二

研究所來了個新人，叫李安琦。

他是少有的研究生畢業後直接被推薦到研究所成為正式副研究員的年輕人，出自某985大學。研究所本來就不像很多人想的那麽高端，特別是對大多數人來說，基本就是待在實驗室，翻翻文獻，研究下文章上上網。等待需要你參與專項研究的時刻。

李安琦和其他人不同。

這小子一來就風風火火，每天忙裏忙外，沒到一個月搗鼓出了個項目章程交給主任。就在大家以為他要吃癟時，主任宣布新項目已經過審核馬上啟動，一紙通知下來，正是以李安琦的設計為雛形的項目。

頓時所有人都大吃一驚，明白這小子是有真貨。

以前還稱呼小李什麽的，現在就變成了直呼名字。年紀大一點也親切叫他小琦。人與人相處就是這樣，一個簡單的稱呼就能夠看出互相之間的評價和地位。

不止如此，他同校的女朋友夏蟬也跟著來了本研究所。她眉目清秀，長發飄飄，驚豔了整個實驗室。不少做研究的女性都因為過於投入事業，顯得女性的一麵比較淡薄。夏蟬不同，她和外頭的職場女孩沒什麽兩樣，每次都打扮得漂漂亮亮，哪怕是一身白大袍也能夠穿出模特的感覺。

加上她性格謙和，待人溫柔，沒有人不喜歡的。

同事們都說，超級新人李安琦，研究所之花夏蟬，天造地設，金童玉女。

可惜這對神仙眷侶沒有持續多久。

李安琦先是有些不對勁，整個人少有地頻繁走神，精神也越來越差，失去往日滿滿幹勁。本來夏蟬應該這時候照顧和安慰，她卻離得遠遠的，刻意避開和他接觸。哪怕兩個人同在實驗室都在盡力避免。

紙包不住火，李安琦和夏蟬的分手終於被大家知道了。

說分手也許是一種對他的安慰，其實他是被甩掉了。夏蟬的新男友也身處研究所裏，正是主任本人。

大家一時間都無法接受。可再一對比，有些東西就顯露出來了。

首先主任年紀不過四十出頭，還在年富力強之時。可以說是一個男人最美妙的時候，事業高峰，病痛還無法阻攔他繼續前進的腳步。李安琦的確是個超級新人，隻是天才實在太多，每年總有很多能幹的年輕人在日子消磨和重重磨難中失去往日光彩，泯然眾人。充其量，李安琦算是一支有可能大放異彩的股票，而主任卻是穩賺不賠的強力臂膀。

不到三十歲的夏蟬卻也體會到了生活的艱辛，浪漫和年輕並不能阻攔現實的重重苛刻。選擇一個更能夠依靠的肩膀並不是什麽錯誤。

研究所裏，一時間氣氛變得微妙。

彭坦本來以為李安琦年輕氣盛，肯定會要求調到其他地方去。沒想到這個年輕人過了一個月就調整好了自己，重新投入到工作中，其瘋狂程度比之前更甚。

接著“測謊病毒”項目就提出來了。計劃書上，他寫的是為了能夠精準化定位，彌補測謊機實用上的某些缺陷。

看到這個企劃後彭坦是很失望的，裏頭完全沒有什麽天才設想，不過都是老生常談的東西。通過病毒將人體變成一個容器，病毒會因為人體的體溫、各種激素分泌比例與增長協同變化。實驗體表現出的特征是會短暫血壓升高，血液流速增加，局部表皮薄弱部位會血管痕跡加深，看起來就像紅墨水進入人體一樣。不過這會迅速消退，對於人的最大影響不過是血壓升高，並無其他危害。從這東西的水準看來比自己都不如。

可讓人大跌眼鏡的是，這份項目書竟然通過了！主任眼睛都沒眨就去主管部門給申報了下來。

彭坦第一個醒悟過來。

高啊！

主任以此舉動向所有人說明，自己絕不會因為私事為難李安琦。不止如此，他還會大力支持李安琦的研究。這樣一來，背地裏的“以大欺小”“巧取豪奪”的話也就不再有那麽大的說服力。

同時，夏蟬心中的芥蒂也可以稍微緩解。至於主任有沒有對於李安琦發自內心的愧疚，就不得而知了。

聽到這裏，我有些心中不舒服。

因為和原單位的老總爭執，我拒絕欺瞞客戶、做一手買賣就斷的戰略。沒想到老總借此機會直接在會議上說我和公司的利益不一致，拍桌子點名讓我停兩個月工作反思。

我思考了一番，決定辭職。這樣的理財融資公司，待著也沒有意思。隻會將錢綁在自己所有原則之上，讓自己一步步走向泥沼。

辭職手續辦理完畢之後，人力負責人才悄悄告訴我，原來老總早就看我不順眼，這次不過是他設的局。辦公室政治讓人渾身疲勞，提不起力氣，隻是深深厭惡。

沒想到我一直以為較為單純的研究所也是如此。

一時間我覺得咖啡也變得沒有味道。

“看來搞研究跟職場差不多了，真無聊。”

彭坦擺擺手，突然指著咖啡廳玻璃牆外說：“那個人怎麽了？”