挑起領導大梁

如果缺乏領導能力和允諾，再好的工具也無法對組織或個人的事業成敗發揮真正的作用。

一個好的領導人須具備五項必要的領導素質：

1．領導人冀求下屬允諾，絕不滿足於下屬服從；

2．領導人重視結果而非活動；

3．領導人從錯誤中學習，並幫助別人從錯誤中學習；

4．領導人注重鼓勵和挑戰，絕不過度控製；

5．領導人鼓勵突破，而不是謹慎。

領導能力存在於組織各處，不過，權責協定最終仍需要符合組織文化，仍需要主要決策者的支持，否則無法實現它的潛能。下麵是領導者必備的5項素質和14項注意把握的一般管理原則。