四、多花點時間給自己充電

要想你的職業有更好的空間，不妨多花點時間為自己多充電。尤其是剛進企業的新人，要想做好本職工作，勤於學習是非常必要的。畢竟，有太多的專業技能、工作技巧、企業文化以及人際關係等都有待熟悉和提高。而對於企業的“資深”元老，切不可靠已有的經驗行走於職場，這樣很容易被後輩小生超越。同時，還會有丟掉飯碗的可能。正確的做法，應將自己的業務知識進一步鞏固，然而再去學一些有利於工作的知識，隻有這樣，自己的職業生涯才能走得更穩、更遠。

知識就是力量，不懈的學習精神才是百戰百勝的利器。尤其在感覺自己不足的時候，業餘進修、學以致用是一條捷徑。

“全球第一女CEO”、惠普公司董事長兼首席執行官卡莉·費奧莉納女士從秘書工作開始職業生涯，她是如何提升自我價值，一步步走向成功，並最終從男性主宰的權力世界中脫穎而出的呢？答案就是不斷在工作中學習。

卡莉·費奧莉納學過法律，也學過曆史和哲學，但這些都不是她最終成為CEO的必要條件。卡莉·費奧莉納並非技術出身，在惠普這樣一家以技術創新而領先的公司，她隻有通過自己的不斷學習才能達到。

她說：“不斷學習是一個CEO成功的最基本要素。這裏說的不斷學習，是在工作中不斷總結過去的經驗，不斷適應新的環境和新的變化，不斷體會更好的工作方法和效率。我在剛開始的時候，也做過一些不起眼的工作，但我還是從自己的興趣出發，找最合適的崗位。因為，隻有我的工作與自己的興趣相吻合，才能最大限度地在工作中學習新的知識和經驗。在惠普，不隻是我需要在工作中不斷學習，整個惠普都有鼓勵員工學習的機製，每過一段時間，大家就會坐在一起，相互交流，了解對方和整個公司的動態，了解業界新的動向。這些小事情，是能保證大家步伐緊跟時代、在工作中不斷自我更新的好辦法。”

很少有人能夠具備與生俱來的領導能力，真正成功的領導者肯定是在工作中不斷積累經驗、不斷學習而逐步成功的。

通過在工作中的不斷學習，就能提高自己的實際能力，作為一個員工，不論處在職業生涯的哪個階段，學習的腳步都不能稍有停歇，而應把工作視為學習的殿堂。

你的知識對於所服務的公司而言是很有價值的寶庫，所以，你要好好自我監督，別讓自己的技能落在時代的後頭。

當然，在工作中不斷學習，不一定非要脫離現在所從事的工作。如果你想要學習，在工作實踐中學習也是一樣的，隻要你用心就能學好。如果你熱愛自己的工作，隨時都可以在身邊發現值得學習的東西，而那正是最有用的、最適合你職業的學習內容。

職業生涯沒有一通到底的通行證，充電是必需的。曾有人說，21世紀就業的三大基本技能是外語、電腦和開車。也許說得“邪乎”了點，但不可否認的是，如果這三樣技能你樣樣精通，那就是好工作找你多一些而不是你忙著去找好工作。所以你看，大街小巷的電腦、外語學習班個個都火，駕校約車都很困難。

但也不要看著別人去培訓報名就跟著起哄，最好選擇有實用價值的課程有針對性地去學。充電是隨時隨地都可以的，讀一本書、與同事探討問題都是充電的過程。

因此，對於充電的內容，要根據自己的實際情況，去選擇有實用價值的課程，並將其學精學通，除此，還要將這些內容學以致用。要知道，這對人們的事業發展和人生的豐富都能起到很好的幫助。