第12章 上任

借調?

得到局領導承諾的步雲峰這才消了氣。

他知道兩位局長已經盡力!

既然倒黴催的被丁副市長給盯上了,不去鍋爐廠當廠長肯定是不行的,那就準備過去混日子吧!

田局說得對,短短一年時間而已,當成度假輕鬆一刻也不錯。

步雲峰對企業經營並沒有太多研究,另外他也有自知之明,老牌國企的市鍋爐廠走到今天這種負債累累的難堪地步,必然病入膏肓無藥可救。既然自己並不擁有讓鍋爐廠起死回生的超能力,那還費什麽傻力氣?

上有政策,下有對策!

丁副市長故意給自己出難題,那就以消極態度應對!

不蒸饅頭爭口氣!

恰逢周末,

步雲峰回家陪父母還有姥姥吃頓飯。

他也沒有藏著掖著,添油加醋將副市長丁奕辰挾私報複的事情告知父親,說從下禮拜開始就去市鍋爐廠做一天和尚撞一天鍾。

母親對於丁副市長這項荒唐決定頗有微詞,攛掇丈夫過問此事。

萬重山倒是覺得這件事情沒什麽大不了。

認為兒子下放國企鍛煉機會難得,當一年廠長肯定比坐10年辦公室的工商幹部更有心得。

工商局的工作不就是跟大小企業打交道嘛!

就當是換位思考積累經驗了!

父親特別提醒步雲峰說,麻雀雖小五髒俱全,隻要你想辦法把市鍋爐廠麵臨的困境搞清楚,掌握企業生產經營的運作規律,發現問題並試著解決問題,如果在此期間還能練就企業家思維,保證這輩子受益匪淺!

企業家不同於生意人!

那是一群具有創新精神,有著經濟發展前瞻眼光,特別注重對社會對國家乃至對人類的貢獻,有責任感更有擔當,致力於改變世界的有誌之士。

一名優秀企業家的影響必將是深遠的。

對於國家來說尤其意義重大,且不可多得。

比如:

美國財團洛克菲勒,日本汽車業巨頭豐田公司,韓國財閥三星集團等等,無一不是該國經濟發展的堅固基石和產業創新推動力。

企業家思維與機關幹部完全不同。

通常情況下,企業家可以輕鬆勝任工商幹部的角色,但是再優秀的工商幹部也不一定能將企業玩轉。

這不僅僅是隔行如隔山的問題。

而是因為企業再小都是個複雜多變的綜合性經濟體,至少涉及到產業布局、人事管理、技術積累、市場預測、產品設計、企業競爭力、生產效率、營銷手段以及產品售後維修維護等等諸多方麵的問題。

與工商局這種行政機關比照,企業無疑是個相對封閉的小社會,而廠長就是當之無愧的大家長!

做生意並不難,想要成為企業家那學問可就大了!

知子莫若父!

萬重山深知兒子步雲峰心高氣傲,被貶鍋爐廠當廠長肯定不情不願窩著火氣,所以他才不動聲色拐彎抹角進行心理疏導。

效果還是比較明顯的。

父親一席話讓步雲峰瞬間煥發鬥誌。

心說不就是企業家嘛!

竟然讓市委書記父親讚不絕口?

他暗暗下定決心,計劃在一年之內讓自己徹底脫胎換骨,成為讓所有人刮目相看的優秀企業家!

也不能怪步雲峰不知天高地厚!

出生在如此地位顯赫的家庭,並且擁有紅三代的身世背景,還不是幹啥都能成功,他這一路走來簡直太順了,從來不知道挫折困難為何物。

很快,

步雲峰就被殘酷的現實狠狠打了一耳光!

……

正式走馬上任這天,他開著工商局配備經檢隊那輛北京吉普212來到市鍋爐廠,迎接他的是緊閉的廠門,以及一把鏽跡斑斑的鐵將軍。

“有人嗎?”

步雲峰咣咣砸著大鐵門,驚起一群麻雀繞著樹梢亂飛。

空****的廠區死一般靜寂,連個鬼影都看不到。

這種特殊禮遇讓步雲峰始料未及。

不久前,

他們協調組到訪市鍋爐廠搞調研的時候,雖說該廠沒有開工早已停產一年多,但是廠區每天都有幹部職工值守。

為啥這天一個不剩全都撤走了?

