指示，一是要認真排查抓整治，二是要密切配合抓協作，三是要嚴格標準抓落實……唐書記的指示精神非常重要，請大家務必認真學習領會，貫徹到工作中去。總之，這次創衛能不能馬到成功，關鍵就看這50天我們準備得是否充分，就看在座各位的工作是否到位。我在這裏再次強調，同誌們一定要提高創衛責任意識，集中精力，密切配合，紮紮實實打好創衛迎檢攻堅戰，為我市順利通過創衛檢查考核作出自己應有的貢獻！”

韓玄德這番戰前動員講得慷慨激昂，可台下頭頭腦腦們的反應卻有些平淡。他們天天泡在會場上，天天聽這種報告，耳朵早已聽出了老繭，再精彩的講話也很難感染、打動他們。

韓玄德喝過幾口水，就宣布了責任分工和任務分解方案。指揮部下設9個工作組，田曉堂被安排在對外宣傳組，簡稱外宣組，是放在最後麵的一個工作組，也是人員最少的工作組，一共隻有三位成員。除他之外，還有雲赭日報社社長符有才、市廣電局局長周傳猛。

外宣組的任務主要是三項：一是製作一部創衛工作匯報專題片；二是組織采寫一篇反映雲赭創衛工作成效的通訊稿，屆時在省報上發表；三是應對處理可能出現的相關新聞事件。和其他工作組繁重的任務相比，外宣組的工作壓力倒不算大。田曉堂暗想，有符有才和周傳猛這兩位一把手撐著，這點工作倒也不難。他身為外宣組的一員，當然要充分發揮自己的作用，但工作主要還得靠符有才和周傳猛。他倆管著記者隊伍，擁有各種資源，辦起事來比他容易得多。

接下來，韓玄德又宣布了各個工作組的牽頭人。

田曉堂正在猜測外宣組的牽頭人會是符有才和周傳猛中的哪一個，就聽見韓玄德說：“外宣組由田曉堂同誌牽頭，請符有才同誌和周傳猛同誌配合，共同把對外宣傳工作搞好。”

田曉堂聽了一愣，不敢相信自己的耳朵，以為韓玄德弄錯了，就用疑惑的眼神看著韓玄德。韓玄德卻並不理會，繼續往下講他的。田曉堂大為不解，怎麽能安排他這個副縣級的副局長去指揮兩位老資格的正縣級實職領導呢？他瞟了瞟坐在身旁的符有才、周傳猛，隻見他倆都微閉著眼，似聽非聽的樣子。他便明白，他倆隻怕都對韓玄德的這個安排有抵觸情緒。

田曉堂感覺有點坐不住了。牽頭負責外宣組的工作，跟做外宣組普通成員相比，壓力陡增了無數倍。能不能挑起這副重擔，他心裏完全沒有底。他最擔心的是，符有才和周傳猛不買自己的賬，不聽自己的調遣，他隻是光杆司令一個，縱有三頭六臂，也難以把事情辦好。

不過轉念又想，這倒是個千載難逢的良機。在局裏做副局長，他很難按自己的意願行事，很難痛痛快快地幹點事情。取得了什麽成績，功勞首先還是一把手的。他在市領導麵前，幾乎沒有表現和亮相的機會。而做了這個牽頭人，他就相當於一個部門的頭頭了，可以名正言順地向韓玄德直接匯報工作，加強與韓玄德的接觸，讓韓玄德充分了解自己的工作態度和工作能力，從而對他留下深刻的印象，甚至喜歡上他這個年輕人。多一位器重自己的市領導，多一個靠山，自然是件大好事。再說唐生虎那邊，雖然頗為欣賞他，可他一直沒能拿出讓人矚目的業績來，就不太好怎麽提攜他。如果他這次把創衛外宣工作做得風生水起，讓唐生虎刮目相看了，他提拔的日子隻怕也就快到了。這麽一想，田曉堂不由又興奮起來，覺得再大的困難也沒什麽大不了的。符有才和周傳猛並不一定就不聽他的，他倆都是從政多年的領導幹部，這點大局意識、紀律觀念應該還是有的。就是不買賬，他也不用擔心，隻要多動動腦筋，總有辦法促使他倆轉變態度，聽從自己的指揮。這正好可以考驗他協調人際關係的能力、處理複雜矛盾的能力。他不妨把做這個牽頭人當做一次實戰演練的機會，讓自己的能力、素質有一個提升和飛躍。

散會後，田曉堂跟著人流往外走，不想韓玄德的秘書卻從後麵拉住他，說韓市長請他留步。來到韓玄德的辦公室坐下，待秘書倒上茶，又退出後，韓玄德笑道：“讓你做外宣組的牽頭人，很意外吧？”田曉堂實話實說：“我根本沒有料到，正想問問您呢。”韓玄德說：“其實，按原定的方案，不僅這個牽頭人輪不上你，就是參加外宣組也沒有你的份，應該由你們的局長出麵。可你們局裏眼下正處在非常時期，迫不得已，才安排你來。”田曉堂笑了笑，他自然明白韓玄德沒有說透的話意。韓玄德又說：“原定外宣組有四位成員，除了你們三人之外，還有市委宣傳部的常務副部長，我們準備讓他來牽頭，可他昨天又被安排到省委黨校學習，不可能參加外宣組了。沒有辦法，再想在你們三人中挑選牽頭人，就有些為難，因為符有才和周傳猛都不合適。他倆一個管著報紙，一個管著電視，平時相互瞧不起，相互不買賬，無論哪個來做牽頭人，另一個就會唱對台戲。最後就隻有選擇你。臨時牽頭人也不是什麽正兒八經的領導，你不要因為自己職位較低就有顧慮，放不開手腳。要大膽地開展工作。我會跟符有才、周傳猛打招呼，讓他們支持你。對你我平時雖然接觸不多，但還是比較了解的，我相信你一定能夠把外宣工作做好。”

田曉堂忙表態道：“感謝韓市長的信任，我一定會盡最大努力，把您安排的工作落實好。”他沒想到情況竟然是這樣。看來是幾種偶然因素疊加在一起，才把他推到了台前。他便越發覺得，這個機會非常難得，絕不能輕易放過。不過，他又隱約有點懷疑，覺得韓玄德委任他為牽頭人的理由似乎還不夠充分。符、周兩人相互不買賬，更難得買他這個年輕人的賬。符、周兩人做牽頭人都不合適，還可以再安排個局長來外宣組牽頭嘛，為什麽非要推出他這個副局長呢？

韓玄德點點頭，對他的態度表示滿意。又一臉嚴肅地叮囑道：“你來牽這個頭，肯定會遇到一些困難。不要緊，碰上什麽難題，可以直接跟我匯報，我來幫你出主意、搞協調。希望你進一步提高思想認識，努力團結符社長和周局長，拿出有效的措施，把外宣工作切實抓好。我將拭目以待！”

田曉堂再次表態：“您放心，我絕不辜負您的厚望！”

韓玄德又換上了笑臉，說：“不過，你也不要有太大的壓力。背上了精神包袱，反而不利於工作。外宣組的任務並不算重，也不複雜，你隻要用心去做就行了。”

田曉堂不住地點著頭。

韓玄德在會後專門找他談話，顯然是對他還不太放心，怕他把事辦砸了。不過聽韓玄德的口氣，似乎又對外宣組不太重視，要求也不高，隻要能應付過去，隻怕就萬事大吉了。