第12章 借調認證鑒定辦 (1)

1998年12月31日,信息產業部和國家計委聯合發出了《關於加快移動通信產業發展的若幹意見》,就是通信行業內大名鼎鼎的“五號文件”。

五號文件規定,從1999年起,信息產業部將停止外資手機生產牌照的發放,嚴格控製移動通信產品生產項目的立項、審批,這便是日後影響深遠的“牌照製”的開始。從此以後,中國的手機製造業蹣跚起步。

“借調”是個敏感的話題

此時國內根本沒有什麽自主研發的手機技術,華達通信在這方麵有超前的嗅覺,完全是汪力勤的功勞。汪力勤擔任華達通信總經理後,果斷決定從法國引入WAVECOM模塊。實際上,WAVECOM模塊已經將射頻和電流處理完畢,華達通信隻需將模塊組裝到自己研發的手機上即可,而且組裝時隻要做一些簡單的外圍電路的連接,然後裝上外殼就生產出了一台國產品牌手機。鄭玲芳一直阻礙汪力勤在這方麵的改革,極力反對華達通信涉及不熟悉的高新技術領域,因此汪力勤的工作很難開展。

不過經過上次“神仙打架”,汪力勤試探到了一些什麽,他覺得現在是反擊和掌握主動權的時候了,手機認證鑒定工作開始展開,認證鑒定辦終於開始正式運轉起來。

得知章主席要借用黃雲逸,秋部長是有些驚訝的,黃雲逸怎麽會跟章主席聯係上?不過她隻想著把黃雲逸這尊瘟神送走,所以並沒有多想。

黃雲逸到認證鑒定辦報到後,章行武先是向黃雲逸強調了認證鑒定辦工作的重要性,又給黃雲逸講了許多注意事項,最後從會議室的櫃子裏,給黃雲逸搬來了足足一尺多高的文件、資料和書籍,臨走時指著這對東西說:“這段時間你先熟悉熟悉什麽是ISO9000質量管理體係認證,什麽是CMM認證,以及信息產業部有關設備鑒定的一些文件法規,這是最基礎的東西……”

章主席指了指他草擬的一個工作計劃說:“我們還有時間,預計兩三個月後認證機構才來審核。工作要做紮實,但也要慢慢來,別急,有什麽問題就來問我。”

“好!”黃雲逸回答的語氣非常堅定,和他在政治部的精神麵貌完全兩樣。

就這樣黃雲逸在認證鑒定辦的工作正式開始了。

黃雲逸來報到前,章行武就曾找人專門負責過這件事情,但那人辛苦了一個月,最終整理出一批單子,卻沒能通過汪力勤的認可,後來因為鄭玲芳並不讚同搞認證,臨時又有其他事情,這事情就暫時放了下來。

現在認證鑒定工作重新啟動,上個星期章行武曾將這任務布置給另外一名員工。那人還沒聽他說完這些要求,臉當場就黑了下來,眉頭皺得比黃土高原的溝渠還要深,到後來章行武看著他那臉,就沒有說下去的興趣了。

當黃雲逸花了幾天時間熟悉相關知識,了解有關規定,並通過考核後,章行武就讓黃雲逸開始正式接手認證鑒定辦的工作。

最初的工作主要是按認證文件的要求,將華達通信三年來內外部業務往來單據,比如進貨單、出貨單以及工作聯係單等這些單據進行整理,並分類裝訂成冊。

這項工作看似簡單,但實際上是一個浩大的工程。三年來公司積累下的單據,將會議室十多個櫃子堆得滿滿的。做這項工作可能不難,但按照認證的要求一張一張整理出來並分門別類製成一套係統文件,將工作真正做好,那負責整理的人非得具有很強的分析歸類和組織協調能力才行。