攔下一位路人詢問,對方也說不出個所以然來。

他打算去找老廠長孫春林、副廠長杜斌或者工會主席高波,設法先把情況搞搞清楚,正準備上車離開,就看到一輛懸掛連城市政府牌照的伏爾加轎車駛來,緊隨其後的還有一輛中型麵包車。

是副市長丁奕辰和市委組織部的幹部到場了。

丁奕辰見到步雲峰不禁皺起眉頭。

他來到廠門處扒拉一下鏽跡斑斑的鎖頭,陰陽怪氣地說道:“哎,看到沒有?步雲峰同誌,這就是連城市鍋爐廠全體幹部職工給你這位新廠長的見麵禮啊!臉紅不紅?害臊不害臊?大家夥兒肯定都拿你當瘟神,避之唯恐不及!是不是應該好好反思一下自己,怎麽就能在群眾心目中留下如此貓不聞狗不理的反麵形象?既然你步雲峰不拿群眾當親人,不顧人家的死活,群眾自然也不會拿你當領導幹部!”

對於丁副市長這番歪嘴論調,步雲峰嗤之以鼻。

他還一肚子火沒處撒呢!

“丁副市長,您本事肯定比我大!如果沒記錯的話,鍋爐廠應該是您包幹蹲點的企業沒錯吧?好好的一個老牌國企,曾經產品暢銷全國紅火到沒朋友,卻在你的精心嗬護下終於走到破產倒閉的邊緣,我以後必須向您多多請教才行!”

“步雲峰,你這話啥意思?”

“我沒啥意思,實話實說而已!”

步雲峰毫無畏懼地緊盯丁副市長的眼睛,放言道:“也請丁副市長務必認清一個事實,我是頭一天到鍋爐廠任職,他們廠變成這個半死不活的鬼樣子跟老子有半毛錢關係嗎?想拿我步雲峰轉移矛盾是不是?您老人家算盤打得夠精!”

“哎,你怎麽說話呢?什麽叫轉移矛盾?我是在積極想辦法解決問題!”

被步雲峰一針見血指出貓膩所在,丁奕辰惱羞成怒。

該想的辦法都想過了,鍋爐廠爛攤子始終扶不起。

“換廠長”或許是他能想到的最後一步棋!

為啥選步雲峰?

除了看這位桀驁不馴的年輕幹部不順眼,故意給他出難題之外,還因為實權派行政機關的工商局掌握著相當可動用的資源。

比如:

銀行貸款。

工商局無疑最了解企業經營狀況,也是銀行當前信貸業務的評估標準之一。很多時候工商局領導幹部一句話,銀行就能給企業輕鬆批貸款。

再比如:

工商局對於市場調劑把控的專業能力,他想讓哪家企業死對方肯定不能活,他想讓哪家企業賺錢,就是廠家拉一坨臭狗屎保證都能賣出去。

嚴格意義上講,副市長丁奕辰是在賭運氣。

潛意識裏還是希望步雲峰能動用某些工商措施或者手段,讓處於瀕死狀態的鍋爐廠煥然生機。

“好了,步雲峰同誌,我對你沒有任何成見,單純就事論事而已!組織上看中你的領導能力和專業才幹,安排到鍋爐廠當廠長,你就應該與鍋爐廠的幹部職工一起動腦筋想辦法,讓這家企業重新開工走上正軌。相信在你步廠長的領導下,鍋爐廠一定能打個漂亮的翻身仗!”

唱高調誰不會?

步雲峰才懶得跟丁奕辰掰扯。

丁副市長左顧右盼,等半天都沒看到鍋爐廠的人到場,轉向秘書詢問情況。秘書答複說早就通知過了,誰知道廠裏這幫惹不起的大爺又出什麽幺蛾子。

說話間,一道惹人注目的靚麗身影翩然而至。

是老廠長孫春林的女兒孫尚香。

她黑著臉拿鑰匙打開廠門,然後來到步雲峰和丁副市長麵前。

丁奕辰心裏窩著火氣,但是在鍋爐廠幹部職工麵前還得注意保持領導形象,態度盡量保持親切。

“小孫,你爸呢?”

“新廠長來了,我爸不是退休了嘛!”

“那你們其他幾位廠領導呢?老杜,還有高主席!”

“他們家裏有事都來不了!”

孫尚香蹙眉瞥了步雲峰一眼,再也控製不住自己的鬱悶情緒,當場質問道:“丁副市長,您是市政府的大領導,怎麽能說話不算數?不是答應我們鍋爐廠整體並轉到防爆器材廠嘛!步雲峰同誌到我們廠當廠長,是不是意味著企業並轉沒戲啦?領導,我們廠幾百幹部職工天天盼星星盼月亮,就盼來這麽個結果?這誰受得了啊!要不您還是讓步雲峰同誌哪來回哪去!反正是個死,我們鍋爐廠早死早托生!”

……