要麽閉口不言，要麽努力改變

在別人看來，珍妮是一個任性的人，找工作的時候，她從不在乎工資的高低。即便對方給出的工資不理想，她也不會指責或抱怨，而是踏踏實實工作。這樣的結果是，珍妮的職位一次次獲得提升，工資也屢次翻倍。當別人問及成功秘訣時，珍妮總是任性地說：“如果不滿意現在的工作，要麽閉口不言，要麽努力改變。支付工資的從來都不是老板或公司，而是自身的業務能力與工作表現。”

大學畢業後，學習法律專業的珍妮沒有找到合適的工作，暫且在一家保險公司當了業務員。剛到公司上班，珍妮的工資低得可憐，而且她發現公司大部分人總是不停地抱怨著，抱怨工作難做，抱怨待遇太低，抱怨保險行業不景氣，抱怨專業不對口……幹活也提不起一點興趣。但是珍妮卻任性地說：“抱怨沒有什麽用，該幹的活不也照樣得幹嗎？既然能找到這份工作，就要好好珍惜，力爭把它幹好吧。”就這樣，她把心中所有的不滿都壓了下去，一頭紮進工作中，踏踏實實地幹活。無論接到老板的任何指派，她都會一絲不苟地完成，沒有任何怨言。

天長日久下來，珍妮與公司其他人截然不同的工作態度引起了經理的注意，在經理的特意關照和引導下，珍妮很快就掌握了推銷保險的訣竅，業績也隨之突飛猛進。當公司那些喜歡抱怨的同事依舊業績平平，每天重複抱怨生活的時候，珍妮已經一步步後來居上，成為了分公司的地區負責人。

從某種程度上說，工資是養家糊口的關鍵，是證明自身能力的方式。珍妮之所以任性地不計工資高低，就在於她明白，一味地抱怨無濟於事，隻有努力地改變自己才能真正改善處境，因此，她在工作中踏踏實實，從來沒有任何怨言。最終，她取得了不俗的業績，獲得了更多任性的資本。

我們都希望有一個平穩的環境，一切事務打理得井然有序，可以任性地做自己想做的事情。但人生不如意事十有八九，各種煩惱會紛至遝來，工作的繁忙、生活的忙碌、薪水的微薄、溝通的障礙、情感的波折、天氣的變化等等，於是不少人開始了抱怨。然而，抱怨能給我們帶來什麽呢？

抱怨所能帶來的最直觀的東西就是持續不斷的壞情緒，每一次的抱怨都是一個重複痛苦的過程，隻會令自己的情緒越來越糟糕。而且壞情緒就像傳染病一樣，別人的好一心情很可能會因我們的抱怨而變得十分糟糕，甚至惹來一身怨氣，導致自己越來越泄氣，如此所處的整個環境都會變得糟糕。

你知道著名的農藥DDT嗎？如果把它噴灑到植物上殺蟲，這時，它散布到空氣中還是非常的稀薄。但是隨著一場雨水的到來，它就被雨水從空氣中帶到了地麵，沉積在河裏，被浮遊生物吸收，富集的結果濃度就增高到1萬倍以上。之後，河裏的小魚蝦吃掉浮遊生物，大魚蝦又吃掉小魚蝦，人再吃這些魚蝦。最後，人的身體就富集了毒物。這時，DDT的濃度已經悄然地發展了變化，而且，這個變化讓所有人都會大吃一驚：其濃度比最初空氣中的濃度高出1000萬倍。

事實上，很多時候，行動比抱怨要有用得多。有一句話說得好：“如果不喜歡一件事，就改變那件事；如果無法改變，就改變自己的態度。不要抱怨。"當一個人能舍下心中的怨氣，摒棄無休止的抱怨，努力做好自己的事情時，就能憑借自己的力量改變所處的環境，進而獲得了任性的資本。

徐朗在一家國際貿易公司上班，他對自己現在的工作不滿意，經常憤憤不平地對朋友們說：“工作這麽多年，仍然幹雜七雜八的小事，我真倒黴！”“沒完沒了的加班、福利低、管理不善、氛圍糟糕”“老板也不把我放在眼裏，如果再這樣繼續下去，我就辭職不幹了，但我不敢那麽任性”。

一次當聽到徐朗的種種抱怨時，一位朋友問道：“你對公司的業務流程熟悉嗎？對於他們所做的國際貿易的竅門完全弄清了嗎？”

“沒有，我懶得去鑽研那些東西。"徐朗漫不經心地回答。

“那我建議你先靜下心來，抱著一種學習的態度，用心地對待自己的工作，好好地把公司的業務技巧、商業秘訣、客戶特點和公司運營完全搞通，甚至包括簽訂合同都弄懂了之後，再做決定。"朋友說，“你將公司當作免費學習的地方。學會之後再任性地一走了之，不是既有收獲又出氣了嗎？”

徐朗聽從了朋友的建議，改變了往日散漫的習慣，對待工作很是用心，常常下班後還在辦公室裏研究商業文書的寫法。半年過後，徐朗不再經常和朋友抱怨，而是說：“我覺得這份工作挺有意義的，當我的能力越來越強時，老板對我漸漸刮目相看，後來我任性地提出辭職，老板居然對我委以重任。”

徐朗的待遇為何發生了改變呢？是他所在的公司不一樣了嗎？是他的老板換了人了嗎？不是！公司是同一家，老板也沒有變，是徐朗自己發生了改變，以前他對待工作自由散漫，因此不被老板重視和重用，而後他不再抱怨，工作積極主動，能力日益提高，老板自然對他刮目相看，委以重任。

抱怨是最無用的浪費時間，隻有真正積極的行動，才能處理好眼前的各種不如意。所以，將抱怨的精力和時間用來思考如何去解決問題，改變自己的現狀，改變自己的思維，改變自己的言語吧，這些都是你任性的本事。