Ⅰ 管理，越簡單越好

墨菲定律說：把事情弄複雜很簡單，把事情弄簡單卻很複雜。的確，要想把一件複雜的事情搞得簡單而有效，確實不是件容易的事情，管理無技巧，越簡單越好。如果說四兩撥千斤是中國功夫的精髓，那麽化繁為簡就是管理實踐的最高境界！

既擁有大公司的組織軀殼，又擁有小公司的靈魂，像小公司一樣采取靈活機動的行動，這應該是所有管理者夢想中的企業組織。

對工作來講，製造複雜就是製造障礙；對個人來講，製造複雜就是製造勞累；對人際交往來講，製造複雜就是製造爭鬥；對事業來講，製造複雜就是製造失敗。

人類在潛意識中都有好大喜功的惡習，總喜歡把事情變得複雜，他們不甘於簡單，而更願意製造複雜，沒有條件製造工作方麵的複雜，就在人際關係方麵製造複雜。

過於沉重的工作壓力對我們有很大的不良影響，不僅會造成身體上的損害，也不利於有效地開展工作。很多事情並不是那麽複雜，而是壓力讓簡單的事變得難以駕馭了。

人不是小蟲子，但人在社會生活中的所作所為又像極了小蟲子，隻不過背上的東西變成了“名、利、權”。有些人總喜歡把別人的壓力放在自己身上。