哪有那麽多公平，等你強大了再說

琳達是一名服務行業的銷售人員，畢業後她拿著微薄的薪水，穿著高跟鞋每天在烈日下跑。麵對客戶的時候，即便心情再不好，她也會努力保持微笑，還經常要接受客人的各種質疑甚至謾罵。但琳達從不懈怠，踏踏實實工作。單位上下都對她讚美有加，說她年紀雖輕，但是聰明機靈，待人接物都很好。

後來，單位決定從基層提拔一位人員做管理層領導，大家都一致推薦琳達，琳達也自認自己有這樣的資本。誰知，這個好機會卻落在一個新人身上，他是單位某領導的兒子。這個新人學曆沒有琳達高，能力不如琳達強，原本琳達可以一天完成的工作量，他則拖拖拉拉需要三天才能完成。

許多人都替琳達感到氣憤，覺得這樣的處理很不公平，但琳達卻任性地說自己不在乎。她繼續努力地做自己的工作，還利用業餘時間考取了兩個跟工作相關的證書，參加了一些網上培訓課程。這樣一來，通過不斷的積累和學習，琳達的工作能力越來越突出。後來單位開辦分公司時，琳達直接被任命為分公司的總經理。

什麽有的人工作能力不如我，學曆不如我卻比我升職更快？為什麽有的人每天遊手好閑，卻能夠得到領導的重用，一路綠燈，而自己兢兢業業的工作，卻處處碰壁……此時，很多人會憤憤不平，抱怨命運似乎就是這樣不公，甚至咒罵生活給予自己的都是苦不堪言，給予別人的都是妙不可言。

無可否認，生活確實有不公平的一麵，絕對的公平是根本不存在的。但如果你想擁有任性的資本，想要這個世界公平一些的話，能做到的既不是一味自怨自艾，也不是據理力爭的爭取，而是先讓自己變強大。隻有你強大了，才有資本和這個世界要公平，不公平自然會慢慢會轉變成公平。

高中時期是人生的一大轉折點，但就在這個關鍵時期，她居然病倒了，而且一躺就是半年，與夢寐以求的大學失之交臂。病好之後，她向家人提了一個任性的要求一定要上大學。為了把病中耗費的4年“掙”回來，也為了給並不富裕的家庭省點錢，她選擇了參加高等教育自學考試。

拿到自考專科畢業證書後，她拒絕了普通公司的聘用，任性地選擇了著名的IBM公司，做起了“行政專員”，這種工作與打雜無異，什麽都幹。每天她不但要負責打掃辦公室衛生，而且還要負責給人端茶倒水，幾乎沒有人注意她、在意她。

一次，因為沒有帶工作證，公司的保安把她擋在了門外，不讓她進去。而其他沒有佩戴工作證的人卻可以自如地進出。她質問保安：“別人也沒有帶工作證，你為什麽讓他們進去？”得到地回答卻是：“他們都是公司白領，你和人家不一樣！”

她感覺自己的自尊心被人當眾踩在腳下，看著自己寒酸的衣裝、老土的打扮，再看看那些衣著整潔、氣質不凡的白領們，她在心裏發誓：“命運為什麽這麽不公平？難道我真的隻能做端茶倒水的工作嗎？不行，我要努力縮小與這些人的差距，今天我以IBM為榮，明天要讓IBM以我為榮！”

此後，她利用所有的閑暇時間用來充實自己。由於什麽都要從頭學起，她每天都是第一個來公司，最後一個離開，還常常熬夜到兩三點，有幾次居然暈倒在辦公室，很快她成為了一名業務代表。而後，通過幾年的認真學習和實踐鍛煉，她的工作能力越來越突出，被任命為IBM公司的中國區總經理，被人譽為“打工皇後”，她就是吳士宏。

通過吳士宏的事例，我們可以明白這樣一個道理：人生是相對公平的，在一個天平秤上，你得到的越多，也必須比別人承受得更多。如果想改變生活的不公，得到自己理想中的公平，唯一的方法就是像吳士宏那樣讓自己快速地成長起來。等你的能力慢慢變強的時候，你就有更多的說話權和選擇權了。

站在世界的頂峰的時候，世界才會聽你的！

當你變強大的時候，再來和世界談公平吧！