1.我們是如何看待時間的？

時間是一個非常有趣的概念，人們常常不會刻意關注它是否存在，但是它往往無處不在，而且支配著人們生活的每一天、每一時、每一刻。有了充裕的時間，人們可以做更多自己想要做的事情以及喜歡做的事情，享受生活、參加工作、實現自己的人生價值，等等。從這個角度來說，時間或許是最奢侈的消費品了。但多數時候，人們並沒有意識到時間在走動、在流逝，每一個人每天從**睜開眼，到晚上睡覺，在整個過程中不會刻意關注時間的存在，對人們來說，時間再普通不過了，以至於普通到常常被人忽略掉。這種忽略恰恰會導致他們對時間安排缺乏合理的選擇，或者說會導致他們產生不合理的甚至錯誤的時間利用觀念。

艾琳是一家廣告公司的文秘，她的工作比較輕鬆自由，每天的主要工作就是打印和複印文件，或者將上司的一些通知傳達給各個部門，這些工作往往不具有太大的挑戰性。正因為長期從事這類工作，她對於時間並沒有什麽太深刻的想法，也沒有時間概念。每天8小時工作製的生活讓她陷入一種麻木的、無聊的狀態，無論對於工作還是生活都缺乏一個完整的規劃，盡管這種狀態讓她覺得自由，覺得生活中可支配的時間非常多，可是她的時間分配比較混亂，而且每次遇到本職工作以外的事情，常常忙得不知所措，覺得時間不夠寬裕。

林先生是一家外貿公司的普通員工，他每天的主要工作是負責填寫和跟蹤訂單信息，雖然工作算不上多累，但是比較煩瑣和枯燥，容易引發倦怠。工作兩年以來，林先生始終覺得生活和工作比較壓抑，畢竟在這樣的工作中，他常常會發現自己比其他人都要忙，有時候一整天也閑不下來，可是最終的工作量和工作價值都不算太大。

吳先生與林先生不同，作為一家公司的主要負責人，他每天都要應對各種各樣的工作，管理和分配任務、下達指令、應酬、會議、匯報等，他的工作清單永遠都是滿格的，有時候他想要做這件事，有時候又想要做另外一件事，常常在一大堆工作中弄得手忙腳亂，甚至不得不犧牲掉假期。

孟晨是一個個體戶，但一直有一個文學夢，平時也喜歡寫作。他曾專門製訂了一個計劃，要求自己在三年時間內完成一部有關自己生活的中篇小說，可是五年時間過去了，小說連三分之一也沒有寫完。孟晨經營著一家體育用品商店，雖然生意還不錯，可是平時空閑的時間比較多，而且他有時候完全可以將生意交給弟弟來打理。但即便如此，他依然不著急出書，每次不想寫書了，就會這樣告訴自己：“我的時間還多著呢，不用在意這一天兩天。”

以上幾個人的生活狀態和生活模式各不相同，但是他們都存在一個相同點，那就是不能夠很好地掌控和管理好自己的時間。艾琳的最大問題在於她一直以來對時間都沒有什麽概念，也不懂得珍惜時間和規劃時間，所以無法正確地安排好時間；林先生或許是一個兢兢業業的人，但是煩瑣的工作讓他變得有些低效，以至於他總是將工作充滿整個上班時間，或者他認為自己的時間隻有這麽多，自己能做的隻有這麽多；吳先生是一個大忙人，他的時間或許是最緊湊的，真正的問題在於吳先生常常覺得時間是有限的，自己根本沒有多餘的時間做其他事，可是變換順序有時候會讓時間應用變得更加靈活、高效；孟晨是以上幾個人中最自由的一位，他的時間控製度應該是最高的，可是對他而言，時間似乎永遠是充裕的，無論什麽時候做事都不會太遲，而這成為他喪失時間優勢的關鍵。

如果對這幾個人進行分析，就會發現他們之所以會出現一些障礙和問題，主要在於他們對時間的看法和態度，而對於時間的看法往往決定了人們使用和支配時間的方式，也決定了人們在時間使用過程中的效率。上麵四個人從本質上來說都缺乏時間管理意識，也缺乏時間管理的能力，由於無法正視時間的價值，無法培養和樹立正確的時間觀念，他們常常會浪費掉許多時間，並覺得時間不夠用。

在日常生活和工作中，這樣的人非常常見，他們對於時間的認識比較膚淺，有的人甚至根本沒有意識到時間的價值，正因為如此，他們無法真正掌控好自己的時間，造成時間的嚴重浪費。

對於時間的漠視和認知不足，是造成時間不夠用的一個根本原因，而另外一個容易被忽視的問題是，每一個人的時間都非常有限。人們可以對自己的日常時間安排做一個大致的總結，先確定人們的工作時間為40年（20歲~60歲），接下來對每一項時間開支進行分析：

每天睡覺的時間為標準的8個小時，那麽在40年的工作時間內，人們僅僅在睡覺這一項上就將花掉13.3年的時間。以此類推，一日三餐所花費的時間按照2.5個小時來計算，那麽吃飯將會耗費4.2年時間；每天交通耗時1.5個小時，40年下來就是2.5年的時間。每天打電話、看電視、上網要花費數小時，再加上刷牙、洗臉、洗澡、看報紙、休假、生病、狀態不佳等時間，人們會吃驚地發現自己在40年的時間裏真正投入到工作中的時間也許隻有短短的3.3年，這也就意味著多數人隻有差不多3.3年的時間來處理各項工作，並借此創造人生的價值。

多數人恐怕都沒有意識到自己的時間其實少得可憐，並沒有意識到自己的時間根本經不起揮霍。這些隻是日常生活的正常消耗而已，如果工作方式和工作狀態再受到影響，就會進一步壓縮原本就所剩無幾的時間，使得他們在時間的支配上常常覺得捉襟見肘。