五、三年後，到永遠

關於開能十九某員工非正常死亡的處理報告

開能十九人力資源委員會：

開能十九電池後勤維修部工程師陳東（員工編號三二二一○九，工作積分一百二十二點三一五)在宿舍內死亡。其生命指征如心跳和血壓約於當晚九點三十分有劇烈上升後下降到非正常水準。據調查，死亡原因是利用晚餐餐盒捂住口鼻後窒息死亡，無他殺跡象。

據其留下的遺書判斷，自殺動機疑與集團近期推行的積分繼承條例相關。根據集團新條例，員工退休前積累的工作積分將在退休日征收一次性百分之十五的退休稅；為更好地激勵員工，員工積累的工作積分如欲轉移至子女或其他親屬賬戶，則需繳納百分之七十的罰款。

另據調查，陳東之子陳小華就讀於開元集團技工學校三年級，將於兩年後入職開能十九基地。如何處理盼回複。

開能十九員工關係委員會

處理意見

報告已閱。

擬暫停新遺產稅條例，盡力消除影響。

作為懲罰，陳小華入職集團後，工作積分從負一百分起記。

開能十九人力資源委員會