黃雲逸想,整理資料的工作這麽繁雜,量大而且也比較枯燥,稍一倦怠,就有可能出錯。如果不講求方法,自己很容易陷入崩潰的狀態。

於是,他將小會議室櫃子裏的單據粗略的翻看了一番,又到各個部門現場去看了一遍,記錄一些數據後,又專門去圖書館借了《統籌學》、《統計學》等書,花了幾個晚上將一些章節瀏覽了一遍,然後又根據公司業務流程和自己的理解,將華達通信各種業務往來單據進行了分類,熬了兩個通宵,終於做出一個計劃表。

“不錯啊,小黃。”章行武拿著黃雲逸手上的工作計劃進程表,很滿意地點頭說,“考慮得很周到,不過這裏,你看,得這樣分才行……”

黃雲逸到底是才到華達通信幾個月,對公司的整個業務流程並不熟悉,章行武就幫黃雲逸將工作計劃和進程表重新整理了一番。兩人在辦公室琢磨了一個下午,總算將計劃表製定出來,兩人又商量了一些細節後,章行武這才將計劃進程表拿去向汪總匯報。

計劃表得到汪總的認可後,認證鑒定工作就正式開始推進。

在正式開始工作前,章主席讓黃雲逸從有關部門、分公司再借調一些人手來幫忙。

借調是一個很敏感的話題。在國有企業裏,除了提拔外,借調幾乎成了基層工人進入機關坐辦公室的唯一方式,能夠被借調到上級有關部門幫忙,是一件很光榮的事。政治部的老吳、工會辦主任林建國,也都是以這種方式,從工人身份轉變為幹部身份。借調也讓黃雲逸暫時找到了一棵大樹。

同樣,在國有企事業單位,許多人的命運,正是通過借調而發生了根本性的轉變,甚至有些人還因此走上了從政之路。

借調令下發後,在章主席的協調下,大家都迅速到認證鑒定辦來報到了。在開始工作前,章主席給大家開了一次會,作了動員講話,宣布了工作紀律,下達了工作任務,並當場宣布認證鑒定辦這段時間整理單據的工作,由黃雲逸負責協調,讓大家配合黃雲逸將工作做好。

這樣的協調工作,對於黃雲逸來說是一個挑戰,要指揮近十個工作時間比他長、資格比他老的人,多少還是有些吃力。

還好這支以技校生為主的借調人員隊伍,思想比較單純,首先對“神仙打架”這事情沒什麽了解,其次因黃雲逸的學曆比他們高,也基本聽黃雲逸的指揮。當然,在工作中黃雲逸也很注意分寸,剛開始推進工作時都請章主席出馬,和大家熟悉了之後,他才會借章主席的口氣安排工作。

“小路,你唱個歌吧,聽著你百靈鳥般的歌聲,我們幹活都快一些。”每天重複著整理單據這樣的工作是枯燥無味的,甚至說是無聊的。和大家熟悉了之後,黃雲逸也經常和大家娛樂一下,算是調動氣氛,當然這種調動一般從他自己講笑話開始。

小路是八分公司借調過來的技校生,人長得一般,但唱歌非常好,尤其擅長飆高音,讓聽著的人都非常過癮。

“是啊,小路,來一個……”大家手上的活沒放下,嘴裏也哄笑起來。

就這樣,雖然大家每天都要忙到晚上9點多,人很累、工作也很煩,但大家精神都不錯。章主席偶爾還會找機會,讓大家聚聚餐喝喝酒。認證鑒定辦的工作氛圍非常融洽,大家也願意聽黃雲逸安排工作,後來連章主席都願意待在這裏,和大家一起樂嗬。

就這樣,黃雲逸很快就上手了。

有些事情,誰也不知道會朝什麽方向發展。就在黃雲逸埋頭在會議室整理資料的這段時間,華達通信的風向開始慢慢有所改變。汪力勤和鄭玲芳的較量,前者漸漸的占了上風,雖然還不至於東風壓倒西風,但他這個一把手也基本上能掌控大局了。當然對於認證鑒定辦的工作,各部門、各分公司的態度也逐漸從無所謂到默認,從默許到配合,從被動配合到積極主動參與,認證辦的工作進展因此很順利,汪力勤對此很滿意。

“神仙”駕到

“你,你有女朋友,漂,漂亮不?”

