細分目標成事業

把大目標切割成小目標，是最聰明的一種轉換成功步驟的技巧。

我們通常說：“一口吃不成胖子”這個道理不知道被重複過多少遍。

在此，我們希望你也能深知其道，把自己人生的目標分階段地實施，切忌有一步到位的想法。沒有這樣一個分階段的習慣，可能會在某一時段裏摧毀你的身心。成大事者的良好習慣足有大目標，也有小目標，用小目標組合大目標！

對於一些小物的把握，確實需要實實在在的東西。我們在十幾歲的時候就知道，自己要有遠大的夢想，要有巨大的目標，我們每天想辦法要達成這些目標，卻不見成效。也許每個月我們都希望下個月自己一定會成大事，一定會實現自己的夢想。

結果真的實現了嗎？答案是沒有。

每一個成大事的人都有偉大的夢想。

記住！夢想一定要遠大，但是，設定的目標一定要合理和具體。我們往往並不了解，大事是由小事所累積，大目標的達成是由小目標的達成所累積出來的。每一個成大事的人，都是在達成無數的小目標之後，才實現了他們偉大的夢想。

記住！每一個目標和夢想，都要設定一個期限。

很多入學了設定目標，一定會先擬定一大堆目標，然而卻沒有設定具體合理的期限，這些目標是不會達成的。一個沒有期限的夢想或是目標，效果是非常有限的。

布卡曾經設立過非常多的目標，從十七歲開始，他每年設定十個目標；廣直到他二十一歲，總共設立了四十個目標，但是，卻沒有；—個實現，原因就是這些目標：

第一，是不合理的；

第二，是沒有期限的；

第三，缺乏詳細的計劃；

第四，沒有天大衡量進度。

他做了所有失敗者通常做的事情，因此，他是注定要失敗的。假如那個時候成大事的話，他也會有很大的問題，一定是僥幸得來的運氣。

千萬不要靠運氣生活，一定要靠目標和計劃生活，這是成大事者必備的條件，也是每一個成大事者不斷在做的事情。每一個成大事者都有明確的目標，也都有偉大的夢想，同時他們都具有具體的可達成的目標和期限。

那麽應該如何設定自己的目標呢？

也許你有十個、二十個目標，也許隻有七八個，不管這些目標有沒有可能實現，全部把它們寫下來；先不要設定期限，再從全部目標中選出四個最重要、最想要在今年達成的目標，再選出其中一個最重要的為核心目標。

所謂核心目標，就是你在今年最想達成的目標，假如今年隻能夠完成一個目標，就選那一個；選出核心目標之後，再把其他三個依照優先順序排列；當你完成這些步驟時，你已經有四個非常明確的目標，而且是依照優先順序來排列的。

有百分之九十的人設立目標後沒有排定優先順序，因此他的時間管理不當；時常在同一個時間做非常多的事情，而且效率不佳。

列出優先順序後，下一步是要訂出具體的完成期限。

每一個目標都需要有具體完成的期限，然後再把每一個期限分割出每一個月的工作——如果你7月份要達成核心目標，那就要製定在1月份要達成哪些事情，在2月份要達成哪些事情，3月份要達成哪些事情，4月份要達成哪些事情，在5月份要達成哪些事情等等。

這樣的一個規劃方式，會讓你的生活更有係統，更有組織，你會感覺做事更輕鬆，更能夠事半功倍；達到目標的幾率，也會有非常大的提升。

排出優先順序，設定具體完成期限，是設定目標的重要概念，它實在是太重要了，使用過的人都知道它很有效，如果你還沒有使用過；不妨今天就試試看。

假設你是一個初學者，從來沒有設定過任何的目標，你可以從這個禮拜的目標開始設立，先列出這個禮拜要完成的目標，依照優先順序排列，選出最重要的目標。從今天開始就設計一個計劃，然後往這個目標前進。

很多人問：設定目標很重要嗎？設定目標固然很重要，可是，“訓劃”更重要。

既然計劃比日標來得重要，要達到目標就要有詳細的計劃。

當你列出目標之後，請你列出一個詳細的計劃，把計劃依照優先順序排列好，這樣會使你達到目標的幾率大幅度地上升，這也是每個成大事者所做的事情。