李琳有些吃驚地問道。

黃雲逸見李琳這樣的神情,心中明白了幾分,難道李琳對自己有點意思?早上李琳約自己逛街他就覺得有點奇怪。雖然兩個人同事已經有一段時間了,相處也不錯,但是黃雲逸從來沒有想過和李琳會發生點什麽。

“當然有女朋友,我這麽一個大帥哥怎麽可能在這方麵落後?”黃雲逸對李琳開玩笑地說。

即使知道未來的事情誰也說不準,知道自己與李娜不一定能夠走到最後,但是黃雲逸清楚地知道自己對李琳的感覺。在他心中,李琳就是自己的同事、朋友或者說妹妹。他知道李琳是一個認真的好女孩,自己不能給予就一定不要讓她空惦記,因此他給了李琳很肯定的答案,然後就很快地轉移了話題。

黃雲逸是李琳喜歡的那種類型,陽光帥氣又不失沉穩。對於黃雲逸在華達通信的冷遇,李琳比任何人看得都清楚,而他的種種表現更是讓她傾心。聽到黃雲逸這樣說,李琳的心情明顯低落了下來,她知道自己肯定會難過一段時間了。

陪李琳逛街,隻是黃雲逸周六的一個插曲。這些日子來,由於要整理的東西非常多,他周末沒事就會去加班。

“小黃,周末還加班,章主席呢?”下午,正當黃雲逸置身於一大堆單據中,滿臉灰塵地整理粘貼單據時,華達通信的“大神”汪力勤進來了。

“章主席今天沒來……”黃雲逸搓搓手上粘住的糨糊,看著汪力勤說。

“那你怎麽也不休息一天啊?”汪力勤一邊說一邊翻看黃雲逸整理的單據。

“馬上就要認證審核了,這麽多單據都要整理出來,反正我周末沒有事情,就過來做做。”黃雲逸有點不好意思地說,“我剛到華州,人生地不熟也沒啥朋友,想想還是,還是……”

汪力勤笑了笑,黃雲逸這個理由說得很樸實,也很契合黃雲逸目前的狀況,他就喜歡這種誠實的人。這些日子,汪力勤也一直在加班,下午有些累,他就到四處轉轉,他看到黃雲逸在加班,覺得這小夥子還真是努力。

“不錯,這個是你做的?整理得非常好嘛,比我上次參觀的那家中美合資企業做得還好。”放下手裏的單據本子,汪力勤打量著會議室,對會議室堆放整齊的資料趕到滿意。

“這些都是我按照章主席的要求做的。”黃雲逸看汪力勤點頭,又拿起一本裝訂好的單據本說。

“嗯,好,不錯,做得不錯,工作慢慢地來,不要急。章主席可是公司的大才子,你是小才子,要多向他學習,不懂的多問。”汪力勤看了一眼正垂手站在身邊滿臉笑容的黃雲逸,慢慢地走出了辦公室,走到門口回過頭說,“時間不早了,今天是周末就早點回去休息吧,古人雲一張一弛文武之道也……”

黃雲逸送走汪總,看到他又往別的部室去了,這才意識到總經理是在視察呢!他沒想到自己沒事來加班,卻讓領導看見了。他想,這應該能夠加分吧!

星期一上班,黃雲逸把汪總來辦公室的事情向章主席簡單匯報了一遍,章主席沒有說什麽,就是看著他笑著說:“好啊,受領導表揚了吧?”

過了幾天,章主席開會回來,一進辦公室就說:“小黃,汪總在班子會上又表揚你了。汪總首先表揚了我們認證鑒定辦,說我們工作認真,工作做得仔細做得到位啊,然後說你這個小夥子不錯啊……”

其實汪總表揚黃雲逸的關鍵原因還是“神仙打架”!會上,鄭玲芳批評幾名大學生素質較差,話音未落,汪力勤就大大地表揚了黃雲逸一番並引出了提拔任命的話題。